WhaleScopeby Whale Task

บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด

ASIA OF PERSONNEL POTENTIALITY DEVELOPMENT CENTER COMPANY LIMITED

เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105559033919

ดำเนินกิจการอยู่

บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด (ASIA OF PERSONNEL POTENTIALITY DEVELOPMENT CENTER COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 25 กุมภาพันธ์ 2559 ที่กรุงเทพมหานคร ประกอบธุรกิจกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่น ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท ใหญ่เป็นอันดับ 483 จาก 9,608 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัด

ทุนจดทะเบียน

5 ล้านบาท

อายุกิจการ

10 ปี

จังหวัด

กรุงเทพมหานคร

หมวดธุรกิจ

กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่น
  1. ก่อตั้ง 255925 กุมภาพันธ์ 2559
  2. ช่วงโควิด 2563–64ผ่านมาได้
  3. วันนี้ · ดำเนินกิจการข้อมูล 2026-09-05

เส้นเวลา 11 ปีจากวันจดทะเบียนถึงสแนปช็อตล่าสุด — จุดสีเหลืองคือช่วงปี 2563–2564 ที่ธุรกิจจำนวนมากในรุ่นเดียวกันปิดตัว

อ่านศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียจากตัวเลข

เทียบภายในหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่น (ดำเนินกิจการอยู่ 17,857 รายทั่วประเทศ) ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท ของศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียคือจุดตั้งต้นของการอ่านบริษัทนี้ ตัวเลขนี้สูงกว่ามัธยฐานของหมวด (1 ล้านบาท) ประมาณ 5 เท่า เมื่อจำกัดวงเฉพาะกรุงเทพมหานคร ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียรั้งอันดับ 483 ใน 9,608 ราย และอันดับ 695 จาก 17,857 รายทั่วประเทศ

บริษัทเริ่มต้นเมื่อปี พ.ศ. 2559 — อายุกิจการ 10 ปี ณ ข้อมูลล่าสุด ใกล้เคียงกับค่ามัธยฐานอายุของหมวดที่ 8 ปี ในกรุงเทพมหานคร หมวดนี้เคยมีผู้เล่นรวม 15,446 ราย วันนี้ยังเปิดดำเนินการ 9,608 ราย หรือ 62% ขณะเดียวกันหมวดนี้ยังมีผู้เข้าตลาดใหม่ปีนี้ถึง 1,072 ราย — การแข่งขันยังไหลเข้าไม่หยุด

เช่นเดียวกับอีก 98% ของหมวด ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียยังไม่มีเว็บไซต์ที่ปรากฏในข้อมูลสาธารณะ — ช่องว่างที่คู่แข่งซึ่งออนไลน์แล้วได้เปรียบ

วิเคราะห์อัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope — อันดับ มัธยฐาน และอัตราส่วนคำนวณใหม่ทุกรอบข้อมูล

ขนาดและอันดับในหมวดธุรกิจ

ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จัดเป็นธุรกิจขนาดกลาง (ทุน 1–10 ล้าน) ทุนจดทะเบียนอยู่ใน 25% แรกของหมวด อยู่อันดับ 483 จาก 9,608 รายในกรุงเทพมหานคร และอันดับ 695 จาก 17,857 รายทั่วประเทศ — ค่ามัธยฐานทุนจดทะเบียนของหมวดคือ 1 ล้านบาท และก่อตั้งมานานกว่าค่ามัธยฐานของหมวด (8 ปี)

อันดับในจังหวัด

483 / 9,608

อันดับทั่วประเทศ

695 / 17,857

เปอร์เซ็นไทล์ทุน

P89

มัธยฐานทุนของหมวด

1 ล้านบาท

ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย เทียบค่ามัธยฐานของหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่น
ตัวชี้วัดศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียมัธยฐานของหมวดอ่านว่า
ทุนจดทะเบียน5 ล้านบาท1 ล้านบาทใหญ่กว่าผู้เล่นทั่วไปราว 5 เท่า
อายุกิจการ10 ปี8 ปีอยู่มานานกว่าเพื่อนร่วมหมวดส่วนใหญ่
เว็บไซต์ไม่พบ2% ของหมวดมีอยู่ในกลุ่มส่วนใหญ่ที่ยังไม่มี
สถานะดำเนินกิจการอยู่66% ยังดำเนินกิจการอยู่ในฝั่งที่ยังเปิดอยู่ของหมวด

