บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด

BUKKHON ASSET DEVELOPMENT COMPANY LIMITED

เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105565070481

ดำเนินกิจการอยู่

บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด (BUKKHON ASSET DEVELOPMENT COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 26 เมษายน 2565 ที่กรุงเทพมหานคร ประกอบธุรกิจกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการการเงิน ทุนจดทะเบียน 100 ล้านบาท ใหญ่เป็นอันดับ 20 จาก 810 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัด

ทุนจดทะเบียน

100 ล้านบาท

อายุกิจการ

4 ปี

  1. ก่อตั้ง 256526 เมษายน 2565
  2. วันนี้ · ดำเนินกิจการข้อมูล 2026-09-05

เส้นเวลา 4 ปีจากวันจดทะเบียนถึงสแนปช็อตล่าสุด — จุดสีเหลืองคือช่วงปี 2563–2564 ที่ธุรกิจจำนวนมากในรุ่นเดียวกันปิดตัว

อ่านพัฒนาสินทรัพย์บุคคลจากตัวเลข

เทียบภายในหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการการเงิน (ดำเนินกิจการอยู่ 1,584 รายทั่วประเทศ) ทุนจดทะเบียน 100 ล้านบาท ของพัฒนาสินทรัพย์บุคคลคือจุดตั้งต้นของการอ่านบริษัทนี้ ตัวเลขนี้สูงกว่ามัธยฐานของหมวด (1 ล้านบาท) ราว 100 เท่า เมื่อจำกัดวงเฉพาะกรุงเทพมหานคร พัฒนาสินทรัพย์บุคคลรั้งอันดับ 20 ใน 810 ราย และอันดับ 22 จาก 1,584 รายทั่วประเทศ

บริษัทเริ่มต้นเมื่อปี พ.ศ. 2565 — อายุกิจการ 4 ปี ณ ข้อมูลล่าสุด ยังอ่อนกว่าค่ามัธยฐานอายุของหมวด (8 ปี) — เป็นผู้เล่นรุ่นหลังที่เข้ามาในตลาดที่มีเจ้าถิ่นอยู่ก่อน ในกรุงเทพมหานคร หมวดนี้เคยมีผู้เล่นรวม 1,174 ราย วันนี้ยังเปิดดำเนินการ 810 ราย หรือ 69% ปีนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ในหมวดเพียง 64 ราย — ตลาดค่อนข้างนิ่งสำหรับผู้เล่นหน้าใหม่

โครงสร้างบริหารของพัฒนาสินทรัพย์บุคคลมีกรรมการ 2 คน โดย 2 คนถือตำแหน่งในบริษัทอื่นด้วย เช่นเดียวกับอีก 97% ของหมวด พัฒนาสินทรัพย์บุคคลยังไม่มีเว็บไซต์ที่ปรากฏในข้อมูลสาธารณะ — ช่องว่างที่คู่แข่งซึ่งออนไลน์แล้วได้เปรียบ

วิเคราะห์อัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope — อันดับ มัธยฐาน และอัตราส่วนคำนวณใหม่ทุกรอบข้อมูล

ขนาดและอันดับในหมวดธุรกิจ

พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จัดเป็นธุรกิจขนาดใหญ่มาก (ทุน > 100 ล้าน) ทุนจดทะเบียนอยู่ใน 5% แรกของหมวด อยู่อันดับ 20 จาก 810 รายในกรุงเทพมหานคร และอันดับ 22 จาก 1,584 รายทั่วประเทศ — ค่ามัธยฐานทุนจดทะเบียนของหมวดคือ 1 ล้านบาท และก่อตั้งมาน้อยกว่าค่ามัธยฐานของหมวด (8 ปี)

อันดับในจังหวัด

20 / 810

อันดับทั่วประเทศ

22 / 1,584

เปอร์เซ็นไทล์ทุน

P98

มัธยฐานทุนของหมวด

1 ล้านบาท

พัฒนาสินทรัพย์บุคคล เทียบค่ามัธยฐานของหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการการเงิน
ตัวชี้วัดพัฒนาสินทรัพย์บุคคลมัธยฐานของหมวดอ่านว่า
ทุนจดทะเบียน100 ล้านบาท1 ล้านบาทใหญ่กว่าผู้เล่นทั่วไปราว 100 เท่า
อายุกิจการ4 ปี8 ปีใหม่กว่าเพื่อนร่วมหมวดส่วนใหญ่
เว็บไซต์ไม่พบ3% ของหมวดมีอยู่ในกลุ่มส่วนใหญ่ที่ยังไม่มี
สถานะดำเนินกิจการอยู่74% ยังดำเนินกิจการอยู่ในฝั่งที่ยังเปิดอยู่ของหมวด

