กิจกรรมการให้บริการจ้างงานชั่วคราวในกรุงเทพมหานคร
กรุงเทพมหานครมีนิติบุคคลหมวดนี้ 503 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 339 ราย (อัตราคงอยู่ 67% เทียบระดับประเทศของหมวด 69%) ทุนจดทะเบียนรวม 1.59 พันล้านบาท — คิดเป็นราว 18.1% ของผู้เล่นหมวดนี้ทั้งประเทศ
นิติบุคคลทั้งหมด
503
ดำเนินกิจการ
339
อัตราคงอยู่
67%
ทุนรวม
฿1.59 พันล้าน
ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดในจังหวัด
อัตราคงอยู่ในกรุงเทพมหานคร
ดำเนินกิจการอยู่ 339 จาก 503 ราย — ระดับประเทศของหมวด 69%
10 อันดับทุนจดทะเบียนสูงสุดของหมวดในกรุงเทพมหานคร
- 1บิ๊กซี เซอร์วิสเซสเขตปทุมวัน฿157 ล้าน
- 2โกลเด้นมายด์ เซอร์วิสเขตราชเทวี฿109 ล้าน
- 3พี.เอ็ม.ซี.คอนแทร็คเตอร์เขตลาดกระบัง฿70 ล้าน
- 4บี.พี.เอ.อินเตอร์เทรดเขตบางซื่อ฿50 ล้าน
- 5ยูไนเต็ด พร็อพเพอร์ตี้ แอดไวเซอรี่ แอนด์ เซอร์วิสเขตจตุจักร฿40 ล้าน
- 6เค-สเปียร์ เลเบิ้ลเขตบางรัก฿36 ล้าน
- 7ควอลิตี้ กอล์ฟ คอนซัลแทนท์เขตบางนา฿20 ล้าน
- 8นอร์ทเธิร์น เจแปน (ไทยแลนด์)เขตวัฒนา฿20 ล้าน
- 9เลเซอร์ เวิลด์ โพรดักซ์แอนด์คราฟท์เขตคลองสามวา฿20 ล้าน
- 10ไต้ฮง ไทยเฮิร์บเขตราษฎร์บูรณะ฿18 ล้าน
แยกตามอำเภอ
- 1เขตประเวศ20 ราย
- 2เขตบางเขน19 ราย
- 3เขตคลองสามวา16 ราย
- 4เขตบางนา16 ราย
- 5เขตมีนบุรี15 ราย
- 6เขตลาดกระบัง13 ราย
รายชื่อเป้าหมาย B2B: กิจกรรมการให้บริการจ้างงานชั่วคราวในกรุงเทพมหานคร
ทั้ง 339 รายที่ดำเนินกิจการ พร้อมที่ตั้ง ช่องทางติดต่อ และความพร้อมด้านดิจิทัล เรียงตามทุนจดทะเบียน
มุมมองจาก Whale Task
อ่านกิจกรรมการให้บริการจ้างงานชั่วคราวในกรุงเทพมหานครในมุมระบบและข้อมูล — ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่ควรเริ่มจากจุดไหน
บทวิเคราะห์เฉพาะของหมวดกิจกรรมการให้บริการจ้างงานชั่วคราวในกรุงเทพมหานคร ประมวลจากตัวเลขในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope และแนวทางระบบที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ
ในตลาดกิจกรรมการให้บริการจ้างงานชั่วคราวของกรุงเทพมหานคร ผู้เล่นที่ยังเปิดอยู่มี 339 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 503 ราย) คิดเป็นราว 18.1% ของทั้งประเทศ ทุนรวม 1.59 พันล้านบาท อัตราคงอยู่ในจังหวัด (67%) ใกล้เคียงระดับประเทศของหมวด (69%) ผู้เล่นกระจุกตัวในเขตประเวศ (20) เขตบางเขน (19) เขตคลองสามวา (16) — สามอำเภอนี้รวมกันราว 16% ของผู้เล่นที่ยังเปิดอยู่ทั้งจังหวัด ผู้จดทะเบียนใหม่ของกิจกรรมการให้บริการจ้างงานชั่วคราวในกรุงเทพมหานครสามปีล่าสุด (2566: 28 ราย · 2567: 30 ราย · 2568: 28 ราย) ผู้เข้าใหม่ทรงตัว เส้นอัตรารอดในจังหวัด: ผู้เล่นที่เริ่มเมื่อ 3 ปีก่อน เหลือ 86% · เริ่มเมื่อ 5 ปีก่อน เหลือ 86% · เริ่มเมื่อ 10 ปีก่อน เหลือ 50%
เมื่อมองจากหน้างาน ธุรกิจบริการสนับสนุน เช่น จัดหางาน รักษาความปลอดภัย และทำความสะอาด บริหารพนักงานจำนวนมากด้วยตารางกะและไฟล์เงินเดือนที่ต้องทำใหม่ทุกเดือน กำไรของกลุ่มนี้อยู่ที่กะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และเงินเดือนที่คำนวณผิดแล้วต้องแก้ ความเสี่ยงคือค่าแรงขั้นต่ำและสวัสดิการที่ขยับ ขณะที่สัญญากับลูกค้าล็อกราคาไว้ สำหรับผู้เล่นทั่วไปของหมวด (ธุรกิจขนาดกลางตามค่ามัธยฐาน) ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด
หัวตารางของกิจกรรมการให้บริการจ้างงานชั่วคราวในจังหวัด: บิ๊กซี เซอร์วิสเซส (157 ล้านบาท เขตปทุมวัน) โกลเด้นมายด์ เซอร์วิส (109 ล้านบาท เขตราชเทวี) พี.เอ็ม.ซี.คอนแทร็คเตอร์ (70 ล้านบาท เขตลาดกระบัง) ทีม Whale Task ทำงานกับธุรกิจในกรุงเทพมหานครอยู่แล้ว และเริ่มทุกงานจากการเข้าไปดูหน้างานจริง — ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่จึงนัดเจอตัวได้ เรื่องที่เลือกมาให้ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในกรุงเทพมหานครเริ่มอ่านคือ คำนวณเงินเดือนแบบไทย: ภาษี ประกันสังคม และหักลดหย่อน ที่ผิดแล้วกระทบทั้งพนักงานและบริษัท
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 7 นาทีคำนวณเงินเดือนแบบไทย: ภาษี ประกันสังคม และหักลดหย่อน ที่ผิดแล้วกระทบทั้งพนักงานและบริษัทการจ่ายเงินเดือนในไทยไม่ใช่แค่โอนยอดสุทธิ แต่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย หักประกันสังคม คำนวณลดหย่อน และนำส่งหน่วยงานให้ตรงเวลา ผิดแล้วมีทั้งค่าปรับของบริษัทและปัญหาภาษีของพนักงาน ระบบเงินเดือนที่คำนวณตามกฎไทยให้เอง คือสิ่งที่ทำให้เรื่องนี้ถูกต้องและตรงเวลาเสมอ
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีระบบเงินเดือน (Payroll) สำหรับ SME ลดงานคำนวณ ภาษี และประกันสังคมยังไงเจ้าของ SME หลายคนยังนั่งคำนวณเงินเดือนด้วยมือใน Excel ทุกสิ้นเดือน บทความนี้อธิบายว่าระบบ Payroll ช่วยลดความผิดพลาด ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และงานประกันสังคมได้ยังไง พร้อมตัวอย่างจริงและเช็กลิสต์
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีระบบลางาน: จากใบลากระดาษที่หายและนับวันลาไม่ตรง สู่การขอลาที่ชัดและเป็นธรรมการลางานด้วยใบลากระดาษหรือแชตหาหัวหน้า ทำให้ใบลาหาย นับวันลาคงเหลือไม่ตรง และอนุมัติกันตามความจำจนไม่เป็นธรรม ระบบลางานที่ให้ขอลาผ่านมือถือ เห็นวันลาคงเหลือจริง และเชื่อมกับการคำนวณเงินเดือน ทำให้เรื่องลางานชัดและลดข้อพิพาท
- มีกิจกรรมการให้บริการจ้างงานชั่วคราวในกรุงเทพมหานครกี่ราย
- ตามข้อมูลสาธารณะ กรุงเทพมหานครมีนิติบุคคลหมวดกิจกรรมการให้บริการจ้างงานชั่วคราว (TSIC 78200) ทั้งหมด 503 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 339 ราย (อัตราคงอยู่ 67% เทียบระดับประเทศของหมวด 69%) ทุนจดทะเบียนรวม 1.59 พันล้านบาท กระจุกตัวในเขตประเวศ เขตบางเขน เขตคลองสามวา — ประมวลโดย WhaleScope
- ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของกิจกรรมการให้บริการจ้างงานชั่วคราวในกรุงเทพมหานครคือใคร
- เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของกิจกรรมการให้บริการจ้างงานชั่วคราวในกรุงเทพมหานครคือ บิ๊กซี เซอร์วิสเซส (157 ล้านบาท เขตปทุมวัน) โกลเด้นมายด์ เซอร์วิส (109 ล้านบาท เขตราชเทวี) พี.เอ็ม.ซี.คอนแทร็คเตอร์ (70 ล้านบาท เขตลาดกระบัง) — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
- ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในกรุงเทพมหานครควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
- ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — แนวทางจาก Whale Task ซึ่งมีทีมทำงานกับธุรกิจในกรุงเทพมหานครอยู่แล้ว ประกอบข้อมูลสาธารณะที่ WhaleScope ประมวล
ดูโครงสร้างตลาดของหมวดทั้งประเทศ →ดูทุกหมวดธุรกิจในกรุงเทพมหานคร →