บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด
FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY FAMILY LOVE CO., LTD.
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0135566008932
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด (FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY FAMILY LOVE CO., LTD.) จดทะเบียนเมื่อ 15 มีนาคม 2566 ที่จังหวัดปทุมธานี ประกอบธุรกิจกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น ทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท ใหญ่เป็นอันดับ 9 จาก 23 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัด
- ก่อตั้ง 256615 มีนาคม 2566
- งบล่าสุด 2568ยื่นงบ 3 ปี (2566–2568)
- วันนี้ · ดำเนินกิจการข้อมูล 2026-09-05
เส้นเวลา 3 ปีจากวันจดทะเบียนถึงสแนปช็อตล่าสุด — จุดสีเหลืองคือช่วงปี 2563–2564 ที่ธุรกิจจำนวนมากในรุ่นเดียวกันปิดตัว
อ่านนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟจากตัวเลข
เทียบภายในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น (ดำเนินกิจการอยู่ 882 รายทั่วประเทศ) ทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท ของนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟคือจุดตั้งต้นของการอ่านบริษัทนี้ ตัวเลขนี้สูงกว่ามัธยฐานของหมวด (1 ล้านบาท) ประมาณ 2 เท่า เมื่อจำกัดวงเฉพาะจังหวัดปทุมธานี นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟรั้งอันดับ 9 ใน 23 ราย และอันดับ 263 จาก 882 รายทั่วประเทศ
บริษัทเริ่มต้นเมื่อปี พ.ศ. 2566 — อายุกิจการ 3 ปี ณ ข้อมูลล่าสุด ยังอ่อนกว่าค่ามัธยฐานอายุของหมวด (13 ปี) — เป็นผู้เล่นรุ่นหลังที่เข้ามาในตลาดที่มีเจ้าถิ่นอยู่ก่อน ในจังหวัดปทุมธานี หมวดนี้เคยมีผู้เล่นรวม 28 ราย วันนี้ยังเปิดดำเนินการ 23 ราย หรือ 82% ปีนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ในหมวดเพียง 35 ราย — ตลาดค่อนข้างนิ่งสำหรับผู้เล่นหน้าใหม่
ด้านการเงิน นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟยื่นงบต่อเนื่อง 3 ปี งบล่าสุดชี้ว่ารายได้กำลังเติบโตเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และปิดปีด้วยกำไรสุทธิ — ตัวเลขเต็มและอัตราส่วนเทียบมัธยฐานหมวดอยู่ในส่วนปลดล็อก
โครงสร้างบริหารของนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟมีกรรมการ 1 คน และไม่พบความเชื่อมโยงเป็นเครือข่ายกับบริษัทอื่นในข้อมูลสาธารณะ เช่นเดียวกับอีก 91% ของหมวด นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟยังไม่มีเว็บไซต์ที่ปรากฏในข้อมูลสาธารณะ — ช่องว่างที่คู่แข่งซึ่งออนไลน์แล้วได้เปรียบ
วิเคราะห์อัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope — อันดับ มัธยฐาน และอัตราส่วนคำนวณใหม่ทุกรอบข้อมูล
ขนาดและอันดับในหมวดธุรกิจ
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จัดเป็นธุรกิจขนาดกลาง (ทุน 1–10 ล้าน) ทุนจดทะเบียนสูงกว่าค่ามัธยฐานของหมวด อยู่อันดับ 9 จาก 23 รายในจังหวัดปทุมธานี และอันดับ 263 จาก 882 รายทั่วประเทศ — ค่ามัธยฐานทุนจดทะเบียนของหมวดคือ 1 ล้านบาท และก่อตั้งมาน้อยกว่าค่ามัธยฐานของหมวด (13 ปี)
อันดับในจังหวัด
9 / 23
อันดับทั่วประเทศ
263 / 882
เปอร์เซ็นไทล์ทุน
P55
มัธยฐานทุนของหมวด
1 ล้านบาท