ตำแหน่งทุนจดทะเบียนในหมวด

P89
P0P50 · มัธยฐานP75P100
ทุนจดทะเบียนของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย สูงกว่า 89% ของนิติบุคคลในหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่น — ค่ามัธยฐานของหมวด 1 ล้านบาท

เทียบทุนจดทะเบียนกับผู้เล่นรายใหญ่ทั่วประเทศ

  1. เอสซีจี เคมิคอลส์กรุงเทพมหานคร฿153 พันล้าน
  2. เอส โฮเทล แอนด์ รีสอร์ทกรุงเทพมหานคร฿17.97 พันล้าน
  3. กัลฟ์ เอ็นเนอร์จี อินเตอร์เนชั่นแนลกรุงเทพมหานคร฿12.52 พันล้าน
  4. ทีแอลทีเอชกรุงเทพมหานคร฿6.59 พันล้าน
  5. จัสมิน อินเตอร์เนชั่นแนลนนทบุรี฿6.22 พันล้าน
  6. ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียอันดับ 695 จาก 17,857 ทั่วประเทศ฿5 ล้าน
แท่งสีเข้มคือ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย — อันดับ 695 จาก 17,857 รายทั่วประเทศเมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน

คู่แข่งรายสำคัญและตารางเปอร์เซ็นไทล์

รายชื่อ 20 บริษัทที่อยู่ใกล้อันดับเดียวกันในกรุงเทพมหานคร · การกระจายทุนของหมวด (P5–P95)

🔒 ปลดล็อกข้อมูลเชิงลึก

ความพร้อมด้านเทคโนโลยี

ไม่พบเว็บไซต์ของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ในข้อมูลสาธารณะ — เช่นเดียวกับอีก 17,510 จาก 17,857 รายในหมวด

คะแนนความพร้อมด้านดิจิทัล (Tech Readiness)

เว็บไซต์ ช่องทางติดต่อดิจิทัล ระบบหลังบ้าน และการมีตัวตนออนไลน์ เทียบกับค่าเฉลี่ยของหมวดและจังหวัด

🔒 ปลดล็อกข้อมูลเชิงลึก

วิเคราะห์ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ในมุมระบบและข้อมูล — โอกาสของธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาในกรุงเทพมหานคร

บทวิเคราะห์เฉพาะของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ประมวลจากตัวเลขในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope และแนวทางระบบที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจที่ปรึกษาธุรกิจ วัตถุประสงค์ที่จดทะเบียนไว้: บริการฝึกอบรม จัดสัมนา จัดงานออแกไน งานที่ปรึกษาธุรกิจ จัดทัวร์การศึกษา การศึกษาดูงาน

ในกรุงเทพมหานคร หมวดบริการวิชาชีพและที่ปรึกษามีนิติบุคคล 15,446 ราย คิดเป็นราว 57% ของทั้งประเทศ และศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียเป็นหนึ่งในนั้น ตลาดนี้คัดคนออกเร็วกว่าค่าเฉลี่ยประเทศ (อัตราคงอยู่ 62% เทียบ 66%) การอยู่รอดมาถึงวันนี้จึงเป็นสัญญาณที่ดี เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียอยู่ในกลุ่มบนสุดของจังหวัด (อันดับ 483 จาก 9,608) — ตำแหน่งที่ทุกระบบต้องรองรับปริมาณงานมากกว่าผู้เล่นทั่วไปหลายเท่า ผู้เล่นรายใหญ่ในหมวดเดียวกันของกรุงเทพมหานคร ได้แก่ เอสซีจี เคมิคอลส์ เอส โฮเทล แอนด์ รีสอร์ท และ กัลฟ์ เอ็นเนอร์จี อินเตอร์เนชั่นแนล — นี่คือคู่แข่งโดยตรงที่ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียถูกเทียบด้วย ผู้เข้าตลาดใหม่ 1,072 รายทั่วประเทศในปีนี้ คือคู่แข่งที่เริ่มต้นบนเครื่องมือใหม่กว่าโดยไม่มีของเก่าให้รื้อ

