กิจกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคล
หมวดธุรกิจนี้มีนิติบุคคลทั้งหมด 5,672 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 3,195 ราย (อัตราคงอยู่ 56%) ทุนจดทะเบียนรวม 11.79 พันล้านบาทมัธยฐานทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท และอายุกิจการมัธยฐาน 10 ปี
นิติบุคคลทั้งหมด
5,672
ดำเนินกิจการ
3,195
อัตราคงอยู่
56%
มัธยฐานทุน
฿1 ล้าน
โครงสร้างตลาดและผู้เล่นรายใหญ่
อัตราคงอยู่ของหมวด
ดำเนินกิจการอยู่ 3,195 ราย เลิกกิจการ 2,477 ราย จากทั้งหมด 5,672 ราย
10 อันดับทุนจดทะเบียนสูงสุดในหมวด
- 1กรุ๊ปโฟร์ ซีเคียวริคอร์ แคช เซอร์วิส (ประเทศไทย)กรุงเทพมหานคร฿270 ล้าน
- 2กัทส์อินเวสติเกชั่นกรุงเทพมหานคร฿150 ล้าน
- 3เอเชีย ซิเคียวริตี้ เมเนจเม้นท์กรุงเทพมหานคร฿100 ล้าน
- 4อินเตอร์ การ์ด กรุ๊พ (ประเทศไทย)กรุงเทพมหานคร฿100 ล้าน
- 5กรุงเทพเซอร์เว็กซ์กรุงเทพมหานคร฿60 ล้าน
- 6มารีน แอซเซ็ท โปรเท็คชั่นนนทบุรี฿60 ล้าน
- 7อาร์ จี เอช อินเตอร์เนชั่นแนลนครนายก฿50 ล้าน
- 8ไทย เอวิเอชั่น เซฟตี้นนทบุรี฿45 ล้าน
- 9เจนเนอรัล การ์ด กรุ๊ป อินเตอร์เนชั่นแนลกรุงเทพมหานคร฿40 ล้าน
- 10เอฟ เอ็ม ซี ซีเคียวริตี้ การ์ดชลบุรี฿40 ล้าน
โอกาส B2B ในหมวดนี้
เซกเมนต์ตามขนาดทุนจดทะเบียนของธุรกิจที่ดำเนินกิจการอยู่ — เลือกกลุ่มเป้าหมายให้ตรงกับสินค้าและบริการของคุณ
116
จดทะเบียนใหม่ปีนี้ — ตลาดยังเปิด
รายชื่อเป้าหมาย B2B ตามเซกเมนต์
เลือกเซกเมนต์แล้วรับรายชื่อพร้อมที่ตั้ง ช่องทางติดต่อ และความพร้อมด้านดิจิทัล เรียงตามทุนจดทะเบียน
การกระจายทุนจดทะเบียน (Box plot)
มัธยฐาน · Q1–Q3 · P5–P95 แยกตามปีจดทะเบียน — ธุรกิจขนาดคุณอยู่ตรงไหนของหมวด
อัตราการอยู่รอดและผู้เข้าตลาดใหม่
อัตราคงอยู่ 56% · จำนวนจดทะเบียนใหม่รายปี และช่วงทุนที่อยู่รอดสูงสุด
แยกตามจังหวัด
- 1กรุงเทพมหานคร2,027 ราย
- 2ชลบุรี874 ราย
- 3เชียงใหม่345 ราย
- 4นนทบุรี269 ราย
- 5สมุทรปราการ259 ราย
- 6ปทุมธานี241 ราย
- 7ภูเก็ต232 ราย
- 8สงขลา107 ราย
- 9ระยอง97 ราย
- 10นครราชสีมา87 ราย
- 11ขอนแก่น64 ราย
- 12สุราษฎร์ธานี59 ราย
มุมมองจาก Whale Task
อ่านหมวดกิจกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคลในมุมระบบและข้อมูล — ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจควรเริ่มจากจุดไหน
หมวดกิจกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคลมีอัตราคงอยู่ 56% — ตลาดที่หมุนเวียนในจังหวะปกติ ผู้เล่นที่รอดคือรายที่คุมต้นทุนและกระแสเงินสดได้ก่อนคู่แข่ง ค่ามัธยฐานของหมวดคือทุน 1 ล้านบาท อายุ 10 ปี ซึ่งหมายถึงผู้เล่นส่วนใหญ่เป็นธุรกิจขนาดกลางที่ระบบต้องถูกออกแบบให้คนไม่กี่คนใช้ได้จริง ปีนี้มีผู้เข้าตลาดใหม่ 116 ราย ซึ่งเริ่มต้นบนเครื่องมือใหม่กว่าโดยไม่มีของเก่าให้รื้อ กรุงเทพมหานคร ชลบุรี เชียงใหม่ รวมกันถือราว 57% ของผู้เล่นทั้งหมวด นอกจากนั้นกระจายอยู่ทั่วประเทศในกลุ่มเล็ก ๆ ที่แข่งกันในพื้นที่ของตัวเอง ที่น่าสนใจคือ 