| ตัวชี้วัด | นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ | มัธยฐานของหมวด | อ่านว่า |
|---|---|---|---|
| ทุนจดทะเบียน | 2 ล้านบาท | 1 ล้านบาท | ใหญ่กว่าผู้เล่นทั่วไปราว 2 เท่า |
| อายุกิจการ | 3 ปี | 13 ปี | ใหม่กว่าเพื่อนร่วมหมวดส่วนใหญ่ |
| เว็บไซต์ | ไม่พบ | 9% ของหมวดมี | อยู่ในกลุ่มส่วนใหญ่ที่ยังไม่มี |
| สถานะ | ดำเนินกิจการอยู่ | 58% ยังดำเนินกิจการ | อยู่ในฝั่งที่ยังเปิดอยู่ของหมวด |
ตำแหน่งทุนจดทะเบียนในหมวด
เทียบทุนจดทะเบียนกับผู้เล่นรายใหญ่ทั่วประเทศ
- คริปตัน คอนซัลติ้งนครปฐม฿280 ล้าน
- จัดหางาน ลากูน่า จ๊อบส์ภูเก็ต฿179 ล้าน
- สมาร์ท เอ็นเทอร์ไพรซ์ อินทิเกรชั่นชลบุรี฿85 ล้าน
- วินาร์โค เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย)กรุงเทพมหานคร฿51.5 ล้าน
- เอสเอ็มซี พร็อพเพอร์ตี้ ซอฟต์กรุงเทพมหานคร฿50 ล้าน
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟอันดับ 263 จาก 882 ทั่วประเทศ฿2 ล้าน
คู่แข่งรายสำคัญและตารางเปอร์เซ็นไทล์
รายชื่อ 20 บริษัทที่อยู่ใกล้อันดับเดียวกันในปทุมธานี · การกระจายทุนของหมวด (P5–P95)
แนวโน้มการเงิน
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ยื่นงบการเงินไว้ 3 ปี (2566–2568) งบล่าสุดปี 2568 รายได้เติบโตเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และมีกำไรสุทธิในปีล่าสุด
ปีงบล่าสุด
2568
จำนวนปีที่ยื่นงบ
3 ปี (2566–2568)
ทิศทางรายได้
▲ รายได้เติบโต
ผลประกอบการล่าสุด
กำไรสุทธิ
งบการเงินย้อนหลังและอัตราส่วนเทียบหมวด
รายได้ กำไร สินทรัพย์ ย้อนหลัง 3 ปี (2566–2568) · อัตรากำไรสุทธิ ROA ROE เทียบค่ามัธยฐานของหมวด (882 ราย)
เครือข่ายธุรกิจและกรรมการ
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ มีกรรมการ 1 คน
กรรมการ
1
มีตำแหน่งที่อื่นด้วย
0
บริษัทในเครือข่าย
—
ทุนรวมเครือข่าย
—
รายชื่อกรรมการ ตำแหน่ง และแผนผังความเชื่อมโยง
กรรมการแต่ละคนถือตำแหน่งในบริษัทใดบ้าง
ความพร้อมด้านเทคโนโลยี
ไม่พบเว็บไซต์ของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ในข้อมูลสาธารณะ — เช่นเดียวกับอีก 804 จาก 882 รายในหมวด
คะแนนความพร้อมด้านดิจิทัล (Tech Readiness)
เว็บไซต์ ช่องทางติดต่อดิจิทัล ระบบหลังบ้าน และการมีตัวตนออนไลน์ เทียบกับค่าเฉลี่ยของหมวดและจังหวัด
วิเคราะห์ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ในมุมระบบและข้อมูล — โอกาสของธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในปทุมธานี
บทวิเคราะห์เฉพาะของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ประมวลจากตัวเลขในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope และแนวทางระบบที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ วัตถุประสงค์ที่จดทะเบียนไว้: กิจกรรมของสำนักงานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ
ในจังหวัดปทุมธานี หมวดบริการสนับสนุนธุรกิจมีนิติบุคคล 28 ราย คิดเป็นราว 2% ของทั้งประเทศ และนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟเป็นหนึ่งในนั้น ที่นี่ผู้เล่นอยู่รอดได้มากกว่าค่าเฉลี่ยประเทศ (82% เทียบ 58%) ซึ่งหมายถึงคู่แข่งที่ไม่หายไปง่าย ๆ ตามทุนจดทะเบียน นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟอยู่ครึ่งบนของจังหวัด (อันดับ 9 จาก 23) — ใหญ่พอที่งานมือจะเริ่มแพง แต่ยังเล็กพอที่จะเปลี่ยนวิธีทำงานได้เร็ว ผู้เล่นรายใหญ่ในหมวดเดียวกันของจังหวัดปทุมธานี ได้แก่ ซันฟูจิ (ประเทศไทย) เจอาร์ อโกรเคมีคอล (1999) และ จัดหางาน จีดีซี เอชอาร์ — นี่คือคู่แข่งโดยตรงที่นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟถูกเทียบด้วย ผู้เข้าตลาดใหม่ 35 รายทั่วประเทศในปีนี้ คือคู่แข่งที่เริ่มต้นบนเครื่องมือใหม่กว่าโดยไม่มีของเก่าให้รื้อ