ตำแหน่งทุนจดทะเบียนในหมวด

P98
P0P50 · มัธยฐานP75P100
ทุนจดทะเบียนของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล สูงกว่า 98% ของนิติบุคคลในหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการการเงิน — ค่ามัธยฐานของหมวด 1 ล้านบาท

เทียบทุนจดทะเบียนกับผู้เล่นรายใหญ่ทั่วประเทศ

  1. เพรฟ โฮลดิ้ง เอส.อาร์.ไอ.กรุงเทพมหานคร฿1.66 พันล้าน
  2. ไทยอีสเทิร์น กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ชลบุรี฿1.08 พันล้าน
  3. ไท่ฮั่งไท่ กรุ๊ปกรุงเทพมหานคร฿1 พันล้าน
  4. ไทยออยล์ ศูนย์บริหารเงินกรุงเทพมหานคร฿956.2 ล้าน
  5. ป่องทรัพย์กรุงเทพมหานคร฿737.4 ล้าน
  6. พัฒนาสินทรัพย์บุคคลอันดับ 22 จาก 1,584 ทั่วประเทศ฿100 ล้าน
แท่งสีเข้มคือ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล — อันดับ 22 จาก 1,584 รายทั่วประเทศเมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน

คู่แข่งรายสำคัญและตารางเปอร์เซ็นไทล์

รายชื่อ 20 บริษัทที่อยู่ใกล้อันดับเดียวกันในกรุงเทพมหานคร · การกระจายทุนของหมวด (P5–P95)

เครือข่ายธุรกิจและกรรมการ

พัฒนาสินทรัพย์บุคคล มีกรรมการ 2 คน โดย 2 คนมีตำแหน่งในบริษัทอื่นด้วย

กรรมการ

2

มีตำแหน่งที่อื่นด้วย

2

บริษัทในเครือข่าย

—

ทุนรวมเครือข่าย

—

รายชื่อกรรมการ ตำแหน่ง และแผนผังความเชื่อมโยง

กรรมการแต่ละคนถือตำแหน่งในบริษัทใดบ้าง

ความพร้อมด้านเทคโนโลยี

ไม่พบเว็บไซต์ของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ในข้อมูลสาธารณะ — เช่นเดียวกับอีก 1,538 จาก 1,584 รายในหมวด

คะแนนความพร้อมด้านดิจิทัล (Tech Readiness)

เว็บไซต์ ช่องทางติดต่อดิจิทัล ระบบหลังบ้าน และการมีตัวตนออนไลน์ เทียบกับค่าเฉลี่ยของหมวดและจังหวัด

วิเคราะห์ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ในมุมระบบและข้อมูล — โอกาสของธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาในกรุงเทพมหานคร

บทวิเคราะห์เฉพาะของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ประมวลจากตัวเลขในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope และแนวทางระบบที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจที่ปรึกษาธุรกิจ วัตถุประสงค์ที่จดทะเบียนไว้: ประกอบกิจการให้คำแนะนำ ที่ปรึกษาด้านการเงิน

ในกรุงเทพมหานคร หมวดบริการวิชาชีพและที่ปรึกษามีนิติบุคคล 1,174 ราย คิดเป็นราว 55% ของทั้งประเทศ และพัฒนาสินทรัพย์บุคคลเป็นหนึ่งในนั้น ตลาดนี้คัดคนออกเร็วกว่าค่าเฉลี่ยประเทศ (อัตราคงอยู่ 69% เทียบ 74%) การอยู่รอดมาถึงวันนี้จึงเป็นสัญญาณที่ดี เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน พัฒนาสินทรัพย์บุคคลอยู่ในกลุ่มบนสุดของจังหวัด (อันดับ 20 จาก 810) — ตำแหน่งที่ทุกระบบต้องรองรับปริมาณงานมากกว่าผู้เล่นทั่วไปหลายเท่า ผู้เล่นรายใหญ่ในหมวดเดียวกันของกรุงเทพมหานคร ได้แก่ เพรฟ โฮลดิ้ง เอส.อาร์.ไอ. ไท่ฮั่งไท่ กรุ๊ป และ ไทยออยล์ ศูนย์บริหารเงิน — นี่คือคู่แข่งโดยตรงที่พัฒนาสินทรัพย์บุคคลถูกเทียบด้วย ผู้เข้าตลาดใหม่ 64 รายทั่วประเทศในปีนี้ คือคู่แข่งที่เริ่มต้นบนเครื่องมือใหม่กว่าโดยไม่มีของเก่าให้รื้อ

