บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด

FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY P&P CAREER PROFESSIONAL COMPANY LIMITED

เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105561076905

ดำเนินกิจการอยู่

บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด (FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY P&P CAREER PROFESSIONAL COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 2 พฤษภาคม 2561 ที่กรุงเทพมหานคร ประกอบธุรกิจกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น ทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท ใหญ่เป็นอันดับ 164 จาก 558 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัด

  1. ก่อตั้ง 25612 พฤษภาคม 2561
  2. ช่วงโควิด 2563–64ผ่านมาได้
  3. งบล่าสุด 2568ยื่นงบ 5 ปี (2564–2568)
  4. วันนี้ · ดำเนินกิจการข้อมูล 2026-09-05

เส้นเวลา 8 ปีจากวันจดทะเบียนถึงสแนปช็อตล่าสุด — จุดสีเหลืองคือช่วงปี 2563–2564 ที่ธุรกิจจำนวนมากในรุ่นเดียวกันปิดตัว

อ่านพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลจากตัวเลข

ในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นซึ่งมีผู้เล่นดำเนินกิจการอยู่ 882 รายทั่วประเทศ ทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท ของพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลเป็นตัวเลขที่บอกตำแหน่งได้ชัดที่สุด มากกว่ามัธยฐานของหมวดซึ่งอยู่ที่ 1 ล้านบาท ประมาณ 2 เท่า ในกรุงเทพมหานคร บริษัทอยู่อันดับที่ 164 จาก 558 รายของหมวดเดียวกัน และอันดับ 263 จาก 882 รายทั่วประเทศ

พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลจดทะเบียนในปี พ.ศ. 2561 ผ่านมาแล้ว 8 ปี ยังอ่อนกว่าค่ามัธยฐานอายุของหมวด (13 ปี) — เป็นผู้เล่นรุ่นหลังที่เข้ามาในตลาดที่มีเจ้าถิ่นอยู่ก่อน สนามที่บริษัทอยู่ไม่ได้ง่าย: จากผู้เล่นหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นทั้งหมด 943 รายในกรุงเทพมหานคร เหลือที่ยังดำเนินกิจการ 558 ราย (อัตราคงอยู่ 59%) ปีนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ในหมวดเพียง 35 ราย — ตลาดค่อนข้างนิ่งสำหรับผู้เล่นหน้าใหม่

ประวัติการยื่นงบ 5 ปีของพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลพอให้เห็นทิศทาง รายได้ในงบล่าสุดทรงตัวจากปีก่อนหน้า และปิดปีด้วยกำไรสุทธิ — ตัวเลขเต็มและอัตราส่วนเทียบมัธยฐานหมวดอยู่ในส่วนปลดล็อก

โครงสร้างบริหารของพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลมีกรรมการ 1 คน และไม่พบความเชื่อมโยงเป็นเครือข่ายกับบริษัทอื่นในข้อมูลสาธารณะ เช่นเดียวกับอีก 91% ของหมวด พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลยังไม่มีเว็บไซต์ที่ปรากฏในข้อมูลสาธารณะ — ช่องว่างที่คู่แข่งซึ่งออนไลน์แล้วได้เปรียบ

วิเคราะห์อัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope — อันดับ มัธยฐาน และอัตราส่วนคำนวณใหม่ทุกรอบข้อมูล

ขนาดและอันดับในหมวดธุรกิจ

พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จัดเป็นธุรกิจขนาดกลาง (ทุน 1–10 ล้าน) ทุนจดทะเบียนสูงกว่าค่ามัธยฐานของหมวด อยู่อันดับ 164 จาก 558 รายในกรุงเทพมหานคร และอันดับ 263 จาก 882 รายทั่วประเทศ — ค่ามัธยฐานทุนจดทะเบียนของหมวดคือ 1 ล้านบาท และก่อตั้งมาน้อยกว่าค่ามัธยฐานของหมวด (13 ปี)

อันดับในจังหวัด

164 / 558

อันดับทั่วประเทศ

263 / 882

เปอร์เซ็นไทล์ทุน

P55

มัธยฐานทุนของหมวด

1 ล้านบาท

พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล เทียบค่ามัธยฐานของหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น
ตัวชี้วัดพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลมัธยฐานของหมวดอ่านว่า
ทุนจดทะเบียน2 ล้านบาท1 ล้านบาทใหญ่กว่าผู้เล่นทั่วไปราว 2 เท่า
อายุกิจการ8 ปี13 ปีใหม่กว่าเพื่อนร่วมหมวดส่วนใหญ่
เว็บไซต์ไม่พบ9% ของหมวดมีอยู่ในกลุ่มส่วนใหญ่ที่ยังไม่มี
สถานะดำเนินกิจการอยู่58% ยังดำเนินกิจการอยู่ในฝั่งที่ยังเปิดอยู่ของหมวด

ตำแหน่งทุนจดทะเบียนในหมวด

P55
P0P50 · มัธยฐานP75P100
ทุนจดทะเบียนของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล สูงกว่า 55% ของนิติบุคคลในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น — ค่ามัธยฐานของหมวด 1 ล้านบาท

เทียบทุนจดทะเบียนกับผู้เล่นรายใหญ่ทั่วประเทศ

  1. คริปตัน คอนซัลติ้งนครปฐม฿280 ล้าน
  2. จัดหางาน ลากูน่า จ๊อบส์ภูเก็ต฿179 ล้าน
  3. สมาร์ท เอ็นเทอร์ไพรซ์ อินทิเกรชั่นชลบุรี฿85 ล้าน
  4. วินาร์โค เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย)กรุงเทพมหานคร฿51.5 ล้าน
  5. เอสเอ็มซี พร็อพเพอร์ตี้ ซอฟต์กรุงเทพมหานคร฿50 ล้าน
  6. พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลอันดับ 263 จาก 882 ทั่วประเทศ฿2 ล้าน
แท่งสีเข้มคือ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล — อันดับ 263 จาก 882 รายทั่วประเทศเมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน

คู่แข่งรายสำคัญและตารางเปอร์เซ็นไทล์

รายชื่อ 20 บริษัทที่อยู่ใกล้อันดับเดียวกันในกรุงเทพมหานคร · การกระจายทุนของหมวด (P5–P95)

แนวโน้มการเงิน

พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ยื่นงบการเงินไว้ 5 ปี (2564–2568) งบล่าสุดปี 2568 รายได้ทรงตัวเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และมีกำไรสุทธิในปีล่าสุด

ปีงบล่าสุด

2568

จำนวนปีที่ยื่นงบ

5 ปี (2564–2568)

ทิศทางรายได้

▶ รายได้ทรงตัว

ผลประกอบการล่าสุด

กำไรสุทธิ

งบการเงินย้อนหลังและอัตราส่วนเทียบหมวด

รายได้ กำไร สินทรัพย์ ย้อนหลัง 5 ปี (2564–2568) · อัตรากำไรสุทธิ ROA ROE เทียบค่ามัธยฐานของหมวด (882 ราย)

เครือข่ายธุรกิจและกรรมการ

พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล มีกรรมการ 1 คน

กรรมการ

1

มีตำแหน่งที่อื่นด้วย

0

บริษัทในเครือข่าย

—

ทุนรวมเครือข่าย

—

รายชื่อกรรมการ ตำแหน่ง และแผนผังความเชื่อมโยง

กรรมการแต่ละคนถือตำแหน่งในบริษัทใดบ้าง

ความพร้อมด้านเทคโนโลยี

ไม่พบเว็บไซต์ของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ในข้อมูลสาธารณะ — เช่นเดียวกับอีก 804 จาก 882 รายในหมวด

คะแนนความพร้อมด้านดิจิทัล (Tech Readiness)

เว็บไซต์ ช่องทางติดต่อดิจิทัล ระบบหลังบ้าน และการมีตัวตนออนไลน์ เทียบกับค่าเฉลี่ยของหมวดและจังหวัด

วิเคราะห์ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ในมุมระบบและข้อมูล — โอกาสของธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในกรุงเทพมหานคร

บทวิเคราะห์เฉพาะของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ประมวลจากตัวเลขในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope และแนวทางระบบที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ วัตถุประสงค์ที่จดทะเบียนไว้: กิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ

พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลแข่งอยู่ในตลาดบริการสนับสนุนธุรกิจของกรุงเทพมหานคร ซึ่งมีนิติบุคคลในหมวดเดียวกัน 943 ราย คิดเป็นราว 62% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ของหมวดในจังหวัดนี้ (59%) ใกล้เคียงระดับประเทศ (58%) อันดับ 164 จาก 558 รายในจังหวัดตามทุนจดทะเบียน วางพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลไว้กลางตาราง ซึ่งเป็นช่วงที่ธุรกิจส่วนใหญ่ตัดสินใจเรื่องระบบครั้งแรก ในตลาดเดียวกันนี้ วินาร์โค เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย) เอสเอ็มซี พร็อพเพอร์ตี้ ซอฟต์ และ อมฤต แอนด์ แอสโซซิเอทส์ คือชื่อที่อยู่หัวตาราง และเป็นเกณฑ์ที่พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลถูกวัดเทียบ ปีนี้มีผู้เข้าตลาดใหม่ในหมวดนี้ทั่วประเทศ 35 ราย — แรงกดดันที่มาถึงทุกจังหวัดในที่สุด

พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลจดทะเบียนในปี พ.ศ. 2561 พร้อมกับอีก 61 รายในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ — วันนี้รุ่นนั้นยังดำเนินกิจการอยู่ 36 ราย (58%) ในกรุงเทพมหานคร ปีนั้นมีผู้เล่นหมวดเดียวกันเริ่มต้น 35 ราย และ 20 รายยังเปิดอยู่ (57%) การผ่านช่วงปี 2563–2564 มาได้ทั้งที่ธุรกิจจำนวนมากในรุ่นเดียวกันปิดตัว เป็นข้อมูลที่บอกความทนทานของกิจการมากกว่าตัวเลขปีใดปีหนึ่ง พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลผ่านหลัก 5 ปีมาแล้ว — จุดที่ราว 15% ของผู้เล่นหมวดเดียวกันที่เริ่มพร้อมกันหลุดไปก่อนถึง ผู้เข้าใหม่ในหมวดกำลังลดลง (2568: 48 ราย) — ผู้เล่นเดิมอย่างพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลได้เปรียบขึ้นถ้ารักษาลูกค้าไว้ได้ เมื่อรวมทุนของทุกผู้เล่นหมวดนี้ในกรุงเทพมหานคร พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลถือราว 0.1% ของทั้งหมด

ระยะห่างจากรายใหญ่ที่สุดของจังหวัด (วินาร์โค เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย)) คือทุนมากกว่าราว 25 เท่า — พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลจึงอยู่ในเกมที่ชนะด้วยความเร็วและความแม่นยำมากกว่าเงินทุน ในระดับอำเภอ เขตบึงกุ่มมีผู้เล่นหมวดนี้ที่ยังเปิดอยู่ 39 รายนอกจากพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล — การแข่งขันที่ใกล้ที่สุดและมองเห็นกันทุกวัน ปีนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ในหมวดเดียวกันในกรุงเทพมหานครแล้ว 12 ราย — คู่แข่งหน้าใหม่ที่อยู่ในพื้นที่เดียวกับพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลโดยตรง

เมื่อมองจากหน้างาน ธุรกิจบริการสนับสนุน เช่น จัดหางาน รักษาความปลอดภัย และทำความสะอาด บริหารพนักงานจำนวนมากด้วยตารางกะและไฟล์เงินเดือนที่ต้องทำใหม่ทุกเดือน กำไรของกลุ่มนี้อยู่ที่กะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และเงินเดือนที่คำนวณผิดแล้วต้องแก้ ความเสี่ยงคือค่าแรงขั้นต่ำและสวัสดิการที่ขยับ ขณะที่สัญญากับลูกค้าล็อกราคาไว้