ในปี พ.ศ. 2559 มีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกับศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย 1,441 รายทั่วประเทศ เหลือที่ยังเปิดอยู่ 782 ราย (54%) เฉพาะในกรุงเทพมหานคร รุ่นเดียวกันมี 720 ราย ยังอยู่ 387 ราย (54%) ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียเป็นหนึ่งในรายที่ผ่านช่วงโควิดมาได้ — สัญญาณที่คู่ค้าและผู้ให้เครดิตมักให้น้ำหนักมากกว่าอายุกิจการเฉย ๆ เทียบกับเส้นอัตรารอดของหมวด ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียอยู่เลยจุด 10 ปีที่ผู้เล่นราว 46% ไม่ผ่าน หมวดนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ทรงตัวราว 2,145 รายต่อปี — ไม่ได้ร้อนขึ้นหรือเย็นลง

ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของหมวดในกรุงเทพมหานคร (เอสซีจี เคมิคอลส์) มีทุนจดทะเบียนมากกว่าศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียราว 30,600 เท่า — ช่องว่างที่บอกว่าศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียแข่งด้วยความคล่องตัว ไม่ใช่ขนาด ใกล้ตัวที่สุด: ในเขตบางนาเองมีผู้เล่นหมวดเดียวกันที่ยังดำเนินกิจการอีก 164 ราย (จากที่เคยจดทะเบียนในพื้นที่ 247 ราย) — นี่คือคู่แข่งที่ลูกค้าเทียบกับศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียก่อนใคร เฉพาะในกรุงเทพมหานคร ปีนี้มีผู้เล่นใหม่ในหมวดนี้เข้ามาแล้ว 489 ราย ซึ่งจะเริ่มแย่งลูกค้ากลุ่มเดียวกับศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียภายในหนึ่งถึงสองปี

ในมุมของระบบงาน ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียเป็นธุรกิจที่ปรึกษาธุรกิจ — บริษัทที่ปรึกษาส่วนใหญ่บริหารโปรเจกต์และชั่วโมงงานด้วยเครื่องมือหลายตัว และรู้กำไรต่อโปรเจกต์ตอนปิดงาน ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคืออัตราการใช้เวลาของทีมที่เรียกเก็บได้ต่อโปรเจกต์ ไม่ใช่ยอดสัญญารวม ความเสี่ยงคืองานงอกที่ไม่ได้คิดเงิน และที่ปรึกษาคนเก่งที่ลาออกพร้อมความสัมพันธ์กับลูกค้า

สำหรับศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียซึ่งเป็นธุรกิจที่ปรึกษาธุรกิจขนาดกลางตามทุนจดทะเบียน ระบบแรกที่คุ้มคือบันทึกชั่วโมงงานต่อโปรเจกต์ที่ผูกกับใบเสนอราคาและการเรียกเก็บ ให้เห็นว่าลูกค้ารายไหนคุ้มและรายไหนกินเวลา ด้วยอายุกิจการที่มากกว่าค่ามัธยฐานของหมวด (8 ปี) สิ่งที่ระบบต้องรับคือวิธีทำงานที่พิสูจน์แล้ว ไม่ใช่บังคับให้เปลี่ยนตามซอฟต์แวร์ ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ของกิจการนี้ ซึ่งเป็นภาพเดียวกับผู้เล่นส่วนใหญ่ในหมวด — จุดที่เริ่มต่างจากคู่แข่งได้ด้วยต้นทุนต่ำที่สุด ทีม Whale Task ทำงานกับธุรกิจในกรุงเทพมหานครอยู่แล้ว และเริ่มทุกงานจากการเข้าไปดูหน้างานจริง ถ้าจะอ่านเรื่องเดียว สำหรับศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียเราชี้ไปที่ คู่แข่งที่แท้จริงของคุณไม่ใช่เจ้าอื่น แต่คือการที่ลูกค้าเลือกไม่ทำอะไรเลย

ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุด ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task สำหรับธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษา — ไม่ใช่คำแนะนำเฉพาะเจาะจงจนกว่าจะได้ดูหน้างานจริง

อ่าน ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ให้ลึกขึ้น — จุดแข็ง จุดที่ต้องจับตา และมุมมองข้างหน้า

ชั้นวิเคราะห์ที่สองจากข้อมูลชุดเดียวกัน: ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย อยู่ตรงไหนของช่วงทุนในหมวด กรุงเทพมหานครสำคัญแค่ไหนกับหมวดนี้ วินัยการยื่นงบ และตัวเลขที่จะตัดสินปีข้างหน้า

  • ในจังหวัด

    483 / 9,608

    อันดับตามทุนในกรุงเทพมหานคร

  • ทุนเทียบมัธยฐานหมวด

    5×

    มัธยฐาน 1 ล้านบาท

  • อายุเทียบหมวด

    132%

    10.5 ปี เทียบมัธยฐาน 8 ปี

  • รุ่นเดียวกันที่ยังอยู่

    54%

    จด 2559 ทั่วประเทศ 1,441 ราย

  • เว็บไซต์

    ไม่พบ

    2% ของหมวดมี

  • คู่แข่งในอำเภอ

    164

    เขตบางนา หมวดเดียวกัน ยังเปิดอยู่

จุดแข็งจากข้อมูล

  • ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท สูงกว่ามัธยฐานของหมวดราว 5 เท่า — ฐานทุนที่รองรับงานใหญ่และเครดิตยาวได้
  • อายุกิจการ 10.5 ปี เกินมัธยฐานของหมวด (8 ปี) — ผ่านช่วงที่ผู้เล่นส่วนใหญ่ในหมวดหลุดออกไปแล้ว

จุดที่ต้องจับตา

  • ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 2% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน
  • ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่งหมวดเดียวกันที่ยังเปิดอยู่ 164 ราย — ลูกค้าเปรียบเทียบได้ในระยะไม่กี่กิโลเมตร
  • ไม่พบงบการเงินในสแนปช็อต — ความโปร่งใสทางการเงินต่อคู่ค้ายังต้องพิสูจน์ด้วยเอกสารโดยตรง
ช่วงทุนในหมวด
เมื่อแบ่งผู้เล่นที่ยังดำเนินกิจการในหมวดตามช่วงทุนจดทะเบียน — ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 3,300 ราย (18%) · 1–10 ล้านบาท 14,003 ราย (78%) · 10–100 ล้านบาท 437 ราย (2%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 117 ราย (1%) — ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ด้วยทุน 5 ล้านบาท อยู่ในช่วง 1–10 ล้านบาท ซึ่งมี 14,003 ราย หรือ 78% ของหมวด และมีเพียง 554 รายที่ทุนอยู่ช่วงสูงกว่า
จังหวัดนี้ในหมวด
กรุงเทพมหานครเป็นจังหวัดที่มีผู้เล่นหมวดนี้มากที่สุดในประเทศ — มีผู้จดทะเบียนหมวดนี้ 15,446 ราย คิดเป็น 57% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ในจังหวัด 62% ต่ำกว่าระดับประเทศของหมวด (66%) — ตลาดท้องถิ่นนี้คัดผู้เล่นแรงกว่าค่าเฉลี่ย ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย อยู่อันดับ 483 จาก 9,608 รายในจังหวัดนี้เมื่อเรียงตามทุน
วินัยการยื่นงบ
ยังไม่พบงบการเงินของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ในสแนปช็อตนี้ แม้กิจการมีอายุ 10.5 ปี — คู่ค้าควรขอเอกสารทางการเงินโดยตรงก่อนให้เครดิต
มุมมองข้างหน้า
ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดทรงตัวราว 2,145 รายต่อปี — การแข่งขันไม่ได้แน่นขึ้น แต่ก็ไม่ได้เบาลง ฝั่งอายุ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย อยู่มาเกิน 10 ปี ซึ่งรุ่นเดียวกันเหลืออยู่เพียง 54% — ความท้าทายถัดไปคือการส่งต่อความรู้และการต่ออายุระบบที่ใช้มานาน สำหรับธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาอย่าง ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือกำไรต่อลูกค้าหลังหักชั่วโมงงานจริง ไม่ใช่ค่าบริการที่เรียกเก็บ — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
อ่านเลขทะเบียน
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105559033919 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (10) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — กรุงเทพมหานคร · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (559) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2559 · หลักที่ 8–12 (03391) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย บนหน้านี้

หลักไมล์บนเส้นทางอยู่รอดของหมวด

จุดที่ผู้เล่นในหมวดมักหลุดออกไป — เปอร์เซ็นต์คือสัดส่วนของรุ่นที่ไปถึงจุดนั้นได้ในหมวดนี้

  1. 3 ปี25 กุมภาพันธ์ 2562รุ่นไปถึง 92%
  2. 5 ปี25 กุมภาพันธ์ 2564รุ่นไปถึง 83%
  3. 10 ปี25 กุมภาพันธ์ 2569รุ่นไปถึง 54%
  4. 20 ปี25 กุมภาพันธ์ 2579
  5. 30 ปี25 กุมภาพันธ์ 2589

ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จะครบ 20 ปีในวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2579

อัตรารอดของขนาดเดียวกัน
ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 21,458 ราย และยังดำเนินกิจการ 14,003 ราย (65%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (66%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย อยู่ในกลุ่ม 14,003 รายที่ยังอยู่
ทุนเทียบรุ่นเดียวกัน
บริษัทที่จดทะเบียนในหมวดนี้ปี 2559 มีทุนมัธยฐาน 1 ล้านบาท — ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย เริ่มต้นด้วย 5 ล้านบาท สูงกว่ารุ่นเดียวกันราว 5 เท่า ตั้งแต่วันแรกก็วางตัวเป็นผู้เล่นขนาดใหญ่กว่าคนรุ่นเดียวกัน
น้ำหนักของหมวดในจังหวัด
ในกรุงเทพมหานคร หมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่นเป็นหมวดธุรกิจอันดับ 3 จาก 1,449 หมวดที่มีผู้เล่น เมื่อเรียงตามจำนวนนิติบุคคล (15,446 ราย) — เป็นหนึ่งในหมวดหลักที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจของจังหวัด ผู้เล่นในหมวดจึงมีทั้งลูกค้าและคู่แข่งอยู่ใกล้ตัว
วัตถุประสงค์ที่จดไว้
วัตถุประสงค์ที่ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จดไว้ระบุว่า "บริการฝึกอบรม จัดสัมนา จัดงานออแกไน งานที่ปรึกษาธุรกิจ จัดทัวร์การศึกษา การศึกษาดูงาน" — ครอบคลุมงานบริการ งานที่ปรึกษา และกินความไปถึงธุรกิจนอกหมวดหลัก (2 ด้าน) ซึ่งเป็นเรื่องปกติของบริษัทที่จดวัตถุประสงค์ไว้กว้างเผื่อขยายงาน ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
ตลาดตอนก่อตั้งกับวันนี้
ทั่วประเทศ ปีที่ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ก่อตั้ง (2559) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 1,441 ราย ปี 2568 มี 2,145 ราย — ตลาดคึกคักกว่าตอนที่บริษัทเริ่มต้นราว 1.5 เท่า ผู้เล่นหน้าใหม่จึงมากกว่าเดิม ในกรุงเทพมหานคร ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 720 ราย ปีที่แล้ว 995 ราย (เพิ่มขึ้น) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 1,441 ราย วันนี้เหลือ 782 ราย (54%) — ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่

ข้อมูลชุดเดียวกัน อ่านจากสี่มุม

ถ้าคุณเป็นลูกค้า

ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย เป็นธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาในกรุงเทพมหานครที่อยู่มานานกว่าค่ากลางของหมวด — ยังไม่มีเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ควรขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ และเทียบชื่อกับเลขทะเบียน 0105559033919 ก่อนชำระเงินมัดจำ

ถ้าคุณเป็นซัพพลายเออร์

ฐานทุน 5 ล้านบาท สูงกว่าค่ากลางของหมวด ยังไม่มีงบให้อ่านทิศทาง — กำหนดวงเงินให้สอดคล้องกับขนาดทุน และทบทวนเมื่อเห็นงบปีถัดไป

ถ้าคุณเป็นผู้สมัครงาน

ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย อยู่มาเกิน 10 ปี ผ่านทั้งช่วงโควิดและวัฏจักรของหมวดมาแล้ว ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ

ถ้าคุณเป็นผู้ให้กู้หรือนักลงทุน

ยังไม่มีงบในข้อมูลสาธารณะ หมวดนี้อัตราคงอยู่ 66% และช่วงทุนเดียวกันรอด 65% — ขอสำเนางบจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าประกอบการพิจารณา

คำถามที่ผู้บริหารของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ควรตอบได้จากระบบ ไม่ใช่จากความจำ

  1. ลูกค้าใหม่ที่ค้นหาธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาในกรุงเทพมหานคร เจอ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย หรือเจอคู่แข่งก่อน — และมีเพียง 2% ของหมวดที่มีเว็บไซต์ให้เจอ
  2. ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่ง 164 ราย — ลูกค้าเลือก ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย เพราะอะไรนอกจากราคา และวัดสิ่งนั้นได้หรือไม่
  3. ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือกำไรต่อลูกค้าหลังหักชั่วโมงงานจริง ไม่ใช่ค่าบริการที่เรียกเก็บ — ตัวเลขนี้ของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย วันนี้ดูได้จากระบบ หรือต้องถามคนที่รู้
  4. จุดเปราะของกลุ่มนี้คือเอกสารลูกค้าที่อยู่ในอีเมลและเครื่องส่วนตัว ซึ่งเป็นความเสี่ยงด้าน PDPA โดยตรง — ถ้าเกิดขึ้นเดือนหน้า ระบบปัจจุบันจะแจ้งเตือนหรือรู้เมื่อสาย

คำถามประมวลจากตัวเลขของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย และแนวทางของธุรกิจในหมวดเดียวกัน — ถ้าข้อไหนยังตอบไม่ได้ทันที นั่นคือจุดที่ระบบข้อมูลช่วยได้ก่อน

ก่อนทำธุรกิจกับ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ควรตรวจสอบอะไร

รายการตรวจสอบที่ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย — สถานะ อายุกิจการ ทุน งบล่าสุด เว็บไซต์ และเครือข่าย — สำหรับฝ่ายจัดซื้อ เครดิต และคู่ค้า

  • ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา
  • ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า
  • เทียบทุนจดทะเบียน อายุกิจการ และสถานะ กับคู่เทียบในหมวดเดียวกันบนหน้านี้ ก่อนตัดสินใจเรื่องวงเงินและเงื่อนไข

ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะ ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย — ยืนยันทุกข้อกับเอกสารจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าก่อนตัดสินใจ

หมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่นในภาพรวม

หมวดนี้มีนิติบุคคลทั่วประเทศ 26,945 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 17,857 ราย (อัตราคงอยู่ 66%) ในกรุงเทพมหานคร มี 15,446 ราย ดำเนินกิจการ 9,608 ราย (62%) จดทะเบียนใหม่ปีนี้ 1,072 ราย

อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ 66%
66%

อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ

ดำเนินกิจการอยู่ 17,857 จาก 26,945 รายในหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่น

อัตราคงอยู่ในกรุงเทพมหานคร 62%
62%

อัตราคงอยู่ในกรุงเทพมหานคร

ดำเนินกิจการอยู่ 9,608 จาก 15,446 รายในกรุงเทพมหานคร

ผู้เล่นรายใหญ่ในหมวดทั่วประเทศ

หมวดเดียวกันในเขตบางนา

ผู้เล่นหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่นที่ยังดำเนินกิจการในอำเภอเดียวกับ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย เรียงตามทุนจดทะเบียน — คู่แข่งที่ลูกค้าในพื้นที่เทียบกับศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซียก่อนใคร

บริษัทใกล้เคียงในหมวดเดียวกัน · กรุงเทพมหานคร

ตลาดท้องถิ่นกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่นในกรุงเทพมหานครผู้เล่น 15,446 ราย · ดำเนินกิจการ 9,608 ราย (62%) · ทุนรวม 427.82 พันล้านบาทดูผู้เล่นรายใหญ่ อำเภอ และแนวโน้ม →

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย

ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จดทะเบียนเมื่อไร และมีทุนจดทะเบียนเท่าไร
บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด (ASIA OF PERSONNEL POTENTIALITY DEVELOPMENT CENTER COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 25 กุมภาพันธ์ 2559 เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105559033919 ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท อายุกิจการ 10 ปี สถานะดำเนินกิจการอยู่
ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ประกอบธุรกิจอะไร
บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด จดทะเบียนในหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่น (TSIC 70209) ซึ่งมีนิติบุคคลทั้งประเทศ 26,945 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 17,857 ราย
ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ใหญ่แค่ไหนเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในหมวดเดียวกัน
เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด อยู่อันดับ 483 จาก 9,608 รายในหมวดเดียวกันของกรุงเทพมหานคร และอันดับ 695 จาก 17,857 รายทั่วประเทศ ทุนจดทะเบียนอยู่ใน 25% แรกของหมวด
ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด เป็นธุรกิจที่ปรึกษาธุรกิจขนาดกลางในกรุงเทพมหานคร ตามข้อมูลสาธารณะ ระบบแรกที่คุ้มคือบันทึกชั่วโมงงานต่อโปรเจกต์ที่ผูกกับใบเสนอราคาและการเรียกเก็บ ให้เห็นว่าลูกค้ารายไหนคุ้มและรายไหนกินเวลา ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของกิจการ ซึ่งเป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อน — แนวทางนี้ประมวลโดย WhaleScope จากข้อมูลสาธารณะ ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task อ่านต่อได้ที่บทความ คู่แข่งที่แท้จริงของคุณไม่ใช่เจ้าอื่น แต่คือการที่ลูกค้าเลือกไม่ทำอะไรเลย
ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จดทะเบียนปีเดียวกับบริษัทในหมวดเดียวกันกี่ราย และเหลือกี่ราย
บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด จดทะเบียนในปี พ.ศ. 2559 ซึ่งปีนั้นมีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ 1,441 ราย ปัจจุบันยังดำเนินกิจการอยู่ 782 ราย (54%) เฉพาะในกรุงเทพมหานคร 720 ราย ยังอยู่ 387 ราย — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ตั้งอยู่ที่ไหน
บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด จดทะเบียนที่ตั้งอยู่ในเขตบางนา กรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นหนึ่งใน15,446นิติบุคคลหมวดเดียวกันในจังหวัด — ที่อยู่เต็มและช่องทางติดต่ออยู่ในหนังสือรับรองจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย มีเว็บไซต์หรือไม่
ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของ บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด เช่นเดียวกับอีก 17,510 จาก 17,857 รายในหมวดที่ดำเนินกิจการ — การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อนและเห็นผลเร็วที่สุด
ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย มีคู่แข่งในพื้นที่กี่ราย
ในกรุงเทพมหานคร มีนิติบุคคลหมวดเดียวกับ บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด ที่ดำเนินกิจการอยู่ 9,608 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 15,446 ราย) และในเขตบางนาเองมีอีก 164 รายที่ยังเปิดอยู่ — นับจากรหัสธุรกิจที่จดทะเบียน ประมวลโดย WhaleScope
ก่อนทำธุรกิจกับ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ควรตรวจสอบอะไรบ้าง
ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า เทียบทุนจดทะเบียน อายุกิจการ และสถานะ กับคู่เทียบในหมวดเดียวกันบนหน้านี้ ก่อนตัดสินใจเรื่องวงเงินและเงื่อนไข — รายการนี้ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด โดย WhaleScope ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105559033919 ของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย หมายความว่าอย่างไร
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105559033919 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (10) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — กรุงเทพมหานคร · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (559) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2559 · หลักที่ 8–12 (03391) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย บนหน้านี้
ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย อยู่ในช่วงทุนไหนของหมวด
เมื่อแบ่งผู้เล่นที่ยังดำเนินกิจการในหมวดตามช่วงทุนจดทะเบียน — ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 3,300 ราย (18%) · 1–10 ล้านบาท 14,003 ราย (78%) · 10–100 ล้านบาท 437 ราย (2%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 117 ราย (1%) — ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ด้วยทุน 5 ล้านบาท อยู่ในช่วง 1–10 ล้านบาท ซึ่งมี 14,003 ราย หรือ 78% ของหมวด และมีเพียง 554 รายที่ทุนอยู่ช่วงสูงกว่า
จุดแข็งและจุดที่ต้องจับตาของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จากข้อมูลสาธารณะคืออะไร
จุดแข็ง: ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท สูงกว่ามัธยฐานของหมวดราว 5 เท่า — ฐานทุนที่รองรับงานใหญ่และเครดิตยาวได้ อายุกิจการ 10.5 ปี เกินมัธยฐานของหมวด (8 ปี) — ผ่านช่วงที่ผู้เล่นส่วนใหญ่ในหมวดหลุดออกไปแล้ว จุดที่ต้องจับตา: ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 2% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่งหมวดเดียวกันที่ยังเปิดอยู่ 164 ราย — ลูกค้าเปรียบเทียบได้ในระยะไม่กี่กิโลเมตร ไม่พบงบการเงินในสแนปช็อต — ความโปร่งใสทางการเงินต่อคู่ค้ายังต้องพิสูจน์ด้วยเอกสารโดยตรง — ประมวลจากข้อมูลทะเบียนและงบที่เปิดเผยของ บริษัท ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จำกัด โดย WhaleScope
แนวโน้มของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ในปีข้างหน้าเป็นอย่างไรเมื่อดูจากข้อมูล
ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดทรงตัวราว 2,145 รายต่อปี — การแข่งขันไม่ได้แน่นขึ้น แต่ก็ไม่ได้เบาลง ฝั่งอายุ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย อยู่มาเกิน 10 ปี ซึ่งรุ่นเดียวกันเหลืออยู่เพียง 54% — ความท้าทายถัดไปคือการส่งต่อความรู้และการต่ออายุระบบที่ใช้มานาน สำหรับธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาอย่าง ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือกำไรต่อลูกค้าหลังหักชั่วโมงงานจริง ไม่ใช่ค่าบริการที่เรียกเก็บ — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จดวัตถุประสงค์ว่าทำธุรกิจอะไร
วัตถุประสงค์ที่ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย จดไว้ระบุว่า "บริการฝึกอบรม จัดสัมนา จัดงานออแกไน งานที่ปรึกษาธุรกิจ จัดทัวร์การศึกษา การศึกษาดูงาน" — ครอบคลุมงานบริการ งานที่ปรึกษา และกินความไปถึงธุรกิจนอกหมวดหลัก (2 ด้าน) ซึ่งเป็นเรื่องปกติของบริษัทที่จดวัตถุประสงค์ไว้กว้างเผื่อขยายงาน ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
ตลาดของ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ตอนก่อตั้งกับวันนี้ต่างกันอย่างไร
ทั่วประเทศ ปีที่ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ก่อตั้ง (2559) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 1,441 ราย ปี 2568 มี 2,145 ราย — ตลาดคึกคักกว่าตอนที่บริษัทเริ่มต้นราว 1.5 เท่า ผู้เล่นหน้าใหม่จึงมากกว่าเดิม ในกรุงเทพมหานคร ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 720 ราย ปีที่แล้ว 995 ราย (เพิ่มขึ้น) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 1,441 ราย วันนี้เหลือ 782 ราย (54%) — ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่
ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย น่าร่วมงานไหมเมื่อดูจากข้อมูลสาธารณะ
ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย อยู่มาเกิน 10 ปี ผ่านทั้งช่วงโควิดและวัฏจักรของหมวดมาแล้ว ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ
บริษัทขนาดเดียวกับ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย ในหมวดนี้อยู่รอดกี่เปอร์เซ็นต์
ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 21,458 ราย และยังดำเนินกิจการ 14,003 ราย (65%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (66%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย อยู่ในกลุ่ม 14,003 รายที่ยังอยู่
ข้อมูล ศูนย์พัฒนาศักยภาพบุคลากรแห่งเอเซีย บนหน้านี้มาจากไหน
ข้อมูลจดทะเบียนอ้างอิงจากแหล่งข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ส่วนอันดับ เปอร์เซ็นไทล์ เครือข่ายธุรกิจ และการเทียบหมวด คำนวณโดย WhaleScope ซึ่งพัฒนาโดย Whale Task Co., Ltd. ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05 · อ้างอิงข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ประมวลผลโดย WhaleScope