กิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในจังหวัดปราจีนบุรี

จังหวัดปราจีนบุรีมีนิติบุคคลหมวดนี้ 9 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 5 ราย (อัตราคงอยู่ 56% เทียบระดับประเทศของหมวด 58%) ทุนจดทะเบียนรวม 10 ล้านบาท — คิดเป็นราว 0.6% ของผู้เล่นหมวดนี้ทั้งประเทศ

นิติบุคคลทั้งหมด

9

ดำเนินกิจการ

5

อัตราคงอยู่

56%

ทุนรวม

฿10 ล้าน

ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดในจังหวัด

อัตราคงอยู่ในจังหวัดปราจีนบุรี 56%
56%

อัตราคงอยู่ในจังหวัดปราจีนบุรี

ดำเนินกิจการอยู่ 5 จาก 9 ราย — ระดับประเทศของหมวด 58%

แยกตามอำเภอ

  1. 1กบินทร์บุรี2 ราย
  2. 2นาดี1 ราย
  3. 3ศรีมหาโพธิ1 ราย
  4. 4ศรีมโหสถ1 ราย
  5. 5เมืองปราจีนบุรี0 ราย
อำเภอที่มีผู้เล่นหมวดนี้ดำเนินกิจการมากที่สุด 5 อันดับแรก

รายชื่อเป้าหมาย B2B: กิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในจังหวัดปราจีนบุรี

ทั้ง 5 รายที่ดำเนินกิจการ พร้อมที่ตั้ง ช่องทางติดต่อ และความพร้อมด้านดิจิทัล เรียงตามทุนจดทะเบียน

มุมมองจาก Whale Task

อ่านกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในจังหวัดปราจีนบุรีในมุมระบบและข้อมูล — ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่ควรเริ่มจากจุดไหน

บทวิเคราะห์เฉพาะของหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในจังหวัดปราจีนบุรี ประมวลจากตัวเลขในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope และแนวทางระบบที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ

ในตลาดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นของจังหวัดปราจีนบุรี ผู้เล่นที่ยังเปิดอยู่มี 5 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 9 ราย) คิดเป็นราว 0.6% ของทั้งประเทศ ทุนรวม 10 ล้านบาท อัตราคงอยู่ในจังหวัด (56%) ใกล้เคียงระดับประเทศของหมวด (58%) ผู้เล่นกระจุกตัวในกบินทร์บุรี (2) นาดี (1) ศรีมหาโพธิ (1) — สามอำเภอนี้รวมกันราว 80% ของผู้เล่นที่ยังเปิดอยู่ทั้งจังหวัด

เมื่อมองจากหน้างาน ธุรกิจบริการสนับสนุน เช่น จัดหางาน รักษาความปลอดภัย และทำความสะอาด บริหารพนักงานจำนวนมากด้วยตารางกะและไฟล์เงินเดือนที่ต้องทำใหม่ทุกเดือน กำไรของกลุ่มนี้อยู่ที่กะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และเงินเดือนที่คำนวณผิดแล้วต้องแก้ ความเสี่ยงคือค่าแรงขั้นต่ำและสวัสดิการที่ขยับ ขณะที่สัญญากับลูกค้าล็อกราคาไว้ สำหรับผู้เล่นทั่วไปของหมวด (ธุรกิจขนาดกลางตามค่ามัธยฐาน) ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด

หัวตารางของกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในจังหวัด: นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ท็อป จ๊อบ เอเจนซี่ (2 ล้านบาท กบินทร์บุรี) จัดหางาน ทีเจ เอเจนซี่ (1 ล้านบาท นาดี) ป.เคนเครือ กรุ๊ป (1 ล้านบาท กบินทร์บุรี) Whale Task เริ่มทุกงานจากการเข้าไปดูหน้างานจริงก่อนออกแบบระบบ ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในจังหวัดไหน เรื่องที่เลือกมาให้ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในจังหวัดปราจีนบุรีเริ่มอ่านคือ โอทีที่ไม่ยอมหายไป: อ่านชั่วโมงล่วงเวลาเป็นสัญญาณวินิจฉัย ไม่ใช่แค่รายการค่าใช้จ่าย

มีกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในจังหวัดปราจีนบุรีกี่ราย
ตามข้อมูลสาธารณะ จังหวัดปราจีนบุรีมีนิติบุคคลหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น (TSIC 78109) ทั้งหมด 9 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 5 ราย (อัตราคงอยู่ 56% เทียบระดับประเทศของหมวด 58%) ทุนจดทะเบียนรวม 10 ล้านบาท กระจุกตัวในกบินทร์บุรี นาดี ศรีมหาโพธิ — ประมวลโดย WhaleScope
ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในจังหวัดปราจีนบุรีคือใคร
เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในจังหวัดปราจีนบุรีคือ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ท็อป จ๊อบ เอเจนซี่ (2 ล้านบาท กบินทร์บุรี) จัดหางาน ทีเจ เอเจนซี่ (1 ล้านบาท นาดี) ป.เคนเครือ กรุ๊ป (1 ล้านบาท กบินทร์บุรี) — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในจังหวัดปราจีนบุรีควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — แนวทางจาก Whale Task ประกอบข้อมูลสาธารณะที่ WhaleScope ประมวล

ดูโครงสร้างตลาดของหมวดทั้งประเทศ →ดูทุกหมวดธุรกิจในจังหวัดปราจีนบุรี →