ธุรกิจนิ่งและมีกำไร คือธุรกิจที่มีเวลาและเงินพอจะวางระบบเป็นเฟสโดยไม่กระทบหน้างาน พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลยื่นงบต่อเนื่อง 5 ปี (2564–2568) — ประวัติที่ยาวพอให้เทียบทิศทางได้ ไม่ใช่ปีเดียว รายละเอียดตัวเลขและอัตราส่วนเทียบหมวดอยู่ใน WhaleScope Pro

ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด — นั่นคือแนวทางที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจขนาดกลางอย่างพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล การที่ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ทำให้การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่ง่ายและเห็นผลเร็วที่สุด สำหรับธุรกิจในกรุงเทพมหานคร Whale Task มีทีมที่นัดเจอหน้างานได้ ซึ่งเป็นเงื่อนไขแรกของระบบที่ใช้ได้จริง เรื่องแรกที่เลือกมาสำหรับพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลคือ โอทีที่ไม่ยอมหายไป: อ่านชั่วโมงล่วงเวลาเป็นสัญญาณวินิจฉัย ไม่ใช่แค่รายการค่าใช้จ่าย — ตามด้วยอีกสองเรื่องที่ต่อกัน

ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุด ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ — ไม่ใช่คำแนะนำเฉพาะเจาะจงจนกว่าจะได้ดูหน้างานจริง

อ่าน พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ให้ลึกขึ้น — จุดแข็ง จุดที่ต้องจับตา และมุมมองข้างหน้า

ชั้นวิเคราะห์ที่สองจากข้อมูลชุดเดียวกัน: พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล อยู่ตรงไหนของช่วงทุนในหมวด กรุงเทพมหานครสำคัญแค่ไหนกับหมวดนี้ วินัยการยื่นงบ และตัวเลขที่จะตัดสินปีข้างหน้า

  • ในจังหวัด

    164 / 558

    อันดับตามทุนในกรุงเทพมหานคร

  • ทุนเทียบมัธยฐานหมวด

    2×

    มัธยฐาน 1 ล้านบาท

  • อายุเทียบหมวด

    63%

    8.3 ปี เทียบมัธยฐาน 13 ปี

  • รุ่นเดียวกันที่ยังอยู่

    58%

    จด 2561 ทั่วประเทศ 62 ราย

  • เว็บไซต์

    ไม่พบ

    9% ของหมวดมี

  • คู่แข่งในอำเภอ

    39

    เขตบึงกุ่ม หมวดเดียวกัน ยังเปิดอยู่

จุดแข็งจากข้อมูล

  • งบล่าสุดมีกำไรสุทธิ — ธุรกิจเลี้ยงตัวเองได้จากการดำเนินงาน
  • ยื่นงบต่อเนื่อง 5 ปี (2564–2568) — อ่านแนวโน้มได้จริง

จุดที่ต้องจับตา

  • ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 9% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน
  • ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่งหมวดเดียวกันที่ยังเปิดอยู่ 39 ราย — ลูกค้าเปรียบเทียบได้ในระยะไม่กี่กิโลเมตร
ช่วงทุนในหมวด
ทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท วาง พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ไว้ในช่วง 1–10 ล้านบาท — ช่วงที่มีผู้เล่น 800 ราย (91%) จากทั้งหมวด โครงสร้างทุนของหมวดกระจายเป็น ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 42 ราย (5%) · 1–10 ล้านบาท 800 ราย (91%) · 10–100 ล้านบาท 38 ราย (4%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 2 ราย (0%) ผู้ที่ทุนสูงกว่า พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล มี 40 ราย
จังหวัดนี้ในหมวด
กรุงเทพมหานครเป็นจังหวัดที่มีผู้เล่นหมวดนี้มากที่สุดในประเทศ — มีผู้จดทะเบียนหมวดนี้ 943 ราย คิดเป็น 62% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ในจังหวัด 59% ใกล้เคียงระดับประเทศของหมวด (58%) พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล อยู่อันดับ 164 จาก 558 รายในจังหวัดนี้เมื่อเรียงตามทุน
วินัยการยื่นงบ
ข้อมูลสาธารณะมีงบของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ติดกัน 5 ปี (2564–2568) ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้เล่นจำนวนมากในหมวดไม่มี — ความต่อเนื่องนี้เป็นทรัพย์สินเวลาขอสินเชื่อหรือเข้าประมูลงาน
มุมมองข้างหน้า
ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดลดจาก 65 เหลือ 48 รายต่อปี — ตลาดกำลังคัดผู้เล่น ผู้ที่อยู่ต่อได้จะได้ส่วนแบ่งจากผู้ที่ถอนตัว ฝั่งอายุ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ผ่านจุด 5 ปีมาแล้ว ก่อนถึงจุด 10 ปีที่รุ่นเดียวกันเหลืออยู่ 66% — ช่วงที่ธุรกิจส่วนใหญ่ต้องเปลี่ยนจากการพึ่งเจ้าของเป็นการพึ่งระบบ ฝั่งการเงิน รายได้ล่าสุดทรงตัว สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจอย่าง พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล กำไรของกลุ่มนี้อยู่ที่กะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และเงินเดือนที่คำนวณผิดแล้วต้องแก้ — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
อ่านเลขทะเบียน
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105561076905 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (10) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — กรุงเทพมหานคร · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (561) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2561 · หลักที่ 8–12 (07690) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล บนหน้านี้

หลักไมล์บนเส้นทางอยู่รอดของหมวด

จุดที่ผู้เล่นในหมวดมักหลุดออกไป — เปอร์เซ็นต์คือสัดส่วนของรุ่นที่ไปถึงจุดนั้นได้ในหมวดนี้

  1. 3 ปี2 พฤษภาคม 2564รุ่นไปถึง 96%
  2. 5 ปี2 พฤษภาคม 2566รุ่นไปถึง 85%
  3. 10 ปี2 พฤษภาคม 2571รุ่นไปถึง 66%
  4. 20 ปี2 พฤษภาคม 2581
  5. 30 ปี2 พฤษภาคม 2591

พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จะครบ 10 ปีในวันที่ 2 พฤษภาคม 2571 — ในหมวดนี้ ผู้เล่นที่ไปถึงจุด 10 ปีมีอยู่ 66% ของรุ่น

อัตรารอดของขนาดเดียวกัน
ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,312 ราย และยังดำเนินกิจการ 800 ราย (61%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (58%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล อยู่ในกลุ่ม 800 รายที่ยังอยู่
ทุนเทียบรุ่นเดียวกัน
บริษัทที่จดทะเบียนในหมวดนี้ปี 2561 มีทุนมัธยฐาน 1 ล้านบาท — พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล เริ่มต้นด้วย 2 ล้านบาท สูงกว่ารุ่นเดียวกันเล็กน้อย เริ่มด้วยฐานทุนที่พร้อมกว่าค่ากลาง
น้ำหนักของหมวดในจังหวัด
ในกรุงเทพมหานคร หมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นเป็นหมวดธุรกิจอันดับ 163 จาก 1,449 หมวดที่มีผู้เล่น เมื่อเรียงตามจำนวนนิติบุคคล (943 ราย) — แม้ไม่ใช่หมวดหลักของจังหวัด แต่จำนวนผู้เล่นระดับนี้ก็มากพอให้ตลาดท้องถิ่นแน่น
วัตถุประสงค์ที่จดไว้
วัตถุประสงค์ที่ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จดไว้ระบุว่า "กิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ" ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
ตลาดตอนก่อตั้งกับวันนี้
ทั่วประเทศ ปีที่ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ก่อตั้ง (2561) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 62 ราย ปี 2568 มี 48 ราย — กระแสผู้เข้าใหม่ใกล้เคียงตอนที่บริษัทเริ่มต้น ในกรุงเทพมหานคร ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 35 ราย ปีที่แล้ว 24 ราย (ลดลง) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 62 ราย วันนี้เหลือ 36 ราย (58%) — พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่

ข้อมูลชุดเดียวกัน อ่านจากสี่มุม

ถ้าคุณเป็นลูกค้า

พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล เป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในกรุงเทพมหานครที่อยู่มา 8.3 ปี — ยังไม่มีเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ควรขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ และเทียบชื่อกับเลขทะเบียน 0105561076905 ก่อนชำระเงินมัดจำ