99% ของผู้เล่นที่ดำเนินกิจการยังไม่มีเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ช่องว่างดิจิทัลที่กว้างพอให้ธุรกิจที่ลงมือก่อนโดดออกมาได้ ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของหมวดตามทุนจดทะเบียนคือ กรุ๊ปโฟร์ ซีเคียวริคอร์ แคช เซอร์วิส (ประเทศไทย) (270 ล้านบาท กรุงเทพมหานคร) กัทส์อินเวสติเกชั่น (150 ล้านบาท กรุงเทพมหานคร) เอเชีย ซิเคียวริตี้ เมเนจเม้นท์ (100 ล้านบาท กรุงเทพมหานคร) — ขนาดที่บอกว่าหัวตารางของหมวดนี้เล่นเกมคนละเกมกับผู้เล่นทั่วไป เส้นอัตรารอดของหมวดกิจกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคล: ผู้เล่นที่เริ่มเมื่อ 3 ปีก่อน เหลือ 91% · เริ่มเมื่อ 5 ปีก่อน เหลือ 85% · เริ่มเมื่อ 10 ปีก่อน เหลือ 68% — ตัวเลขที่บอกว่าจุดคัดตัวจริงของหมวดนี้อยู่ปีไหน การไหลเข้าของผู้เล่นใหม่ 2566: 244 ราย · 2567: 228 ราย · 2568: 231 ราย — ผู้เข้าใหม่ทรงตัว — ตลาดที่ไม่ได้ร้อนขึ้นหรือเย็นลง
ถ้าดูจากวิธีที่ธุรกิจรักษาความปลอดภัยทำงานจริง — บริษัทรักษาความปลอดภัยบริหารพนักงานหลายร้อยคนหลายจุด กะที่ต้องมีคนตลอด และสัญญาที่ตรวจสอบได้ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือกะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และส่วนต่างระหว่างค่าบริการกับต้นทุนคนรวมโอที ความเสี่ยงคือค่าแรงและสวัสดิการที่ขยับ ขณะที่สัญญาล็อกราคาไว้เป็นปี สำหรับผู้เล่นทั่วไปของหมวด (ธุรกิจขนาดกลางตามค่ามัธยฐาน) ระบบแรกที่คุ้มคือตารางกะและบันทึกเวลาต่อจุดที่ผูกกับเงินเดือนและการเรียกเก็บ
ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุด ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 7 นาทีคำนวณเงินเดือนแบบไทย: ภาษี ประกันสังคม และหักลดหย่อน ที่ผิดแล้วกระทบทั้งพนักงานและบริษัทการจ่ายเงินเดือนในไทยไม่ใช่แค่โอนยอดสุทธิ แต่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย หักประกันสังคม คำนวณลดหย่อน และนำส่งหน่วยงานให้ตรงเวลา ผิดแล้วมีทั้งค่าปรับของบริษัทและปัญหาภาษีของพนักงาน ระบบเงินเดือนที่คำนวณตามกฎไทยให้เอง คือสิ่งที่ทำให้เรื่องนี้ถูกต้องและตรงเวลาเสมอ
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 10 นาทีจ้างคนเพิ่มแล้วกำไรไม่เพิ่ม — ตัวเลขที่ต้องดูก่อนจ้างคนถัดไปคนใหม่หนึ่งคนไม่ได้มีต้นทุนเท่าเงินเดือน และต้องสร้างรายได้เพิ่มมากกว่าที่เจ้าของส่วนใหญ่คิด บทความนี้ให้สูตรคำนวณรายได้ที่ต้องเพิ่มต่อคน และสัญญาณที่บอกว่าควรจ้างจริงหรือควรแก้ที่กระบวนการก่อน
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีเลือกโปรแกรมเงินเดือนอย่างไรให้เข้ากับกะงานจริง ไม่ใช่ให้กะงานไปตามโปรแกรมโปรแกรมเงินเดือนส่วนใหญ่คำนวณเก่งพอกัน จุดที่ต่างจริงคือมันรองรับกะ OT และกติกาเฉพาะของธุรกิจคุณได้แค่ไหน บทความนี้ชวนดูเกณฑ์เลือกที่สำคัญกว่าราคา
