โรงเรียนอนุบาล
หมวดธุรกิจนี้มีนิติบุคคลทั้งหมด 50 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 13 ราย (อัตราคงอยู่ 26%) ทุนจดทะเบียนรวม 109.6 ล้านบาทมัธยฐานทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท และอายุกิจการมัธยฐาน 26 ปี
นิติบุคคลทั้งหมด
50
ดำเนินกิจการ
13
อัตราคงอยู่
26%
มัธยฐานทุน
฿1 ล้าน
โครงสร้างตลาดและผู้เล่นรายใหญ่
อัตราคงอยู่ของหมวด
ดำเนินกิจการอยู่ 13 ราย เลิกกิจการ 37 ราย จากทั้งหมด 50 ราย
10 อันดับทุนจดทะเบียนสูงสุดในหมวด
- 1คลาสสิคสโตน พร็อพเพอร์ตี้ (ประเทศไทย)กรุงเทพมหานคร฿5.1 ล้าน
- 2ครอบครัวสุวรรณวงศ์สงขลา฿5 ล้าน
- 3อนุบาลพัฒนาปทุมธานี฿5 ล้าน
- 4เลิร์นนิ่ง โฮมกรุงเทพมหานคร฿4 ล้าน
- 5พงศ์พิชาปทุมธานี฿2 ล้าน
- 6วิทยานนท์กรุงเทพมหานคร฿1 ล้าน
- 7อรพิน-ชรินทร์ธรกรุงเทพมหานคร฿1 ล้าน
- 8บีเอส ศึกษาภัณฑ์สุรินทร์ (2009)สุรินทร์฿1 ล้าน
- 9ลินดา ฮอร์น (ไทยแลนด์)ขอนแก่น฿1 ล้าน
- 10เอส.ดี. เนอร์สเซอรี่กรุงเทพมหานคร฿500,000
โอกาส B2B ในหมวดนี้
เซกเมนต์ตามขนาดทุนจดทะเบียนของธุรกิจที่ดำเนินกิจการอยู่ — เลือกกลุ่มเป้าหมายให้ตรงกับสินค้าและบริการของคุณ
0
จดทะเบียนใหม่ปีนี้ — ตลาดยังเปิด
รายชื่อเป้าหมาย B2B ตามเซกเมนต์
เลือกเซกเมนต์แล้วรับรายชื่อพร้อมที่ตั้ง ช่องทางติดต่อ และความพร้อมด้านดิจิทัล เรียงตามทุนจดทะเบียน
การกระจายทุนจดทะเบียน (Box plot)
มัธยฐาน · Q1–Q3 · P5–P95 แยกตามปีจดทะเบียน — ธุรกิจขนาดคุณอยู่ตรงไหนของหมวด
อัตราการอยู่รอดและผู้เข้าตลาดใหม่
อัตราคงอยู่ 26% · จำนวนจดทะเบียนใหม่รายปี และช่วงทุนที่อยู่รอดสูงสุด
แยกตามจังหวัด
มุมมองจาก Whale Task
อ่านหมวดโรงเรียนอนุบาลในมุมระบบและข้อมูล — ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจควรเริ่มจากจุดไหน
อัตราคงอยู่ 26% บอกว่าหมวดโรงเรียนอนุบาลเป็นตลาดที่ผู้เล่นเข้าง่ายแต่อยู่ยาก ธุรกิจที่มีระบบเก็บงานประจำวันเป็นข้อมูลจึงได้เปรียบตั้งแต่ปีแรก ผู้เล่นทั่วไปในหมวดนี้มีทุนจดทะเบียนมัธยฐาน 1 ล้านบาท และอายุกิจการมัธยฐาน 26 ปี — โปรไฟล์ของธุรกิจขนาดกลางที่ตัดสินใจเรื่องระบบด้วยเจ้าของคนเดียว ตลาดกระจุกตัวในกรุงเทพมหานคร ปทุมธานี นนทบุรี ซึ่งรวมกันราว 54% ของทั้งหมวด — จังหวัดที่การแข่งขันหนาแน่นที่สุด และที่ระบบทำให้ต่างจากคู่แข่งได้ชัดที่สุด 100% ของผู้เล่นที่ยังเปิดอยู่ไม่มีเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ซึ่งหมายความว่าการมีตัวตนออนไลน์ยังเป็นข้อได้เปรียบ ไม่ใช่มาตรฐาน หัวตารางของหมวด: คลาสสิคสโตน พร็อพเพอร์ตี้ (ประเทศไทย) (5.1 ล้านบาท กรุงเทพมหานคร) ครอบครัวสุวรรณวงศ์ (5 ล้านบาท สงขลา) อนุบาลพัฒนา (5 ล้านบาท ปทุมธานี) ส่วนผู้เล่นทั่วไปอยู่ห่างจากตัวเลขเหล่านี้หลายสิบเท่า
ถ้าดูจากวิธีที่ธุรกิจรักษาความปลอดภัยทำงานจริง — บริษัทรักษาความปลอดภัยบริหารพนักงานหลายร้อยคนหลายจุด กะที่ต้องมีคนตลอด และสัญญาที่ตรวจสอบได้ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือกะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และส่วนต่างระหว่างค่าบริการกับต้นทุนคนรวมโอที ความเสี่ยงคือค่าแรงและสวัสดิการที่ขยับ ขณะที่สัญญาล็อกราคาไว้เป็นปี ระบบแรกที่คุ้มคือตารางกะและบันทึกเวลาต่อจุดที่ผูกกับเงินเดือนและการเรียกเก็บ — จุดเริ่มที่ Whale Task แนะนำให้ผู้เล่นส่วนใหญ่ของหมวดนี้
ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุด ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 7 นาทีคำนวณเงินเดือนแบบไทย: ภาษี ประกันสังคม และหักลดหย่อน ที่ผิดแล้วกระทบทั้งพนักงานและบริษัทการจ่ายเงินเดือนในไทยไม่ใช่แค่โอนยอดสุทธิ แต่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย หักประกันสังคม คำนวณลดหย่อน และนำส่งหน่วยงานให้ตรงเวลา ผิดแล้วมีทั้งค่าปรับของบริษัทและปัญหาภาษีของพนักงาน ระบบเงินเดือนที่คำนวณตามกฎไทยให้เอง คือสิ่งที่ทำให้เรื่องนี้ถูกต้องและตรงเวลาเสมอ