ถ้าคุณเป็นซัพพลายเออร์

ฐานทุน 2 ล้านบาท สูงกว่าค่ากลางของหมวด งบล่าสุดมีกำไร และรายได้ทรงตัว — ให้เครดิตตามปกติของหมวดได้ แต่ยืนยันตัวเลขจากงบฉบับเต็มก่อนขยายวงเงิน

ถ้าคุณเป็นผู้สมัครงาน

พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล เป็นบริษัทขนาดที่โครงสร้างงานยังใกล้ผู้บริหาร ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ

ถ้าคุณเป็นผู้ให้กู้หรือนักลงทุน

มีงบต่อเนื่อง 5 ปี (2564–2568) ให้อ่านแนวโน้ม หมวดนี้อัตราคงอยู่ 58% และช่วงทุนเดียวกันรอด 61% — โปรไฟล์ที่ผ่านด่านแรกของการพิจารณา ขั้นต่อไปคืออัตราส่วนทางการเงินเทียบหมวดในส่วนปลดล็อก

คำถามที่ผู้บริหารของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ควรตอบได้จากระบบ ไม่ใช่จากความจำ

  1. ลูกค้าใหม่ที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในกรุงเทพมหานคร เจอ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล หรือเจอคู่แข่งก่อน — และมีเพียง 9% ของหมวดที่มีเว็บไซต์ให้เจอ
  2. ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่ง 39 ราย — ลูกค้าเลือก พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล เพราะอะไรนอกจากราคา และวัดสิ่งนั้นได้หรือไม่
  3. กำไรของกลุ่มนี้อยู่ที่กะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และเงินเดือนที่คำนวณผิดแล้วต้องแก้ — ตัวเลขนี้ของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล วันนี้ดูได้จากระบบ หรือต้องถามคนที่รู้
  4. ความเสี่ยงคือค่าแรงขั้นต่ำและสวัสดิการที่ขยับ ขณะที่สัญญากับลูกค้าล็อกราคาไว้ — ถ้าเกิดขึ้นเดือนหน้า ระบบปัจจุบันจะแจ้งเตือนหรือรู้เมื่อสาย

คำถามประมวลจากตัวเลขของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล และแนวทางของธุรกิจในหมวดเดียวกัน — ถ้าข้อไหนยังตอบไม่ได้ทันที นั่นคือจุดที่ระบบข้อมูลช่วยได้ก่อน

ก่อนทำธุรกิจกับ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ควรตรวจสอบอะไร

รายการตรวจสอบที่ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล — สถานะ อายุกิจการ ทุน งบล่าสุด เว็บไซต์ และเครือข่าย — สำหรับฝ่ายจัดซื้อ เครดิต และคู่ค้า

  • ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา
  • ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า
  • ยื่นงบต่อเนื่อง 5 ปี (2564–2568) และปีล่าสุดมีกำไร — สัญญาณที่ดี แต่ยังควรยืนยันตัวเลขจากงบฉบับเต็มก่อนให้เครดิตก้อนใหญ่

ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะ ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย — ยืนยันทุกข้อกับเอกสารจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าก่อนตัดสินใจ

หมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในภาพรวม

หมวดนี้มีนิติบุคคลทั่วประเทศ 1,514 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 882 ราย (อัตราคงอยู่ 58%) ในกรุงเทพมหานคร มี 943 ราย ดำเนินกิจการ 558 ราย (59%) จดทะเบียนใหม่ปีนี้ 35 ราย

อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ 58%
58%

อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ

ดำเนินกิจการอยู่ 882 จาก 1,514 รายในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น

อัตราคงอยู่ในกรุงเทพมหานคร 59%
59%

อัตราคงอยู่ในกรุงเทพมหานคร

ดำเนินกิจการอยู่ 558 จาก 943 รายในกรุงเทพมหานคร

หมวดเดียวกันในเขตบึงกุ่ม

ผู้เล่นหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นที่ยังดำเนินกิจการในอำเภอเดียวกับ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล เรียงตามทุนจดทะเบียน — คู่แข่งที่ลูกค้าในพื้นที่เทียบกับพี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนลก่อนใคร

บริษัทใกล้เคียงในหมวดเดียวกัน · กรุงเทพมหานคร

ตลาดท้องถิ่นกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในกรุงเทพมหานครผู้เล่น 943 ราย · ดำเนินกิจการ 558 ราย (59%) · ทุนรวม 2.74 พันล้านบาทดูผู้เล่นรายใหญ่ อำเภอ และแนวโน้ม →

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล

พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จดทะเบียนเมื่อไร และมีทุนจดทะเบียนเท่าไร
บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด (FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY P&P CAREER PROFESSIONAL COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 2 พฤษภาคม 2561 เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105561076905 ทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท อายุกิจการ 8 ปี สถานะดำเนินกิจการอยู่
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ประกอบธุรกิจอะไร
บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด จดทะเบียนในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น (TSIC 78109) ซึ่งมีนิติบุคคลทั้งประเทศ 1,514 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 882 ราย
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ใหญ่แค่ไหนเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในหมวดเดียวกัน
เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด อยู่อันดับ 164 จาก 558 รายในหมวดเดียวกันของกรุงเทพมหานคร และอันดับ 263 จาก 882 รายทั่วประเทศ ทุนจดทะเบียนสูงกว่าค่ามัธยฐานของหมวด
ผลประกอบการของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล เป็นอย่างไร
บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด ยื่นงบการเงินไว้ 5 ปี (2564–2568) งบล่าสุดปี 2568 รายได้ทรงตัวเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และมีกำไรสุทธิในปีล่าสุด — ตัวเลขและอัตราส่วนเทียบค่ามัธยฐานของหมวดอยู่ในส่วนปลดล็อกของ WhaleScope
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล มีกรรมการกี่คน และเกี่ยวข้องกับบริษัทอื่นหรือไม่
บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด มีกรรมการ 1 คน ตามข้อมูลกรรมการสาธารณะ
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด เป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจขนาดกลางในกรุงเทพมหานคร ตามข้อมูลสาธารณะ ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของกิจการ ซึ่งเป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อน — แนวทางนี้ประมวลโดย WhaleScope จากข้อมูลสาธารณะ ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task อ่านต่อได้ที่บทความ โอทีที่ไม่ยอมหายไป: อ่านชั่วโมงล่วงเวลาเป็นสัญญาณวินิจฉัย ไม่ใช่แค่รายการค่าใช้จ่าย
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จดทะเบียนปีเดียวกับบริษัทในหมวดเดียวกันกี่ราย และเหลือกี่ราย
บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด จดทะเบียนในปี พ.ศ. 2561 ซึ่งปีนั้นมีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ 62 ราย ปัจจุบันยังดำเนินกิจการอยู่ 36 ราย (58%) เฉพาะในกรุงเทพมหานคร 35 ราย ยังอยู่ 20 ราย — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ตั้งอยู่ที่ไหน
บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด จดทะเบียนที่ตั้งอยู่ในเขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นหนึ่งใน943นิติบุคคลหมวดเดียวกันในจังหวัด — ที่อยู่เต็มและช่องทางติดต่ออยู่ในหนังสือรับรองจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล มีเว็บไซต์หรือไม่
ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของ บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด เช่นเดียวกับอีก 804 จาก 882 รายในหมวดที่ดำเนินกิจการ — การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อนและเห็นผลเร็วที่สุด
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล มีคู่แข่งในพื้นที่กี่ราย
ในกรุงเทพมหานคร มีนิติบุคคลหมวดเดียวกับ บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด ที่ดำเนินกิจการอยู่ 558 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 943 ราย) และในเขตบึงกุ่มเองมีอีก 39 รายที่ยังเปิดอยู่ — นับจากรหัสธุรกิจที่จดทะเบียน ประมวลโดย WhaleScope
ก่อนทำธุรกิจกับ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ควรตรวจสอบอะไรบ้าง
ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า ยื่นงบต่อเนื่อง 5 ปี (2564–2568) และปีล่าสุดมีกำไร — สัญญาณที่ดี แต่ยังควรยืนยันตัวเลขจากงบฉบับเต็มก่อนให้เครดิตก้อนใหญ่ — รายการนี้ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด โดย WhaleScope ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105561076905 ของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล หมายความว่าอย่างไร
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105561076905 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (10) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — กรุงเทพมหานคร · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (561) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2561 · หลักที่ 8–12 (07690) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล บนหน้านี้
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล อยู่ในช่วงทุนไหนของหมวด
ทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท วาง พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ไว้ในช่วง 1–10 ล้านบาท — ช่วงที่มีผู้เล่น 800 ราย (91%) จากทั้งหมวด โครงสร้างทุนของหมวดกระจายเป็น ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 42 ราย (5%) · 1–10 ล้านบาท 800 ราย (91%) · 10–100 ล้านบาท 38 ราย (4%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 2 ราย (0%) ผู้ที่ทุนสูงกว่า พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล มี 40 ราย
จุดแข็งและจุดที่ต้องจับตาของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จากข้อมูลสาธารณะคืออะไร
จุดแข็ง: งบล่าสุดมีกำไรสุทธิ — ธุรกิจเลี้ยงตัวเองได้จากการดำเนินงาน ยื่นงบต่อเนื่อง 5 ปี (2564–2568) — อ่านแนวโน้มได้จริง จุดที่ต้องจับตา: ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 9% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่งหมวดเดียวกันที่ยังเปิดอยู่ 39 ราย — ลูกค้าเปรียบเทียบได้ในระยะไม่กี่กิโลเมตร — ประมวลจากข้อมูลทะเบียนและงบที่เปิดเผยของ บริษัท พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จำกัด โดย WhaleScope
แนวโน้มของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ในปีข้างหน้าเป็นอย่างไรเมื่อดูจากข้อมูล
ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดลดจาก 65 เหลือ 48 รายต่อปี — ตลาดกำลังคัดผู้เล่น ผู้ที่อยู่ต่อได้จะได้ส่วนแบ่งจากผู้ที่ถอนตัว ฝั่งอายุ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ผ่านจุด 5 ปีมาแล้ว ก่อนถึงจุด 10 ปีที่รุ่นเดียวกันเหลืออยู่ 66% — ช่วงที่ธุรกิจส่วนใหญ่ต้องเปลี่ยนจากการพึ่งเจ้าของเป็นการพึ่งระบบ ฝั่งการเงิน รายได้ล่าสุดทรงตัว สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจอย่าง พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล กำไรของกลุ่มนี้อยู่ที่กะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และเงินเดือนที่คำนวณผิดแล้วต้องแก้ — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จดวัตถุประสงค์ว่าทำธุรกิจอะไร
วัตถุประสงค์ที่ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล จดไว้ระบุว่า "กิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ" ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
ตลาดของ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ตอนก่อตั้งกับวันนี้ต่างกันอย่างไร
ทั่วประเทศ ปีที่ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ก่อตั้ง (2561) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 62 ราย ปี 2568 มี 48 ราย — กระแสผู้เข้าใหม่ใกล้เคียงตอนที่บริษัทเริ่มต้น ในกรุงเทพมหานคร ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 35 ราย ปีที่แล้ว 24 ราย (ลดลง) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 62 ราย วันนี้เหลือ 36 ราย (58%) — พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล น่าร่วมงานไหมเมื่อดูจากข้อมูลสาธารณะ
พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล เป็นบริษัทขนาดที่โครงสร้างงานยังใกล้ผู้บริหาร ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ
บริษัทขนาดเดียวกับ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล ในหมวดนี้อยู่รอดกี่เปอร์เซ็นต์
ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,312 ราย และยังดำเนินกิจการ 800 ราย (61%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (58%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล อยู่ในกลุ่ม 800 รายที่ยังอยู่
ข้อมูล พี แอนด์ พี แคเรียร์ โปรเฟสชั่นแนล บนหน้านี้มาจากไหน
ข้อมูลจดทะเบียนอ้างอิงจากแหล่งข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ส่วนอันดับ เปอร์เซ็นไทล์ เครือข่ายธุรกิจ และการเทียบหมวด คำนวณโดย WhaleScope ซึ่งพัฒนาโดย Whale Task Co., Ltd. ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05 · อ้างอิงข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ประมวลผลโดย WhaleScope