ในปี พ.ศ. 2565 มีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกับพัฒนาสินทรัพย์บุคคล 172 รายทั่วประเทศ เหลือที่ยังเปิดอยู่ 140 ราย (81%) เฉพาะในกรุงเทพมหานคร รุ่นเดียวกันมี 85 ราย ยังอยู่ 67 ราย (79%) กิจการอายุน้อยอย่างพัฒนาสินทรัพย์บุคคลอยู่ในช่วงที่รุ่นเดียวกันปิดตัวมากที่สุด การมีระบบเก็บงานประจำวันเป็นข้อมูลตั้งแต่ตอนนี้จึงคุ้มกว่าที่คิด เทียบกับเส้นอัตรารอดของหมวด พัฒนาสินทรัพย์บุคคลอยู่เลยจุด 3 ปีที่ผู้เล่นราว 10% ไม่ผ่าน การไหลเข้าของผู้เล่นใหม่ในหมวดชะลอลง (2568: 146 ราย) ซึ่งมักหมายถึงตลาดที่ผู้เล่นเดิมแบ่งกันอยู่แล้ว ทุนจดทะเบียนของพัฒนาสินทรัพย์บุคคลคิดเป็นราว 0.6% ของทุนรวมทั้งหมวดในกรุงเทพมหานคร

ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของหมวดในกรุงเทพมหานคร (เพรฟ โฮลดิ้ง เอส.อาร์.ไอ.) มีทุนจดทะเบียนมากกว่าพัฒนาสินทรัพย์บุคคลราว 17 เท่า — ช่องว่างที่บอกว่าพัฒนาสินทรัพย์บุคคลแข่งด้วยความคล่องตัว ไม่ใช่ขนาด ใกล้ตัวที่สุด: ในเขตคลองเตยเองมีผู้เล่นหมวดเดียวกันที่ยังดำเนินกิจการอีก 35 ราย (จากที่เคยจดทะเบียนในพื้นที่ 51 ราย) — นี่คือคู่แข่งที่ลูกค้าเทียบกับพัฒนาสินทรัพย์บุคคลก่อนใคร เฉพาะในกรุงเทพมหานคร ปีนี้มีผู้เล่นใหม่ในหมวดนี้เข้ามาแล้ว 37 ราย ซึ่งจะเริ่มแย่งลูกค้ากลุ่มเดียวกับพัฒนาสินทรัพย์บุคคลภายในหนึ่งถึงสองปี

ในมุมของระบบงาน พัฒนาสินทรัพย์บุคคลเป็นธุรกิจที่ปรึกษาธุรกิจ — บริษัทที่ปรึกษาส่วนใหญ่บริหารโปรเจกต์และชั่วโมงงานด้วยเครื่องมือหลายตัว และรู้กำไรต่อโปรเจกต์ตอนปิดงาน ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคืออัตราการใช้เวลาของทีมที่เรียกเก็บได้ต่อโปรเจกต์ ไม่ใช่ยอดสัญญารวม ความเสี่ยงคืองานงอกที่ไม่ได้คิดเงิน และที่ปรึกษาคนเก่งที่ลาออกพร้อมความสัมพันธ์กับลูกค้า

สำหรับพัฒนาสินทรัพย์บุคคลซึ่งเป็นธุรกิจที่ปรึกษาธุรกิจขนาดใหญ่ตามทุนจดทะเบียน ระบบแรกที่คุ้มคือบันทึกชั่วโมงงานต่อโปรเจกต์ที่ผูกกับใบเสนอราคาและการเรียกเก็บ ให้เห็นว่าลูกค้ารายไหนคุ้มและรายไหนกินเวลา ในขนาดของพัฒนาสินทรัพย์บุคคล สำนักงานขนาดนี้มักมีหลายทีมหลายบริการ โจทย์คือกำลังคนและกำไรต่อบริการที่ผู้บริหารเห็นรายเดือนโดยไม่ต้องรวมไฟล์ ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ของกิจการนี้ ซึ่งเป็นภาพเดียวกับผู้เล่นส่วนใหญ่ในหมวด — จุดที่เริ่มต่างจากคู่แข่งได้ด้วยต้นทุนต่ำที่สุด ทีม Whale Task ทำงานกับธุรกิจในกรุงเทพมหานครอยู่แล้ว และเริ่มทุกงานจากการเข้าไปดูหน้างานจริง ถ้าจะอ่านเรื่องเดียว สำหรับพัฒนาสินทรัพย์บุคคลเราชี้ไปที่ ค่าโฆษณาแพงขึ้นทุกเดือน ยอดเท่าเดิม: สี่สาเหตุที่ต้นทุนต่อออเดอร์พุ่ง และวิธีแยกว่าเป็นตลาด แคมเปญ หรือหน้าร้านของคุณเอง

ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุด ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task สำหรับธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษา — ไม่ใช่คำแนะนำเฉพาะเจาะจงจนกว่าจะได้ดูหน้างานจริง

อ่าน พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ให้ลึกขึ้น — จุดแข็ง จุดที่ต้องจับตา และมุมมองข้างหน้า

ชั้นวิเคราะห์ที่สองจากข้อมูลชุดเดียวกัน: พัฒนาสินทรัพย์บุคคล อยู่ตรงไหนของช่วงทุนในหมวด กรุงเทพมหานครสำคัญแค่ไหนกับหมวดนี้ วินัยการยื่นงบ และตัวเลขที่จะตัดสินปีข้างหน้า

  • ในจังหวัด

    20 / 810

    อันดับตามทุนในกรุงเทพมหานคร

  • ทุนเทียบมัธยฐานหมวด

    >100×

    มัธยฐาน 1 ล้านบาท

  • อายุเทียบหมวด

    58%

    4.4 ปี เทียบมัธยฐาน 8 ปี

  • รุ่นเดียวกันที่ยังอยู่

    81%

    จด 2565 ทั่วประเทศ 172 ราย

  • เว็บไซต์

    ไม่พบ

    3% ของหมวดมี

  • คู่แข่งในอำเภอ

    35

    เขตคลองเตย หมวดเดียวกัน ยังเปิดอยู่

จุดแข็งจากข้อมูล

  • ทุนจดทะเบียน 100 ล้านบาท สูงกว่ามัธยฐานของหมวด (1 ล้านบาท) มากกว่า 100 เท่า — ฐานทุนที่รองรับงานใหญ่และเครดิตยาวได้
  • ยังดำเนินกิจการอยู่ในหมวดที่อัตราคงอยู่ 74% — การอยู่รอดคือผลงานแรกที่ข้อมูลยืนยันได้

จุดที่ต้องจับตา

  • ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 3% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน
  • ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่งหมวดเดียวกันที่ยังเปิดอยู่ 35 ราย — ลูกค้าเปรียบเทียบได้ในระยะไม่กี่กิโลเมตร
  • ไม่พบงบการเงินในสแนปช็อต — ความโปร่งใสทางการเงินต่อคู่ค้ายังต้องพิสูจน์ด้วยเอกสารโดยตรง
ช่วงทุนในหมวด
เมื่อแบ่งผู้เล่นที่ยังดำเนินกิจการในหมวดตามช่วงทุนจดทะเบียน — ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 212 ราย (13%) · 1–10 ล้านบาท 1,269 ราย (80%) · 10–100 ล้านบาท 67 ราย (4%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 36 ราย (2%) — พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ด้วยทุน 100 ล้านบาท อยู่ในช่วง 100 ล้านบาทขึ้นไป ซึ่งมี 36 ราย หรือ 2% ของหมวด โดยไม่มีช่วงที่สูงกว่านี้อีก
จังหวัดนี้ในหมวด
กรุงเทพมหานครเป็นจังหวัดที่มีผู้เล่นหมวดนี้มากที่สุดในประเทศ — มีผู้จดทะเบียนหมวดนี้ 1,174 ราย คิดเป็น 55% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ในจังหวัด 69% ต่ำกว่าระดับประเทศของหมวด (74%) — ตลาดท้องถิ่นนี้คัดผู้เล่นแรงกว่าค่าเฉลี่ย พัฒนาสินทรัพย์บุคคล อยู่อันดับ 20 จาก 810 รายในจังหวัดนี้เมื่อเรียงตามทุน
วินัยการยื่นงบ
ยังไม่พบงบการเงินของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ในสแนปช็อตนี้ แม้กิจการมีอายุ 4.4 ปี — คู่ค้าควรขอเอกสารทางการเงินโดยตรงก่อนให้เครดิต
มุมมองข้างหน้า
ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดลดจาก 170 เหลือ 146 รายต่อปี — ตลาดกำลังคัดผู้เล่น ผู้ที่อยู่ต่อได้จะได้ส่วนแบ่งจากผู้ที่ถอนตัว ฝั่งอายุ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ผ่านจุด 3 ปีมาแล้ว และกำลังเข้าจุด 5 ปีที่รุ่นเดียวกันเหลืออยู่ 74% — ช่วงที่ระบบหลังบ้านเริ่มตัดสินว่าจะโตต่อได้หรือไม่ สำหรับธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาอย่าง พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือกำไรต่อลูกค้าหลังหักชั่วโมงงานจริง ไม่ใช่ค่าบริการที่เรียกเก็บ — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
อ่านเลขทะเบียน
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105565070481 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (10) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — กรุงเทพมหานคร · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (565) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2565 · หลักที่ 8–12 (07048) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล บนหน้านี้