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 10 นาทีจ้างคนเพิ่มแล้วกำไรไม่เพิ่ม — ตัวเลขที่ต้องดูก่อนจ้างคนถัดไปคนใหม่หนึ่งคนไม่ได้มีต้นทุนเท่าเงินเดือน และต้องสร้างรายได้เพิ่มมากกว่าที่เจ้าของส่วนใหญ่คิด บทความนี้ให้สูตรคำนวณรายได้ที่ต้องเพิ่มต่อคน และสัญญาณที่บอกว่าควรจ้างจริงหรือควรแก้ที่กระบวนการก่อน
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีเลือกโปรแกรมเงินเดือนอย่างไรให้เข้ากับกะงานจริง ไม่ใช่ให้กะงานไปตามโปรแกรมโปรแกรมเงินเดือนส่วนใหญ่คำนวณเก่งพอกัน จุดที่ต่างจริงคือมันรองรับกะ OT และกติกาเฉพาะของธุรกิจคุณได้แค่ไหน บทความนี้ชวนดูเกณฑ์เลือกที่สำคัญกว่าราคา
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีระบบลงเวลาทำงาน: จากตอกบัตรและสมุดเซ็นชื่อ สู่ข้อมูลที่คำนวณเงินเดือนได้เองการลงเวลาด้วยสมุดเซ็นชื่อหรือตอกบัตร ทำให้ปลายเดือนต้องนั่งรวมชั่วโมงด้วยมือ ซึ่งช้า ผิดง่าย และเถียงกันได้ ระบบลงเวลายุคนี้บันทึกด้วยลายนิ้วมือ ใบหน้า หรือ GPS แล้วส่งข้อมูลเข้าคำนวณเงินเดือนเอง ลดทั้งงานและข้อพิพาทเรื่องชั่วโมงทำงาน
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีระบบเงินเดือน (Payroll) สำหรับ SME ลดงานคำนวณ ภาษี และประกันสังคมยังไงเจ้าของ SME หลายคนยังนั่งคำนวณเงินเดือนด้วยมือใน Excel ทุกสิ้นเดือน บทความนี้อธิบายว่าระบบ Payroll ช่วยลดความผิดพลาด ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และงานประกันสังคมได้ยังไง พร้อมตัวอย่างจริงและเช็กลิสต์
การเงินธุรกิจ · อ่าน 7 นาทีพนักงานเงินเดือนหนึ่งหมื่นแปด ต้นทุนจริงชั่วโมงละเท่าไร: ตัวเลขที่ใบเสนอราคาและการตัดสินใจจ้างคนใช้ผิดกันมาตลอดเจ้าของส่วนใหญ่คิดค่าแรงพนักงานด้วยเงินเดือนหารด้วยชั่วโมงทำงานตามกฎหมาย ได้ตัวเลขที่ต่ำกว่าความจริงราวครึ่งหนึ่ง เพราะลืมประกันสังคม โบนัส วันหยุด วันลา เวลาที่ไม่ได้ทำงานให้ลูกค้า และเวลาที่ต้องมีคนคุม บทความว่าด้วยสูตรต้นทุนต่อชั่วโมงที่ทำงานจริง และสามการตัดสินใจที่เปลี่ยนเมื่อตัวเลขนี้ถูก
- ธุรกิจโรงเรียนอนุบาล ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
- ผู้เล่นทั่วไปในหมวดโรงเรียนอนุบาล (TSIC 80101) เป็นธุรกิจขนาดกลางตามค่ามัธยฐานทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท ระบบแรกที่คุ้มคือตารางกะและบันทึกเวลาต่อจุดที่ผูกกับเงินเดือนและการเรียกเก็บ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือกะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และส่วนต่างระหว่างค่าบริการกับต้นทุนคนรวมโอที — แนวทางจาก Whale Task ประกอบข้อมูลสาธารณะที่ WhaleScope ประมวล
- ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดในหมวดโรงเรียนอนุบาล คือใคร
- เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดในหมวดโรงเรียนอนุบาล (TSIC 80101) คือ คลาสสิคสโตน พร็อพเพอร์ตี้ (ประเทศไทย) ทุน 5.1 ล้านบาท (กรุงเทพมหานคร) ครอบครัวสุวรรณวงศ์ ทุน 5 ล้านบาท (สงขลา) อนุบาลพัฒนา ทุน 5 ล้านบาท (ปทุมธานี) — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
- หมวดโรงเรียนอนุบาล มีผู้เล่นกี่ราย และอยู่รอดมากแค่ไหน
- หมวดโรงเรียนอนุบาล (TSIC 80101) มีนิติบุคคลทั้งหมด 50 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 13 ราย คิดเป็นอัตราคงอยู่ 26% จังหวัดที่มีผู้เล่นมากที่สุดคือกรุงเทพมหานคร (17 ราย) — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope