บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด

• 1ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา
• 2ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า
• 3งบล่าสุดขาดทุนสุทธิ — ผูกเงื่อนไขชำระเงินกับการส่งมอบเป็นงวด และหลีกเลี่ยงการจ่ายล่วงหน้าก้อนใหญ่

ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะ ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย — ยืนยันทุกข้อกับเอกสารจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าก่อนตัดสินใจ

• บริษัท ดาต้าโปร บิวสิเนส จำกัด฿10 ล้าน
• บริษัท แบงค็อก เจเนติกส์ จำกัด฿3.5 ล้าน
• บริษัท เบสท์ เอาท์ซอสซิ่ง โซลูชั่น จำกัด฿3 ล้าน
• บริษัท เอ็มพลอยเยอร์ โซลูชั่นส์ ทีเอชเอ อีโออาร์ จำกัด฿3 ล้าน
• บริษัท เอเออาร์ทีดี (ไทยแลนด์) จำกัด฿2 ล้าน

• ดูกิจกรรมการจัดหาทรัพยากรมนุษย์อื่นๆทั้งจังหวัดกรุงเทพมหานคร — ผู้เล่นรายใหญ่ อำเภอที่กระจุกตัว และแนวโน้ม →
• บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)฿300 ล้าน
• บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด฿136.4 ล้าน
• บริษัท อีทีอี เมเนจเมนท์ จำกัด฿80 ล้าน
• บริษัท เบญจกาย เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด฿50 ล้าน
• บริษัท ไทยออยล์ เอนเนอร์ยี จำกัด฿40 ล้าน
• บริษัท แอดเดนด้า จำกัด฿40 ล้าน
• บริษัท คิวเอชอาร์ จำกัด฿40 ล้าน
• บริษัท ทิตาราม เอ้าท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด฿30 ล้าน

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จดทะเบียนเมื่อไร และมีทุนจดทะเบียนเท่าไร

บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด (X-TANK (THAILAND) CO., LTD.) จดทะเบียนเมื่อ 10 ธันวาคม 2552 เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105552132504 ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท อายุกิจการ 16 ปี สถานะดำเนินกิจการอยู่

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ประกอบธุรกิจอะไร

บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด จดทะเบียนในหมวดกิจกรรมการจัดหาทรัพยากรมนุษย์อื่นๆ (TSIC 78300) ซึ่งมีนิติบุคคลทั้งประเทศ 1,011 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 603 ราย

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ใหญ่แค่ไหนเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในหมวดเดียวกัน

เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด อยู่อันดับ 18 จาก 249 รายในหมวดเดียวกันของกรุงเทพมหานคร และอันดับ 32 จาก 603 รายทั่วประเทศ ทุนจดทะเบียนอยู่ใน 25% แรกของหมวด

ผลประกอบการของ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น เป็นอย่างไร

บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด ยื่นงบการเงินไว้ 5 ปี (2564–2568) งบล่าสุดปี 2568 รายได้ลดลงเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และขาดทุนสุทธิในปีล่าสุด — ตัวเลขและอัตราส่วนเทียบค่ามัธยฐานของหมวดอยู่ในส่วนปลดล็อกของ WhaleScope

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น มีกรรมการกี่คน และเกี่ยวข้องกับบริษัทอื่นหรือไม่

บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด มีกรรมการ 2 คน โดย 1 คนมีตำแหน่งในบริษัทอื่นด้วย ตามข้อมูลกรรมการสาธารณะ

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน

บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด เป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจขนาดกลางในกรุงเทพมหานคร ตามข้อมูลสาธารณะ ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของกิจการ ซึ่งเป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อน — แนวทางนี้ประมวลโดย WhaleScope จากข้อมูลสาธารณะ ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task อ่านต่อได้ที่บทความ เลือกโปรแกรมเงินเดือนอย่างไรให้เข้ากับกะงานจริง ไม่ใช่ให้กะงานไปตามโปรแกรม

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จดทะเบียนปีเดียวกับบริษัทในหมวดเดียวกันกี่ราย และเหลือกี่ราย

บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด จดทะเบียนในปี พ.ศ. 2552 ซึ่งปีนั้นมีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ 23 ราย ปัจจุบันยังดำเนินกิจการอยู่ 12 ราย (52%) เฉพาะในกรุงเทพมหานคร 12 ราย ยังอยู่ 7 ราย — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ตั้งอยู่ที่ไหน

บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด จดทะเบียนที่ตั้งอยู่ในเขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นหนึ่งใน369นิติบุคคลหมวดเดียวกันในจังหวัด — ที่อยู่เต็มและช่องทางติดต่ออยู่ในหนังสือรับรองจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น มีเว็บไซต์หรือไม่

ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของ บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด เช่นเดียวกับอีก 586 จาก 603 รายในหมวดที่ดำเนินกิจการ — การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อนและเห็นผลเร็วที่สุด

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น มีคู่แข่งในพื้นที่กี่ราย

ในกรุงเทพมหานคร มีนิติบุคคลหมวดเดียวกับ บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด ที่ดำเนินกิจการอยู่ 249 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 369 ราย) และในเขตวัฒนาเองมีอีก 19 รายที่ยังเปิดอยู่ — นับจากรหัสธุรกิจที่จดทะเบียน ประมวลโดย WhaleScope

ก่อนทำธุรกิจกับ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ควรตรวจสอบอะไรบ้าง

ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า งบล่าสุดขาดทุนสุทธิ — ผูกเงื่อนไขชำระเงินกับการส่งมอบเป็นงวด และหลีกเลี่ยงการจ่ายล่วงหน้าก้อนใหญ่ — รายการนี้ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด โดย WhaleScope ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย

เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105552132504 ของ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น หมายความว่าอย่างไร

เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105552132504 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (10) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — กรุงเทพมหานคร · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (552) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2552 · หลักที่ 8–12 (13250) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น บนหน้านี้

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น อยู่ในช่วงทุนไหนของหมวด

ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท วาง พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ไว้ในช่วง 1–10 ล้านบาท — ช่วงที่มีผู้เล่น 488 ราย (81%) จากทั้งหมวด โครงสร้างทุนของหมวดกระจายเป็น ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 87 ราย (14%) · 1–10 ล้านบาท 488 ราย (81%) · 10–100 ล้านบาท 24 ราย (4%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 4 ราย (1%) ผู้ที่ทุนสูงกว่า พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น มี 28 ราย

จุดแข็งและจุดที่ต้องจับตาของ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จากข้อมูลสาธารณะคืออะไร

จุดแข็ง: ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท สูงกว่ามัธยฐานของหมวดราว 5 เท่า — ฐานทุนที่รองรับงานใหญ่และเครดิตยาวได้ อายุกิจการ 16.7 ปี เกินมัธยฐานของหมวด (10 ปี) — ผ่านช่วงที่ผู้เล่นส่วนใหญ่ในหมวดหลุดออกไปแล้ว ยื่นงบต่อเนื่อง 5 ปี (2564–2568) — อ่านแนวโน้มได้จริง จุดที่ต้องจับตา: ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 3% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน งบล่าสุดขาดทุนสุทธิ — ต้องรู้ว่าต้นทุนส่วนไหนโตเร็วกว่ารายได้ และระบบปัจจุบันบอกได้ทันเดือนหรือไม่ รายได้ล่าสุดลดลงจากปีก่อน — แยกให้ออกว่ามาจากลูกค้ารายใหญ่ที่หายไป หรือจากตลาดทั้งหมวด ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่งหมวดเดียวกันที่ยังเปิดอยู่ 19 ราย — ลูกค้าเปรียบเทียบได้ในระยะไม่กี่กิโลเมตร ผู้เข้าใหม่ในหมวดเพิ่มจาก 47 เป็น 62 รายต่อปี — การแข่งขันจะแน่นขึ้นในปีข้างหน้า — ประมวลจากข้อมูลทะเบียนและงบที่เปิดเผยของ บริษัท พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จำกัด โดย WhaleScope

แนวโน้มของ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ในปีข้างหน้าเป็นอย่างไรเมื่อดูจากข้อมูล

ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดเพิ่มจาก 47 เป็น 62 รายต่อปี — ปีข้างหน้าจะมีผู้เล่นหน้าใหม่แย่งลูกค้าและคนมากขึ้น ฝั่งอายุ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น อยู่มาเกิน 10 ปี ซึ่งรุ่นเดียวกันเหลืออยู่เพียง 38% — ความท้าทายถัดไปคือการส่งต่อความรู้และการต่ออายุระบบที่ใช้มานาน ฝั่งการเงิน งบล่าสุดขาดทุนและรายได้ไม่โต — ปีหน้าคือปีของการปรับโครงสร้างต้นทุน สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจอย่าง พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น กำไรของกลุ่มนี้อยู่ที่กะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และเงินเดือนที่คำนวณผิดแล้วต้องแก้ — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จดวัตถุประสงค์ว่าทำธุรกิจอะไร

วัตถุประสงค์ที่ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น จดไว้ระบุว่า "บริการจัดหาบุคลากรให้องค์กร" — ครอบคลุมงานบริการ ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด

ตลาดของ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ตอนก่อตั้งกับวันนี้ต่างกันอย่างไร

ทั่วประเทศ ปีที่ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ก่อตั้ง (2552) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 23 ราย ปี 2568 มี 62 ราย — ตลาดคึกคักกว่าตอนที่บริษัทเริ่มต้นราว 2.7 เท่า ผู้เล่นหน้าใหม่จึงมากกว่าเดิม ในกรุงเทพมหานคร ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 12 ราย ปีที่แล้ว 17 ราย (เพิ่มขึ้น) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 23 ราย วันนี้เหลือ 12 ราย (52%) — พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น น่าร่วมงานไหมเมื่อดูจากข้อมูลสาธารณะ

พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น อยู่มาเกิน 10 ปี ผ่านทั้งช่วงโควิดและวัฏจักรของหมวดมาแล้ว รายได้ล่าสุดลดลง ควรถามถึงแผนปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ

บริษัทขนาดเดียวกับ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น ในหมวดนี้อยู่รอดกี่เปอร์เซ็นต์

ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 800 ราย และยังดำเนินกิจการ 488 ราย (61%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (60%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น อยู่ในกลุ่ม 488 รายที่ยังอยู่

ข้อมูล พัฒนาบุคลากรระหว่างประเทศของญี่ปุ่น บนหน้านี้มาจากไหน

ข้อมูลจดทะเบียนอ้างอิงจากแหล่งข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ส่วนอันดับ เปอร์เซ็นไทล์ เครือข่ายธุรกิจ และการเทียบหมวด คำนวณโดย WhaleScope ซึ่งพัฒนาโดย Whale Task Co., Ltd. ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05