หลักไมล์บนเส้นทางอยู่รอดของหมวด

จุดที่ผู้เล่นในหมวดมักหลุดออกไป — เปอร์เซ็นต์คือสัดส่วนของรุ่นที่ไปถึงจุดนั้นได้ในหมวดนี้

  1. 3 ปี26 เมษายน 2568รุ่นไปถึง 90%
  2. 5 ปี26 เมษายน 2570รุ่นไปถึง 74%
  3. 10 ปี26 เมษายน 2575รุ่นไปถึง 63%
  4. 20 ปี26 เมษายน 2585
  5. 30 ปี26 เมษายน 2595

พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จะครบ 5 ปีในวันที่ 26 เมษายน 2570 — ในหมวดนี้ ผู้เล่นที่ไปถึงจุด 5 ปีมีอยู่ 74% ของรุ่น

อัตรารอดของขนาดเดียวกัน
ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 100 ล้านบาทขึ้นไป มี 42 ราย และยังดำเนินกิจการ 36 ราย (86%) — สูงกว่าทั้งหมวด (74%) ชัดเจน ขนาดทุนระดับนี้เป็นเกราะที่ใช้ได้จริงในหมวดนี้ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล อยู่ในกลุ่ม 36 รายที่ยังอยู่
ทุนเทียบรุ่นเดียวกัน
บริษัทที่จดทะเบียนในหมวดนี้ปี 2565 มีทุนมัธยฐาน 1 ล้านบาท — พัฒนาสินทรัพย์บุคคล เริ่มต้นด้วย 100 ล้านบาท สูงกว่ารุ่นเดียวกันมากกว่า 100 เท่า ตั้งแต่วันแรกก็วางตัวเป็นผู้เล่นคนละระดับกับคนรุ่นเดียวกัน
น้ำหนักของหมวดในจังหวัด
ในกรุงเทพมหานคร หมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการการเงินเป็นหมวดธุรกิจอันดับ 130 จาก 1,449 หมวดที่มีผู้เล่น เมื่อเรียงตามจำนวนนิติบุคคล (1,174 ราย) — แม้ไม่ใช่หมวดหลักของจังหวัด แต่จำนวนผู้เล่นระดับนี้ก็มากพอให้ตลาดท้องถิ่นแน่น
วัตถุประสงค์ที่จดไว้
วัตถุประสงค์ที่ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จดไว้ระบุว่า "ประกอบกิจการให้คำแนะนำ ที่ปรึกษาด้านการเงิน" — ครอบคลุมงานที่ปรึกษา และกินความไปถึงธุรกิจนอกหมวดหลัก (1 ด้าน) ซึ่งเป็นเรื่องปกติของบริษัทที่จดวัตถุประสงค์ไว้กว้างเผื่อขยายงาน ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
ตลาดตอนก่อตั้งกับวันนี้
ทั่วประเทศ ปีที่ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ก่อตั้ง (2565) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 172 ราย ปี 2568 มี 146 ราย — กระแสผู้เข้าใหม่ใกล้เคียงตอนที่บริษัทเริ่มต้น ในกรุงเทพมหานคร ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 85 ราย ปีที่แล้ว 79 ราย (ใกล้เคียง) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 172 ราย วันนี้เหลือ 140 ราย (81%) — พัฒนาสินทรัพย์บุคคล คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่

ข้อมูลชุดเดียวกัน อ่านจากสี่มุม

ถ้าคุณเป็นลูกค้า

พัฒนาสินทรัพย์บุคคล เป็นธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาในกรุงเทพมหานครที่อยู่มา 4.4 ปี — ยังไม่มีเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ควรขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ และเทียบชื่อกับเลขทะเบียน 0105565070481 ก่อนชำระเงินมัดจำ

ถ้าคุณเป็นซัพพลายเออร์

ฐานทุน 100 ล้านบาท สูงกว่าค่ากลางของหมวด ยังไม่มีงบให้อ่านทิศทาง — กำหนดวงเงินให้สอดคล้องกับขนาดทุน และทบทวนเมื่อเห็นงบปีถัดไป

ถ้าคุณเป็นผู้สมัครงาน

พัฒนาสินทรัพย์บุคคล เป็นบริษัทขนาดที่โครงสร้างงานยังใกล้ผู้บริหาร ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ

ถ้าคุณเป็นผู้ให้กู้หรือนักลงทุน

ยังไม่มีงบในข้อมูลสาธารณะ หมวดนี้อัตราคงอยู่ 74% และช่วงทุนเดียวกันรอด 86% — ขอสำเนางบจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าประกอบการพิจารณา

คำถามที่ผู้บริหารของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ควรตอบได้จากระบบ ไม่ใช่จากความจำ

  1. ลูกค้าใหม่ที่ค้นหาธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาในกรุงเทพมหานคร เจอ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล หรือเจอคู่แข่งก่อน — และมีเพียง 3% ของหมวดที่มีเว็บไซต์ให้เจอ
  2. ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่ง 35 ราย — ลูกค้าเลือก พัฒนาสินทรัพย์บุคคล เพราะอะไรนอกจากราคา และวัดสิ่งนั้นได้หรือไม่
  3. ระบบที่ใช้อยู่วันนี้รองรับปริมาณงานอีก 2 เท่าโดยไม่ต้องเพิ่มคนหลังบ้านหรือไม่
  4. ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือกำไรต่อลูกค้าหลังหักชั่วโมงงานจริง ไม่ใช่ค่าบริการที่เรียกเก็บ — ตัวเลขนี้ของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล วันนี้ดูได้จากระบบ หรือต้องถามคนที่รู้
  5. จุดเปราะของกลุ่มนี้คือเอกสารลูกค้าที่อยู่ในอีเมลและเครื่องส่วนตัว ซึ่งเป็นความเสี่ยงด้าน PDPA โดยตรง — ถ้าเกิดขึ้นเดือนหน้า ระบบปัจจุบันจะแจ้งเตือนหรือรู้เมื่อสาย

คำถามประมวลจากตัวเลขของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล และแนวทางของธุรกิจในหมวดเดียวกัน — ถ้าข้อไหนยังตอบไม่ได้ทันที นั่นคือจุดที่ระบบข้อมูลช่วยได้ก่อน

ก่อนทำธุรกิจกับ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ควรตรวจสอบอะไร

รายการตรวจสอบที่ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล — สถานะ อายุกิจการ ทุน งบล่าสุด เว็บไซต์ และเครือข่าย — สำหรับฝ่ายจัดซื้อ เครดิต และคู่ค้า

  • ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา
  • ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า
  • เทียบทุนจดทะเบียน อายุกิจการ และสถานะ กับคู่เทียบในหมวดเดียวกันบนหน้านี้ ก่อนตัดสินใจเรื่องวงเงินและเงื่อนไข

ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะ ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย — ยืนยันทุกข้อกับเอกสารจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าก่อนตัดสินใจ

หมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการการเงินในภาพรวม

หมวดนี้มีนิติบุคคลทั่วประเทศ 2,144 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 1,584 ราย (อัตราคงอยู่ 74%) ในกรุงเทพมหานคร มี 1,174 ราย ดำเนินกิจการ 810 ราย (69%) จดทะเบียนใหม่ปีนี้ 64 ราย

อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ 74%
74%

อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ

ดำเนินกิจการอยู่ 1,584 จาก 2,144 รายในหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการการเงิน

อัตราคงอยู่ในกรุงเทพมหานคร 69%
69%

อัตราคงอยู่ในกรุงเทพมหานคร

ดำเนินกิจการอยู่ 810 จาก 1,174 รายในกรุงเทพมหานคร

หมวดเดียวกันในเขตคลองเตย

ผู้เล่นหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการการเงินที่ยังดำเนินกิจการในอำเภอเดียวกับ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล เรียงตามทุนจดทะเบียน — คู่แข่งที่ลูกค้าในพื้นที่เทียบกับพัฒนาสินทรัพย์บุคคลก่อนใคร

บริษัทใกล้เคียงในหมวดเดียวกัน · กรุงเทพมหานคร

ตลาดท้องถิ่นกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการการเงินในกรุงเทพมหานครผู้เล่น 1,174 ราย · ดำเนินกิจการ 810 ราย (69%) · ทุนรวม 16.44 พันล้านบาทดูผู้เล่นรายใหญ่ อำเภอ และแนวโน้ม →

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล

พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จดทะเบียนเมื่อไร และมีทุนจดทะเบียนเท่าไร
บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด (BUKKHON ASSET DEVELOPMENT COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 26 เมษายน 2565 เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105565070481 ทุนจดทะเบียน 100 ล้านบาท อายุกิจการ 4 ปี สถานะดำเนินกิจการอยู่
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ประกอบธุรกิจอะไร
บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด จดทะเบียนในหมวดกิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการการเงิน (TSIC 70202) ซึ่งมีนิติบุคคลทั้งประเทศ 2,144 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 1,584 ราย
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ใหญ่แค่ไหนเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในหมวดเดียวกัน
เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด อยู่อันดับ 20 จาก 810 รายในหมวดเดียวกันของกรุงเทพมหานคร และอันดับ 22 จาก 1,584 รายทั่วประเทศ ทุนจดทะเบียนอยู่ใน 5% แรกของหมวด
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล มีกรรมการกี่คน และเกี่ยวข้องกับบริษัทอื่นหรือไม่
บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด มีกรรมการ 2 คน โดย 2 คนมีตำแหน่งในบริษัทอื่นด้วย ตามข้อมูลกรรมการสาธารณะ
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด เป็นธุรกิจที่ปรึกษาธุรกิจขนาดใหญ่ในกรุงเทพมหานคร ตามข้อมูลสาธารณะ ระบบแรกที่คุ้มคือบันทึกชั่วโมงงานต่อโปรเจกต์ที่ผูกกับใบเสนอราคาและการเรียกเก็บ ให้เห็นว่าลูกค้ารายไหนคุ้มและรายไหนกินเวลา ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของกิจการ ซึ่งเป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อน — แนวทางนี้ประมวลโดย WhaleScope จากข้อมูลสาธารณะ ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task อ่านต่อได้ที่บทความ ค่าโฆษณาแพงขึ้นทุกเดือน ยอดเท่าเดิม: สี่สาเหตุที่ต้นทุนต่อออเดอร์พุ่ง และวิธีแยกว่าเป็นตลาด แคมเปญ หรือหน้าร้านของคุณเอง
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จดทะเบียนปีเดียวกับบริษัทในหมวดเดียวกันกี่ราย และเหลือกี่ราย
บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด จดทะเบียนในปี พ.ศ. 2565 ซึ่งปีนั้นมีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ 172 ราย ปัจจุบันยังดำเนินกิจการอยู่ 140 ราย (81%) เฉพาะในกรุงเทพมหานคร 85 ราย ยังอยู่ 67 ราย — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ตั้งอยู่ที่ไหน
บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด จดทะเบียนที่ตั้งอยู่ในเขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นหนึ่งใน1,174นิติบุคคลหมวดเดียวกันในจังหวัด — ที่อยู่เต็มและช่องทางติดต่ออยู่ในหนังสือรับรองจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล มีเว็บไซต์หรือไม่
ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของ บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด เช่นเดียวกับอีก 1,538 จาก 1,584 รายในหมวดที่ดำเนินกิจการ — การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อนและเห็นผลเร็วที่สุด
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล มีคู่แข่งในพื้นที่กี่ราย
ในกรุงเทพมหานคร มีนิติบุคคลหมวดเดียวกับ บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด ที่ดำเนินกิจการอยู่ 810 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 1,174 ราย) และในเขตคลองเตยเองมีอีก 35 รายที่ยังเปิดอยู่ — นับจากรหัสธุรกิจที่จดทะเบียน ประมวลโดย WhaleScope
ก่อนทำธุรกิจกับ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ควรตรวจสอบอะไรบ้าง
ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า เทียบทุนจดทะเบียน อายุกิจการ และสถานะ กับคู่เทียบในหมวดเดียวกันบนหน้านี้ ก่อนตัดสินใจเรื่องวงเงินและเงื่อนไข — รายการนี้ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด โดย WhaleScope ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105565070481 ของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล หมายความว่าอย่างไร
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105565070481 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (10) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — กรุงเทพมหานคร · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (565) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2565 · หลักที่ 8–12 (07048) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล บนหน้านี้
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล อยู่ในช่วงทุนไหนของหมวด
เมื่อแบ่งผู้เล่นที่ยังดำเนินกิจการในหมวดตามช่วงทุนจดทะเบียน — ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 212 ราย (13%) · 1–10 ล้านบาท 1,269 ราย (80%) · 10–100 ล้านบาท 67 ราย (4%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 36 ราย (2%) — พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ด้วยทุน 100 ล้านบาท อยู่ในช่วง 100 ล้านบาทขึ้นไป ซึ่งมี 36 ราย หรือ 2% ของหมวด โดยไม่มีช่วงที่สูงกว่านี้อีก
จุดแข็งและจุดที่ต้องจับตาของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จากข้อมูลสาธารณะคืออะไร
จุดแข็ง: ทุนจดทะเบียน 100 ล้านบาท สูงกว่ามัธยฐานของหมวด (1 ล้านบาท) มากกว่า 100 เท่า — ฐานทุนที่รองรับงานใหญ่และเครดิตยาวได้ ยังดำเนินกิจการอยู่ในหมวดที่อัตราคงอยู่ 74% — การอยู่รอดคือผลงานแรกที่ข้อมูลยืนยันได้ จุดที่ต้องจับตา: ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 3% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่งหมวดเดียวกันที่ยังเปิดอยู่ 35 ราย — ลูกค้าเปรียบเทียบได้ในระยะไม่กี่กิโลเมตร ไม่พบงบการเงินในสแนปช็อต — ความโปร่งใสทางการเงินต่อคู่ค้ายังต้องพิสูจน์ด้วยเอกสารโดยตรง — ประมวลจากข้อมูลทะเบียนและงบที่เปิดเผยของ บริษัท พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จำกัด โดย WhaleScope
แนวโน้มของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ในปีข้างหน้าเป็นอย่างไรเมื่อดูจากข้อมูล
ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดลดจาก 170 เหลือ 146 รายต่อปี — ตลาดกำลังคัดผู้เล่น ผู้ที่อยู่ต่อได้จะได้ส่วนแบ่งจากผู้ที่ถอนตัว ฝั่งอายุ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ผ่านจุด 3 ปีมาแล้ว และกำลังเข้าจุด 5 ปีที่รุ่นเดียวกันเหลืออยู่ 74% — ช่วงที่ระบบหลังบ้านเริ่มตัดสินว่าจะโตต่อได้หรือไม่ สำหรับธุรกิจบริการวิชาชีพและที่ปรึกษาอย่าง พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือกำไรต่อลูกค้าหลังหักชั่วโมงงานจริง ไม่ใช่ค่าบริการที่เรียกเก็บ — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จดวัตถุประสงค์ว่าทำธุรกิจอะไร
วัตถุประสงค์ที่ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล จดไว้ระบุว่า "ประกอบกิจการให้คำแนะนำ ที่ปรึกษาด้านการเงิน" — ครอบคลุมงานที่ปรึกษา และกินความไปถึงธุรกิจนอกหมวดหลัก (1 ด้าน) ซึ่งเป็นเรื่องปกติของบริษัทที่จดวัตถุประสงค์ไว้กว้างเผื่อขยายงาน ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
ตลาดของ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ตอนก่อตั้งกับวันนี้ต่างกันอย่างไร
ทั่วประเทศ ปีที่ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ก่อตั้ง (2565) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 172 ราย ปี 2568 มี 146 ราย — กระแสผู้เข้าใหม่ใกล้เคียงตอนที่บริษัทเริ่มต้น ในกรุงเทพมหานคร ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 85 ราย ปีที่แล้ว 79 ราย (ใกล้เคียง) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 172 ราย วันนี้เหลือ 140 ราย (81%) — พัฒนาสินทรัพย์บุคคล คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล น่าร่วมงานไหมเมื่อดูจากข้อมูลสาธารณะ
พัฒนาสินทรัพย์บุคคล เป็นบริษัทขนาดที่โครงสร้างงานยังใกล้ผู้บริหาร ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ
บริษัทขนาดเดียวกับ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล ในหมวดนี้อยู่รอดกี่เปอร์เซ็นต์
ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 100 ล้านบาทขึ้นไป มี 42 ราย และยังดำเนินกิจการ 36 ราย (86%) — สูงกว่าทั้งหมวด (74%) ชัดเจน ขนาดทุนระดับนี้เป็นเกราะที่ใช้ได้จริงในหมวดนี้ พัฒนาสินทรัพย์บุคคล อยู่ในกลุ่ม 36 รายที่ยังอยู่
ข้อมูล พัฒนาสินทรัพย์บุคคล บนหน้านี้มาจากไหน
ข้อมูลจดทะเบียนอ้างอิงจากแหล่งข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ส่วนอันดับ เปอร์เซ็นไทล์ เครือข่ายธุรกิจ และการเทียบหมวด คำนวณโดย WhaleScope ซึ่งพัฒนาโดย Whale Task Co., Ltd. ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05 · อ้างอิงข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ประมวลผลโดย WhaleScope