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีระบบลงเวลาทำงาน: จากตอกบัตรและสมุดเซ็นชื่อ สู่ข้อมูลที่คำนวณเงินเดือนได้เองการลงเวลาด้วยสมุดเซ็นชื่อหรือตอกบัตร ทำให้ปลายเดือนต้องนั่งรวมชั่วโมงด้วยมือ ซึ่งช้า ผิดง่าย และเถียงกันได้ ระบบลงเวลายุคนี้บันทึกด้วยลายนิ้วมือ ใบหน้า หรือ GPS แล้วส่งข้อมูลเข้าคำนวณเงินเดือนเอง ลดทั้งงานและข้อพิพาทเรื่องชั่วโมงทำงาน
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีระบบเงินเดือน (Payroll) สำหรับ SME ลดงานคำนวณ ภาษี และประกันสังคมยังไงเจ้าของ SME หลายคนยังนั่งคำนวณเงินเดือนด้วยมือใน Excel ทุกสิ้นเดือน บทความนี้อธิบายว่าระบบ Payroll ช่วยลดความผิดพลาด ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และงานประกันสังคมได้ยังไง พร้อมตัวอย่างจริงและเช็กลิสต์
การเงินธุรกิจ · อ่าน 7 นาทีพนักงานเงินเดือนหนึ่งหมื่นแปด ต้นทุนจริงชั่วโมงละเท่าไร: ตัวเลขที่ใบเสนอราคาและการตัดสินใจจ้างคนใช้ผิดกันมาตลอดเจ้าของส่วนใหญ่คิดค่าแรงพนักงานด้วยเงินเดือนหารด้วยชั่วโมงทำงานตามกฎหมาย ได้ตัวเลขที่ต่ำกว่าความจริงราวครึ่งหนึ่ง เพราะลืมประกันสังคม โบนัส วันหยุด วันลา เวลาที่ไม่ได้ทำงานให้ลูกค้า และเวลาที่ต้องมีคนคุม บทความว่าด้วยสูตรต้นทุนต่อชั่วโมงที่ทำงานจริง และสามการตัดสินใจที่เปลี่ยนเมื่อตัวเลขนี้ถูก
- ธุรกิจกิจกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคล ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
- ผู้เล่นทั่วไปในหมวดกิจกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคล (TSIC 80100) เป็นธุรกิจขนาดกลางตามค่ามัธยฐานทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท ระบบแรกที่คุ้มคือตารางกะและบันทึกเวลาต่อจุดที่ผูกกับเงินเดือนและการเรียกเก็บ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือกะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และส่วนต่างระหว่างค่าบริการกับต้นทุนคนรวมโอที — แนวทางจาก Whale Task ประกอบข้อมูลสาธารณะที่ WhaleScope ประมวล
- ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดในหมวดกิจกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคล คือใคร
- เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดในหมวดกิจกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคล (TSIC 80100) คือ กรุ๊ปโฟร์ ซีเคียวริคอร์ แคช เซอร์วิส (ประเทศไทย) ทุน 270 ล้านบาท (กรุงเทพมหานคร) กัทส์อินเวสติเกชั่น ทุน 150 ล้านบาท (กรุงเทพมหานคร) เอเชีย ซิเคียวริตี้ เมเนจเม้นท์ ทุน 100 ล้านบาท (กรุงเทพมหานคร) — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
- หมวดกิจกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคล มีผู้เล่นกี่ราย และอยู่รอดมากแค่ไหน
- หมวดกิจกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนบุคคล (TSIC 80100) มีนิติบุคคลทั้งหมด 5,672 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 3,195 ราย คิดเป็นอัตราคงอยู่ 56% จดทะเบียนใหม่ปีนี้ 116 ราย จังหวัดที่มีผู้เล่นมากที่สุดคือกรุงเทพมหานคร (2,027 ราย) — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope