บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด
FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY P.J.M POWER COMPANY LIMITED
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105558162847
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด (FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY P.J.M POWER COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 7 ตุลาคม 2558 ที่กรุงเทพมหานคร ประกอบธุรกิจกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น ทุนจดทะเบียน 1.2 ล้านบาท ใหญ่เป็นอันดับ 272 จาก 558 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัด
- ก่อตั้ง 25587 ตุลาคม 2558
- ช่วงโควิด 2563–64ผ่านมาได้
- วันนี้ · ดำเนินกิจการข้อมูล 2026-09-05
เส้นเวลา 11 ปีจากวันจดทะเบียนถึงสแนปช็อตล่าสุด — จุดสีเหลืองคือช่วงปี 2563–2564 ที่ธุรกิจจำนวนมากในรุ่นเดียวกันปิดตัว
อ่านนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์จากตัวเลข
เทียบภายในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น (ดำเนินกิจการอยู่ 882 รายทั่วประเทศ) ทุนจดทะเบียน 1.2 ล้านบาท ของนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์คือจุดตั้งต้นของการอ่านบริษัทนี้ ใกล้เคียงกับมัธยฐานของหมวดที่ 1 ล้านบาท เมื่อจำกัดวงเฉพาะกรุงเทพมหานคร นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์รั้งอันดับ 272 ใน 558 ราย และอันดับ 407 จาก 882 รายทั่วประเทศ
บริษัทเริ่มต้นเมื่อปี พ.ศ. 2558 — อายุกิจการ 10 ปี ณ ข้อมูลล่าสุด ยังอ่อนกว่าค่ามัธยฐานอายุของหมวด (13 ปี) — เป็นผู้เล่นรุ่นหลังที่เข้ามาในตลาดที่มีเจ้าถิ่นอยู่ก่อน ในกรุงเทพมหานคร หมวดนี้เคยมีผู้เล่นรวม 943 ราย วันนี้ยังเปิดดำเนินการ 558 ราย หรือ 59% ปีนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ในหมวดเพียง 35 ราย — ตลาดค่อนข้างนิ่งสำหรับผู้เล่นหน้าใหม่
ด้านการเงิน นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ยื่นงบต่อเนื่อง 5 ปี งบล่าสุดชี้ว่ารายได้กำลังเติบโตเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และปิดปีด้วยกำไรสุทธิ — ตัวเลขเต็มและอัตราส่วนเทียบมัธยฐานหมวดอยู่ในส่วนปลดล็อก
โครงสร้างบริหารของนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์มีกรรมการ 2 คน และไม่พบความเชื่อมโยงเป็นเครือข่ายกับบริษัทอื่นในข้อมูลสาธารณะ เช่นเดียวกับอีก 91% ของหมวด นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ยังไม่มีเว็บไซต์ที่ปรากฏในข้อมูลสาธารณะ — ช่องว่างที่คู่แข่งซึ่งออนไลน์แล้วได้เปรียบ
วิเคราะห์อัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope — อันดับ มัธยฐาน และอัตราส่วนคำนวณใหม่ทุกรอบข้อมูล
ขนาดและอันดับในหมวดธุรกิจ
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จัดเป็นธุรกิจขนาดกลาง (ทุน 1–10 ล้าน) ทุนจดทะเบียนสูงกว่าค่ามัธยฐานของหมวด อยู่อันดับ 272 จาก 558 รายในกรุงเทพมหานคร และอันดับ 407 จาก 882 รายทั่วประเทศ — ค่ามัธยฐานทุนจดทะเบียนของหมวดคือ 1 ล้านบาท และก่อตั้งมาน้อยกว่าค่ามัธยฐานของหมวด (13 ปี)
อันดับในจังหวัด
272 / 558
อันดับทั่วประเทศ
407 / 882
เปอร์เซ็นไทล์ทุน
P54
มัธยฐานทุนของหมวด
1 ล้านบาท
| ตัวชี้วัด | นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ | มัธยฐานของหมวด | อ่านว่า |
|---|---|---|---|
| ทุนจดทะเบียน | 1.2 ล้านบาท | 1 ล้านบาท | ใกล้เคียงผู้เล่นทั่วไปของหมวด |
| อายุกิจการ | 10 ปี | 13 ปี | ใหม่กว่าเพื่อนร่วมหมวดส่วนใหญ่ |
| เว็บไซต์ | ไม่พบ | 9% ของหมวดมี | อยู่ในกลุ่มส่วนใหญ่ที่ยังไม่มี |
| สถานะ | ดำเนินกิจการอยู่ | 58% ยังดำเนินกิจการ | อยู่ในฝั่งที่ยังเปิดอยู่ของหมวด |
ตำแหน่งทุนจดทะเบียนในหมวด
เทียบทุนจดทะเบียนกับผู้เล่นรายใหญ่ทั่วประเทศ
- คริปตัน คอนซัลติ้งนครปฐม฿280 ล้าน
- จัดหางาน ลากูน่า จ๊อบส์ภูเก็ต฿179 ล้าน
- สมาร์ท เอ็นเทอร์ไพรซ์ อินทิเกรชั่นชลบุรี฿85 ล้าน
- วินาร์โค เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย)กรุงเทพมหานคร฿51.5 ล้าน
- เอสเอ็มซี พร็อพเพอร์ตี้ ซอฟต์กรุงเทพมหานคร฿50 ล้าน
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์อันดับ 407 จาก 882 ทั่วประเทศ฿1.2 ล้าน
คู่แข่งรายสำคัญและตารางเปอร์เซ็นไทล์
รายชื่อ 20 บริษัทที่อยู่ใกล้อันดับเดียวกันในกรุงเทพมหานคร · การกระจายทุนของหมวด (P5–P95)
แนวโน้มการเงิน
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ยื่นงบการเงินไว้ 5 ปี (2565–2569) งบล่าสุดปี 2569 รายได้เติบโตเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และมีกำไรสุทธิในปีล่าสุด
ปีงบล่าสุด
2569
จำนวนปีที่ยื่นงบ
5 ปี (2565–2569)
ทิศทางรายได้
▲ รายได้เติบโต
ผลประกอบการล่าสุด
กำไรสุทธิ
งบการเงินย้อนหลังและอัตราส่วนเทียบหมวด
รายได้ กำไร สินทรัพย์ ย้อนหลัง 5 ปี (2565–2569) · อัตรากำไรสุทธิ ROA ROE เทียบค่ามัธยฐานของหมวด (882 ราย)
เครือข่ายธุรกิจและกรรมการ
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ มีกรรมการ 2 คน
กรรมการ
2
มีตำแหน่งที่อื่นด้วย
0
บริษัทในเครือข่าย
—
ทุนรวมเครือข่าย
—
รายชื่อกรรมการ ตำแหน่ง และแผนผังความเชื่อมโยง
กรรมการแต่ละคนถือตำแหน่งในบริษัทใดบ้าง
ความพร้อมด้านเทคโนโลยี
ไม่พบเว็บไซต์ของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ในข้อมูลสาธารณะ — เช่นเดียวกับอีก 804 จาก 882 รายในหมวด
คะแนนความพร้อมด้านดิจิทัล (Tech Readiness)
เว็บไซต์ ช่องทางติดต่อดิจิทัล ระบบหลังบ้าน และการมีตัวตนออนไลน์ เทียบกับค่าเฉลี่ยของหมวดและจังหวัด
วิเคราะห์ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ในมุมระบบและข้อมูล — โอกาสของธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในกรุงเทพมหานคร
บทวิเคราะห์เฉพาะของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ประมวลจากตัวเลขในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope และแนวทางระบบที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ วัตถุประสงค์ที่จดทะเบียนไว้: กิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ
ในกรุงเทพมหานคร หมวดบริการสนับสนุนธุรกิจมีนิติบุคคล 943 ราย คิดเป็นราว 62% ของทั้งประเทศ และนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์เป็นหนึ่งในนั้น ผู้เล่นที่นี่อยู่รอดในอัตราใกล้เคียงค่าเฉลี่ยประเทศ (59% เทียบ 58%) ตามทุนจดทะเบียน นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์อยู่ครึ่งบนของจังหวัด (อันดับ 272 จาก 558) — ใหญ่พอที่งานมือจะเริ่มแพง แต่ยังเล็กพอที่จะเปลี่ยนวิธีทำงานได้เร็ว ผู้เล่นรายใหญ่ในหมวดเดียวกันของกรุงเทพมหานคร ได้แก่ วินาร์โค เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย) เอสเอ็มซี พร็อพเพอร์ตี้ ซอฟต์ และ อมฤต แอนด์ แอสโซซิเอทส์ — นี่คือคู่แข่งโดยตรงที่นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ถูกเทียบด้วย ผู้เข้าตลาดใหม่ 35 รายทั่วประเทศในปีนี้ คือคู่แข่งที่เริ่มต้นบนเครื่องมือใหม่กว่าโดยไม่มีของเก่าให้รื้อ
ในปี พ.ศ. 2558 มีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ 47 รายทั่วประเทศ เหลือที่ยังเปิดอยู่ 28 ราย (60%) เฉพาะในกรุงเทพมหานคร รุ่นเดียวกันมี 35 ราย ยังอยู่ 22 ราย (63%) นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์เป็นหนึ่งในรายที่ผ่านช่วงโควิดมาได้ — สัญญาณที่คู่ค้าและผู้ให้เครดิตมักให้น้ำหนักมากกว่าอายุกิจการเฉย ๆ เทียบกับเส้นอัตรารอดของหมวด นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์อยู่เลยจุด 10 ปีที่ผู้เล่นราว 34% ไม่ผ่าน การไหลเข้าของผู้เล่นใหม่ในหมวดชะลอลง (2568: 48 ราย) ซึ่งมักหมายถึงตลาดที่ผู้เล่นเดิมแบ่งกันอยู่แล้ว
ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของหมวดในกรุงเทพมหานคร (วินาร์โค เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย)) มีทุนจดทะเบียนมากกว่านำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ราว 45 เท่า — ช่องว่างที่บอกว่านำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์แข่งด้วยความคล่องตัว ไม่ใช่ขนาด ใกล้ตัวที่สุด: ในเขตบางกะปิเองมีผู้เล่นหมวดเดียวกันที่ยังดำเนินกิจการอีก 23 ราย (จากที่เคยจดทะเบียนในพื้นที่ 40 ราย) — นี่คือคู่แข่งที่ลูกค้าเทียบกับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ก่อนใคร เฉพาะในกรุงเทพมหานคร ปีนี้มีผู้เล่นใหม่ในหมวดนี้เข้ามาแล้ว 12 ราย ซึ่งจะเริ่มแย่งลูกค้ากลุ่มเดียวกับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ภายในหนึ่งถึงสองปี
ในมุมของระบบงาน งานของกลุ่มนี้คือคน กะ และสัญญากับลูกค้า — สามอย่างที่ต้องตรงกันทุกเดือน แต่มักคีย์ซ้ำสามรอบ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน จุดเปราะของกลุ่มนี้คืออัตราการลาออกสูง ซึ่งทำให้ทุกระบบที่พึ่งความจำของคนพังเร็ว
งบล่าสุดของนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ชี้ว่ารายได้กำลังโตและปิดปีด้วยกำไร — โจทย์ของธุรกิจในจังหวะนี้ไม่ใช่การหายอด แต่คือการรับปริมาณงานที่เพิ่มโดยไม่เพิ่มคนและไม่เสียคุณภาพข้อมูล ซึ่งเป็นจุดที่ระบบคุ้มที่สุด ด้วยงบที่ยื่นไว้ 5 ปี (2565–2569) ทิศทางนี้จึงอ่านได้จากหลายปี ไม่ใช่จากปีล่าสุดปีเดียว ตัวเลขเต็มและอัตราส่วนเทียบมัธยฐานของหมวดอยู่ในส่วนปลดล็อก
สำหรับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ซึ่งเป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจขนาดกลางตามทุนจดทะเบียน ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด การที่ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ทำให้การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่ง่ายและเห็นผลเร็วที่สุด ทีม Whale Task ทำงานกับธุรกิจในกรุงเทพมหานครอยู่แล้ว และเริ่มทุกงานจากการเข้าไปดูหน้างานจริง เรื่องแรกที่เลือกมาสำหรับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์คือ จ้างคนเพิ่มแล้วกำไรไม่เพิ่ม — ตัวเลขที่ต้องดูก่อนจ้างคนถัดไป — ตามด้วยอีกสองเรื่องที่ต่อกัน
ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุด ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ — ไม่ใช่คำแนะนำเฉพาะเจาะจงจนกว่าจะได้ดูหน้างานจริง
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 10 นาทีจ้างคนเพิ่มแล้วกำไรไม่เพิ่ม — ตัวเลขที่ต้องดูก่อนจ้างคนถัดไปคนใหม่หนึ่งคนไม่ได้มีต้นทุนเท่าเงินเดือน และต้องสร้างรายได้เพิ่มมากกว่าที่เจ้าของส่วนใหญ่คิด บทความนี้ให้สูตรคำนวณรายได้ที่ต้องเพิ่มต่อคน และสัญญาณที่บอกว่าควรจ้างจริงหรือควรแก้ที่กระบวนการก่อน
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีระบบลงเวลาทำงาน: จากตอกบัตรและสมุดเซ็นชื่อ สู่ข้อมูลที่คำนวณเงินเดือนได้เองการลงเวลาด้วยสมุดเซ็นชื่อหรือตอกบัตร ทำให้ปลายเดือนต้องนั่งรวมชั่วโมงด้วยมือ ซึ่งช้า ผิดง่าย และเถียงกันได้ ระบบลงเวลายุคนี้บันทึกด้วยลายนิ้วมือ ใบหน้า หรือ GPS แล้วส่งข้อมูลเข้าคำนวณเงินเดือนเอง ลดทั้งงานและข้อพิพาทเรื่องชั่วโมงทำงาน
การเงินธุรกิจ · อ่าน 7 นาทีพนักงานเงินเดือนหนึ่งหมื่นแปด ต้นทุนจริงชั่วโมงละเท่าไร: ตัวเลขที่ใบเสนอราคาและการตัดสินใจจ้างคนใช้ผิดกันมาตลอดเจ้าของส่วนใหญ่คิดค่าแรงพนักงานด้วยเงินเดือนหารด้วยชั่วโมงทำงานตามกฎหมาย ได้ตัวเลขที่ต่ำกว่าความจริงราวครึ่งหนึ่ง เพราะลืมประกันสังคม โบนัส วันหยุด วันลา เวลาที่ไม่ได้ทำงานให้ลูกค้า และเวลาที่ต้องมีคนคุม บทความว่าด้วยสูตรต้นทุนต่อชั่วโมงที่ทำงานจริง และสามการตัดสินใจที่เปลี่ยนเมื่อตัวเลขนี้ถูก
อ่าน นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ให้ลึกขึ้น — จุดแข็ง จุดที่ต้องจับตา และมุมมองข้างหน้า
ชั้นวิเคราะห์ที่สองจากข้อมูลชุดเดียวกัน: นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ อยู่ตรงไหนของช่วงทุนในหมวด กรุงเทพมหานครสำคัญแค่ไหนกับหมวดนี้ วินัยการยื่นงบ และตัวเลขที่จะตัดสินปีข้างหน้า
ในจังหวัด
272 / 558
อันดับตามทุนในกรุงเทพมหานคร
ทุนเทียบมัธยฐานหมวด
1.2×
มัธยฐาน 1 ล้านบาท
อายุเทียบหมวด
83%
10.9 ปี เทียบมัธยฐาน 13 ปี
รุ่นเดียวกันที่ยังอยู่
60%
จด 2558 ทั่วประเทศ 47 ราย
เว็บไซต์
ไม่พบ
9% ของหมวดมี
คู่แข่งในอำเภอ
23
เขตบางกะปิ หมวดเดียวกัน ยังเปิดอยู่
จุดแข็งจากข้อมูล
- งบล่าสุดมีกำไรสุทธิและรายได้เติบโตจากปีก่อน — ทิศทางที่คู่ค้าอยากเห็นก่อนขยายวงเงิน
- ยื่นงบต่อเนื่อง 5 ปี (2565–2569) — อ่านแนวโน้มได้จริง
จุดที่ต้องจับตา
- ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 9% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน
- ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่งหมวดเดียวกันที่ยังเปิดอยู่ 23 ราย — ลูกค้าเปรียบเทียบได้ในระยะไม่กี่กิโลเมตร
- ช่วงทุนในหมวด
- เมื่อแบ่งผู้เล่นที่ยังดำเนินกิจการในหมวดตามช่วงทุนจดทะเบียน — ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 42 ราย (5%) · 1–10 ล้านบาท 800 ราย (91%) · 10–100 ล้านบาท 38 ราย (4%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 2 ราย (0%) — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ด้วยทุน 1.2 ล้านบาท อยู่ในช่วง 1–10 ล้านบาท ซึ่งมี 800 ราย หรือ 91% ของหมวด และมีเพียง 40 รายที่ทุนอยู่ช่วงสูงกว่า
- จังหวัดนี้ในหมวด
- กรุงเทพมหานครเป็นจังหวัดที่มีผู้เล่นหมวดนี้มากที่สุดในประเทศ — มีผู้จดทะเบียนหมวดนี้ 943 ราย คิดเป็น 62% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ในจังหวัด 59% ใกล้เคียงระดับประเทศของหมวด (58%) นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ อยู่อันดับ 272 จาก 558 รายในจังหวัดนี้เมื่อเรียงตามทุน
- วินัยการยื่นงบ
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ มีงบการเงินในข้อมูลสาธารณะต่อเนื่อง 5 ปี (2565–2569) — วินัยการยื่นงบระดับนี้ทำให้คู่ค้าและสถาบันการเงินอ่านแนวโน้มได้จริง ไม่ใช่แค่ปีเดียว
- มุมมองข้างหน้า
- ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดลดจาก 65 เหลือ 48 รายต่อปี — ตลาดกำลังคัดผู้เล่น ผู้ที่อยู่ต่อได้จะได้ส่วนแบ่งจากผู้ที่ถอนตัว ฝั่งอายุ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ อยู่มาเกิน 10 ปี ซึ่งรุ่นเดียวกันเหลืออยู่เพียง 66% — ความท้าทายถัดไปคือการส่งต่อความรู้และการต่ออายุระบบที่ใช้มานาน ฝั่งการเงิน แรงส่งจากงบล่าสุดเป็นบวกทั้งกำไรและการเติบโต สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจอย่าง นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
- อ่านเลขทะเบียน
- เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105558162847 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (10) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — กรุงเทพมหานคร · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (558) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2558 · หลักที่ 8–12 (16284) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ บนหน้านี้
หลักไมล์บนเส้นทางอยู่รอดของหมวด
จุดที่ผู้เล่นในหมวดมักหลุดออกไป — เปอร์เซ็นต์คือสัดส่วนของรุ่นที่ไปถึงจุดนั้นได้ในหมวดนี้
- 3 ปี7 ตุลาคม 2561รุ่นไปถึง 96%
- 5 ปี7 ตุลาคม 2563รุ่นไปถึง 85%
- 10 ปี7 ตุลาคม 2568รุ่นไปถึง 66%
- 20 ปี7 ตุลาคม 2578
- 30 ปี7 ตุลาคม 2588
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จะครบ 20 ปีในวันที่ 7 ตุลาคม 2578
- อัตรารอดของขนาดเดียวกัน
- ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,312 ราย และยังดำเนินกิจการ 800 ราย (61%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (58%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ อยู่ในกลุ่ม 800 รายที่ยังอยู่
- ทุนเทียบรุ่นเดียวกัน
- บริษัทที่จดทะเบียนในหมวดนี้ปี 2558 มีทุนมัธยฐาน 1 ล้านบาท — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ เริ่มต้นด้วย 1.2 ล้านบาท สูงกว่ารุ่นเดียวกันเล็กน้อย เริ่มด้วยฐานทุนที่พร้อมกว่าค่ากลาง
- น้ำหนักของหมวดในจังหวัด
- ในกรุงเทพมหานคร หมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นเป็นหมวดธุรกิจอันดับ 163 จาก 1,449 หมวดที่มีผู้เล่น เมื่อเรียงตามจำนวนนิติบุคคล (943 ราย) — แม้ไม่ใช่หมวดหลักของจังหวัด แต่จำนวนผู้เล่นระดับนี้ก็มากพอให้ตลาดท้องถิ่นแน่น
- นิติบุคคลชื่อเดียวกัน
- นอกจาก นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ยังมีนิติบุคคลอีก 40 รายที่ชื่อขึ้นต้นด้วย "นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ" ในทะเบียน เช่น นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ วาส2007, นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เอ็มพี โอเวอร์ซี, นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ฟิวเจอร์ คอร์ปอเรชั่น — ยังดำเนินกิจการ 40 ราย อยู่หมวดเดียวกัน 15 ราย ใน 15 จังหวัด ชื่อที่ซ้ำกันอาจเป็นบริษัทในเครือเดียวกัน หรือเป็นคนละเจ้าที่ใช้ชื่อคล้ายกัน คู่ค้าจึงควรเทียบเลขทะเบียน 0105558162847 ทุกครั้งก่อนทำสัญญา
- วัตถุประสงค์ที่จดไว้
- วัตถุประสงค์ที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จดไว้ระบุว่า "กิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ" ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
- ตลาดตอนก่อตั้งกับวันนี้
- ทั่วประเทศ ปีที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ก่อตั้ง (2558) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 47 ราย ปี 2568 มี 48 ราย — กระแสผู้เข้าใหม่ใกล้เคียงตอนที่บริษัทเริ่มต้น ในกรุงเทพมหานคร ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 35 ราย ปีที่แล้ว 24 ราย (ลดลง) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 47 ราย วันนี้เหลือ 28 ราย (60%) — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่
ข้อมูลชุดเดียวกัน อ่านจากสี่มุม
ถ้าคุณเป็นลูกค้า
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ เป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในกรุงเทพมหานครที่อยู่มา 10.9 ปี — ยังไม่มีเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ควรขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ และเทียบชื่อกับเลขทะเบียน 0105558162847 ก่อนชำระเงินมัดจำ
ถ้าคุณเป็นซัพพลายเออร์
ฐานทุน 1.2 ล้านบาท ใกล้ค่ากลางของหมวด งบล่าสุดมีกำไร และรายได้เติบโต — กำหนดวงเงินให้สอดคล้องกับขนาดทุน และทบทวนเมื่อเห็นงบปีถัดไป
ถ้าคุณเป็นผู้สมัครงาน
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ อยู่มาเกิน 10 ปี ผ่านทั้งช่วงโควิดและวัฏจักรของหมวดมาแล้ว รายได้ล่าสุดเติบโต ซึ่งมักตามมาด้วยการรับคนเพิ่ม — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ
ถ้าคุณเป็นผู้ให้กู้หรือนักลงทุน
มีงบต่อเนื่อง 5 ปี (2565–2569) ให้อ่านแนวโน้ม หมวดนี้อัตราคงอยู่ 58% และช่วงทุนเดียวกันรอด 61% — โปรไฟล์ที่ผ่านด่านแรกของการพิจารณา ขั้นต่อไปคืออัตราส่วนทางการเงินเทียบหมวดในส่วนปลดล็อก
คำถามที่ผู้บริหารของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ควรตอบได้จากระบบ ไม่ใช่จากความจำ
- ลูกค้าใหม่ที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในกรุงเทพมหานคร เจอ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ หรือเจอคู่แข่งก่อน — และมีเพียง 9% ของหมวดที่มีเว็บไซต์ให้เจอ
- ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่ง 23 ราย — ลูกค้าเลือก นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ เพราะอะไรนอกจากราคา และวัดสิ่งนั้นได้หรือไม่
- ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — ตัวเลขนี้ของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ วันนี้ดูได้จากระบบ หรือต้องถามคนที่รู้
- จุดเปราะของกลุ่มนี้คืออัตราการลาออกสูง ซึ่งทำให้ทุกระบบที่พึ่งความจำของคนพังเร็ว — ถ้าเกิดขึ้นเดือนหน้า ระบบปัจจุบันจะแจ้งเตือนหรือรู้เมื่อสาย
คำถามประมวลจากตัวเลขของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ และแนวทางของธุรกิจในหมวดเดียวกัน — ถ้าข้อไหนยังตอบไม่ได้ทันที นั่นคือจุดที่ระบบข้อมูลช่วยได้ก่อน
ก่อนทำธุรกิจกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ควรตรวจสอบอะไร
รายการตรวจสอบที่ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ — สถานะ อายุกิจการ ทุน งบล่าสุด เว็บไซต์ และเครือข่าย — สำหรับฝ่ายจัดซื้อ เครดิต และคู่ค้า
- ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา
- ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า
- ยื่นงบต่อเนื่อง 5 ปี (2565–2569) และปีล่าสุดมีกำไร — สัญญาณที่ดี แต่ยังควรยืนยันตัวเลขจากงบฉบับเต็มก่อนให้เครดิตก้อนใหญ่
ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะ ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย — ยืนยันทุกข้อกับเอกสารจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าก่อนตัดสินใจ
หมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในภาพรวม
หมวดนี้มีนิติบุคคลทั่วประเทศ 1,514 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 882 ราย (อัตราคงอยู่ 58%) ในกรุงเทพมหานคร มี 943 ราย ดำเนินกิจการ 558 ราย (59%) จดทะเบียนใหม่ปีนี้ 35 ราย
อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ
ดำเนินกิจการอยู่ 882 จาก 1,514 รายในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น
อัตราคงอยู่ในกรุงเทพมหานคร
ดำเนินกิจการอยู่ 558 จาก 943 รายในกรุงเทพมหานคร
ผู้เล่นรายใหญ่ในหมวดทั่วประเทศ
หมวดเดียวกันในจังหวัดอื่น
หมวดเดียวกันในเขตบางกะปิ
ผู้เล่นหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นที่ยังดำเนินกิจการในอำเภอเดียวกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ เรียงตามทุนจดทะเบียน — คู่แข่งที่ลูกค้าในพื้นที่เทียบกับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ก่อนใคร
บริษัทใกล้เคียงในหมวดเดียวกัน · กรุงเทพมหานคร
- ดูกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นทั้งจังหวัดกรุงเทพมหานคร — ผู้เล่นรายใหญ่ อำเภอที่กระจุกตัว และแนวโน้ม →
- บริษัท วินาร์โค เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย) จำกัด฿51.5 ล้าน
- บริษัท เอสเอ็มซี พร็อพเพอร์ตี้ ซอฟต์ จำกัด฿50 ล้าน
- บริษัท อมฤต แอนด์ แอสโซซิเอทส์ จำกัด฿45 ล้าน
- บริษัท ปาล์ม รีสอร์ท จำกัด฿31 ล้าน
- บริษัท เอสเอฟซี ฮิวแมน รีซอสเซส เอ็กซ์เพิร์ท จำกัด฿30 ล้าน
- บริษัท จัดหางาน บีทีไอ เอ็กเซ็คคิวทีฟ (ประเทศไทย) จำกัด฿28 ล้าน
- บริษัท เอ็นซีจีเอส (ไทยแลนด์) จำกัด฿26 ล้าน
- บริษัท จัดหางาน ปาร์คเกอร์ บริดจ์ จำกัด฿25.3 ล้าน
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จดทะเบียนเมื่อไร และมีทุนจดทะเบียนเท่าไร
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด (FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY P.J.M POWER COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 7 ตุลาคม 2558 เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105558162847 ทุนจดทะเบียน 1.2 ล้านบาท อายุกิจการ 10 ปี สถานะดำเนินกิจการอยู่
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ประกอบธุรกิจอะไร
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด จดทะเบียนในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น (TSIC 78109) ซึ่งมีนิติบุคคลทั้งประเทศ 1,514 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 882 ราย
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ใหญ่แค่ไหนเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในหมวดเดียวกัน
- เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด อยู่อันดับ 272 จาก 558 รายในหมวดเดียวกันของกรุงเทพมหานคร และอันดับ 407 จาก 882 รายทั่วประเทศ ทุนจดทะเบียนสูงกว่าค่ามัธยฐานของหมวด
- ผลประกอบการของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ เป็นอย่างไร
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด ยื่นงบการเงินไว้ 5 ปี (2565–2569) งบล่าสุดปี 2569 รายได้เติบโตเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และมีกำไรสุทธิในปีล่าสุด — ตัวเลขและอัตราส่วนเทียบค่ามัธยฐานของหมวดอยู่ในส่วนปลดล็อกของ WhaleScope
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ มีกรรมการกี่คน และเกี่ยวข้องกับบริษัทอื่นหรือไม่
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด มีกรรมการ 2 คน ตามข้อมูลกรรมการสาธารณะ
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด เป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจขนาดกลางในกรุงเทพมหานคร ตามข้อมูลสาธารณะ ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของกิจการ ซึ่งเป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อน — แนวทางนี้ประมวลโดย WhaleScope จากข้อมูลสาธารณะ ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task อ่านต่อได้ที่บทความ จ้างคนเพิ่มแล้วกำไรไม่เพิ่ม — ตัวเลขที่ต้องดูก่อนจ้างคนถัดไป
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จดทะเบียนปีเดียวกับบริษัทในหมวดเดียวกันกี่ราย และเหลือกี่ราย
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด จดทะเบียนในปี พ.ศ. 2558 ซึ่งปีนั้นมีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ 47 ราย ปัจจุบันยังดำเนินกิจการอยู่ 28 ราย (60%) เฉพาะในกรุงเทพมหานคร 35 ราย ยังอยู่ 22 ราย — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ตั้งอยู่ที่ไหน
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด จดทะเบียนที่ตั้งอยู่ในเขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นหนึ่งใน943นิติบุคคลหมวดเดียวกันในจังหวัด — ที่อยู่เต็มและช่องทางติดต่ออยู่ในหนังสือรับรองจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ มีเว็บไซต์หรือไม่
- ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด เช่นเดียวกับอีก 804 จาก 882 รายในหมวดที่ดำเนินกิจการ — การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อนและเห็นผลเร็วที่สุด
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ มีคู่แข่งในพื้นที่กี่ราย
- ในกรุงเทพมหานคร มีนิติบุคคลหมวดเดียวกับ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด ที่ดำเนินกิจการอยู่ 558 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 943 ราย) และในเขตบางกะปิเองมีอีก 23 รายที่ยังเปิดอยู่ — นับจากรหัสธุรกิจที่จดทะเบียน ประมวลโดย WhaleScope
- ก่อนทำธุรกิจกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ควรตรวจสอบอะไรบ้าง
- ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า ยื่นงบต่อเนื่อง 5 ปี (2565–2569) และปีล่าสุดมีกำไร — สัญญาณที่ดี แต่ยังควรยืนยันตัวเลขจากงบฉบับเต็มก่อนให้เครดิตก้อนใหญ่ — รายการนี้ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด โดย WhaleScope ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
- เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105558162847 ของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ หมายความว่าอย่างไร
- เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105558162847 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (10) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — กรุงเทพมหานคร · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (558) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2558 · หลักที่ 8–12 (16284) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ บนหน้านี้
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ อยู่ในช่วงทุนไหนของหมวด
- เมื่อแบ่งผู้เล่นที่ยังดำเนินกิจการในหมวดตามช่วงทุนจดทะเบียน — ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 42 ราย (5%) · 1–10 ล้านบาท 800 ราย (91%) · 10–100 ล้านบาท 38 ราย (4%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 2 ราย (0%) — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ด้วยทุน 1.2 ล้านบาท อยู่ในช่วง 1–10 ล้านบาท ซึ่งมี 800 ราย หรือ 91% ของหมวด และมีเพียง 40 รายที่ทุนอยู่ช่วงสูงกว่า
- จุดแข็งและจุดที่ต้องจับตาของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จากข้อมูลสาธารณะคืออะไร
- จุดแข็ง: งบล่าสุดมีกำไรสุทธิและรายได้เติบโตจากปีก่อน — ทิศทางที่คู่ค้าอยากเห็นก่อนขยายวงเงิน ยื่นงบต่อเนื่อง 5 ปี (2565–2569) — อ่านแนวโน้มได้จริง จุดที่ต้องจับตา: ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 9% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่งหมวดเดียวกันที่ยังเปิดอยู่ 23 ราย — ลูกค้าเปรียบเทียบได้ในระยะไม่กี่กิโลเมตร — ประมวลจากข้อมูลทะเบียนและงบที่เปิดเผยของ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จำกัด โดย WhaleScope
- แนวโน้มของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ในปีข้างหน้าเป็นอย่างไรเมื่อดูจากข้อมูล
- ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดลดจาก 65 เหลือ 48 รายต่อปี — ตลาดกำลังคัดผู้เล่น ผู้ที่อยู่ต่อได้จะได้ส่วนแบ่งจากผู้ที่ถอนตัว ฝั่งอายุ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ อยู่มาเกิน 10 ปี ซึ่งรุ่นเดียวกันเหลืออยู่เพียง 66% — ความท้าทายถัดไปคือการส่งต่อความรู้และการต่ออายุระบบที่ใช้มานาน ฝั่งการเงิน แรงส่งจากงบล่าสุดเป็นบวกทั้งกำไรและการเติบโต สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจอย่าง นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จดวัตถุประสงค์ว่าทำธุรกิจอะไร
- วัตถุประสงค์ที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ จดไว้ระบุว่า "กิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ" ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
- ตลาดของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ตอนก่อตั้งกับวันนี้ต่างกันอย่างไร
- ทั่วประเทศ ปีที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ก่อตั้ง (2558) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 47 ราย ปี 2568 มี 48 ราย — กระแสผู้เข้าใหม่ใกล้เคียงตอนที่บริษัทเริ่มต้น ในกรุงเทพมหานคร ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 35 ราย ปีที่แล้ว 24 ราย (ลดลง) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 47 ราย วันนี้เหลือ 28 ราย (60%) — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ น่าร่วมงานไหมเมื่อดูจากข้อมูลสาธารณะ
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ อยู่มาเกิน 10 ปี ผ่านทั้งช่วงโควิดและวัฏจักรของหมวดมาแล้ว รายได้ล่าสุดเติบโต ซึ่งมักตามมาด้วยการรับคนเพิ่ม — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ
- บริษัทขนาดเดียวกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ ในหมวดนี้อยู่รอดกี่เปอร์เซ็นต์
- ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,312 ราย และยังดำเนินกิจการ 800 ราย (61%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (58%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ อยู่ในกลุ่ม 800 รายที่ยังอยู่
- ข้อมูล นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ พี.เจ.เอ็ม พาวเวอร์ บนหน้านี้มาจากไหน
- ข้อมูลจดทะเบียนอ้างอิงจากแหล่งข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ส่วนอันดับ เปอร์เซ็นไทล์ เครือข่ายธุรกิจ และการเทียบหมวด คำนวณโดย WhaleScope ซึ่งพัฒนาโดย Whale Task Co., Ltd. ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05 · อ้างอิงข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ประมวลผลโดย WhaleScope