ในปี พ.ศ. 2566 มีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ 91 รายทั่วประเทศ เหลือที่ยังเปิดอยู่ 87 ราย (96%) เฉพาะในจังหวัดปทุมธานี รุ่นเดียวกันมี 3 ราย ยังอยู่ 3 ราย (100%) กิจการอายุน้อยอย่างนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟอยู่ในช่วงที่รุ่นเดียวกันปิดตัวมากที่สุด การมีระบบเก็บงานประจำวันเป็นข้อมูลตั้งแต่ตอนนี้จึงคุ้มกว่าที่คิด เทียบกับเส้นอัตรารอดของหมวด นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟอยู่เลยจุด 3 ปีที่ผู้เล่นราว 4% ไม่ผ่าน การไหลเข้าของผู้เล่นใหม่ในหมวดชะลอลง (2568: 48 ราย) ซึ่งมักหมายถึงตลาดที่ผู้เล่นเดิมแบ่งกันอยู่แล้ว ทุนจดทะเบียนของนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟคิดเป็นราว 2.3% ของทุนรวมทั้งหมวดในจังหวัดปทุมธานี
ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของหมวดในจังหวัดปทุมธานี (ซันฟูจิ (ประเทศไทย)) มีทุนจดทะเบียนมากกว่านำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟราว 15 เท่า — ช่องว่างที่บอกว่านำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟแข่งด้วยความคล่องตัว ไม่ใช่ขนาด ใกล้ตัวที่สุด: ในคลองหลวงเองมีผู้เล่นหมวดเดียวกันที่ยังดำเนินกิจการอีก 2 ราย (จากที่เคยจดทะเบียนในพื้นที่ 7 ราย) — นี่คือคู่แข่งที่ลูกค้าเทียบกับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟก่อนใคร
ในมุมของระบบงาน งานของกลุ่มนี้คือคน กะ และสัญญากับลูกค้า — สามอย่างที่ต้องตรงกันทุกเดือน แต่มักคีย์ซ้ำสามรอบ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน จุดเปราะของกลุ่มนี้คืออัตราการลาออกสูง ซึ่งทำให้ทุกระบบที่พึ่งความจำของคนพังเร็ว
งบล่าสุดของนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟชี้ว่ารายได้กำลังโตและปิดปีด้วยกำไร — โจทย์ของธุรกิจในจังหวะนี้ไม่ใช่การหายอด แต่คือการรับปริมาณงานที่เพิ่มโดยไม่เพิ่มคนและไม่เสียคุณภาพข้อมูล ซึ่งเป็นจุดที่ระบบคุ้มที่สุด ด้วยงบที่ยื่นไว้ 3 ปี (2566–2568) ทิศทางนี้จึงอ่านได้จากหลายปี ไม่ใช่จากปีล่าสุดปีเดียว ตัวเลขเต็มและอัตราส่วนเทียบมัธยฐานของหมวดอยู่ในส่วนปลดล็อก
สำหรับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟซึ่งเป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจขนาดกลางตามทุนจดทะเบียน ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด การที่ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ทำให้การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่ง่ายและเห็นผลเร็วที่สุด เรื่องแรกที่เลือกมาสำหรับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟคือ พนักงานทำผิดจุดเดิมทุกสัปดาห์ เทรนแล้วก็ผิดอีก: ความผิดพลาดที่เกิดซ้ำไม่ใช่ปัญหาของคน แต่เป็นปัญหาของขั้นตอนที่อนุญาตให้ผิดได้ — ตามด้วยอีกสองเรื่องที่ต่อกัน
ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุด ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ — ไม่ใช่คำแนะนำเฉพาะเจาะจงจนกว่าจะได้ดูหน้างานจริง
ธุรกิจ · อ่าน 7 นาทีพนักงานทำผิดจุดเดิมทุกสัปดาห์ เทรนแล้วก็ผิดอีก: ความผิดพลาดที่เกิดซ้ำไม่ใช่ปัญหาของคน แต่เป็นปัญหาของขั้นตอนที่อนุญาตให้ผิดได้ธุรกิจส่วนใหญ่ตอบสนองต่อความผิดพลาดซ้ำด้วยการเทรนซ้ำ ตำหนิ หรือเปลี่ยนคน แล้วพบว่าคนใหม่ผิดจุดเดิมภายในเดือน เพราะขั้นตอนนั้นถูกออกแบบให้ต้องพึ่งความจำและความตั้งใจ ซึ่งเป็นสองอย่างที่มนุษย์มีจำกัดที่สุดตอนสี่โมงเย็นวันศุกร์ บทความว่าด้วยการออกแบบให้ผิดไม่ได้ แทนการขอให้ระวัง
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 10 นาทีจ้างคนเพิ่มแล้วกำไรไม่เพิ่ม — ตัวเลขที่ต้องดูก่อนจ้างคนถัดไปคนใหม่หนึ่งคนไม่ได้มีต้นทุนเท่าเงินเดือน และต้องสร้างรายได้เพิ่มมากกว่าที่เจ้าของส่วนใหญ่คิด บทความนี้ให้สูตรคำนวณรายได้ที่ต้องเพิ่มต่อคน และสัญญาณที่บอกว่าควรจ้างจริงหรือควรแก้ที่กระบวนการก่อน
การเงินธุรกิจ · อ่าน 7 นาทีพนักงานเงินเดือนหนึ่งหมื่นแปด ต้นทุนจริงชั่วโมงละเท่าไร: ตัวเลขที่ใบเสนอราคาและการตัดสินใจจ้างคนใช้ผิดกันมาตลอดเจ้าของส่วนใหญ่คิดค่าแรงพนักงานด้วยเงินเดือนหารด้วยชั่วโมงทำงานตามกฎหมาย ได้ตัวเลขที่ต่ำกว่าความจริงราวครึ่งหนึ่ง เพราะลืมประกันสังคม โบนัส วันหยุด วันลา เวลาที่ไม่ได้ทำงานให้ลูกค้า และเวลาที่ต้องมีคนคุม บทความว่าด้วยสูตรต้นทุนต่อชั่วโมงที่ทำงานจริง และสามการตัดสินใจที่เปลี่ยนเมื่อตัวเลขนี้ถูก
อ่าน นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ให้ลึกขึ้น — จุดแข็ง จุดที่ต้องจับตา และมุมมองข้างหน้า
ชั้นวิเคราะห์ที่สองจากข้อมูลชุดเดียวกัน: นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ อยู่ตรงไหนของช่วงทุนในหมวด จังหวัดปทุมธานีสำคัญแค่ไหนกับหมวดนี้ วินัยการยื่นงบ และตัวเลขที่จะตัดสินปีข้างหน้า
ในจังหวัด
9 / 23
อันดับตามทุนในจังหวัดปทุมธานี
ทุนเทียบมัธยฐานหมวด
2×
มัธยฐาน 1 ล้านบาท
อายุเทียบหมวด
27%
3.5 ปี เทียบมัธยฐาน 13 ปี
รุ่นเดียวกันที่ยังอยู่
96%
จด 2566 ทั่วประเทศ 91 ราย
เว็บไซต์
ไม่พบ
9% ของหมวดมี
คู่แข่งในอำเภอ
2
คลองหลวง หมวดเดียวกัน ยังเปิดอยู่
จุดแข็งจากข้อมูล
- งบล่าสุดมีกำไรสุทธิและรายได้เติบโตจากปีก่อน — ทิศทางที่คู่ค้าอยากเห็นก่อนขยายวงเงิน
- ยังดำเนินกิจการอยู่ในหมวดที่อัตราคงอยู่ 58% — การอยู่รอดคือผลงานแรกที่ข้อมูลยืนยันได้
จุดที่ต้องจับตา
- ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 9% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน
- ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — ถ้ายังต้องรอสิ้นเดือนถึงจะรู้ นั่นคือจุดที่ต้องจับตาของธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ
- ช่วงทุนในหมวด
- เมื่อแบ่งผู้เล่นที่ยังดำเนินกิจการในหมวดตามช่วงทุนจดทะเบียน — ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 42 ราย (5%) · 1–10 ล้านบาท 800 ราย (91%) · 10–100 ล้านบาท 38 ราย (4%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 2 ราย (0%) — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ด้วยทุน 2 ล้านบาท อยู่ในช่วง 1–10 ล้านบาท ซึ่งมี 800 ราย หรือ 91% ของหมวด และมีเพียง 40 รายที่ทุนอยู่ช่วงสูงกว่า
- จังหวัดนี้ในหมวด
- จังหวัดปทุมธานีอยู่ใน 10 จังหวัดแรกของหมวดนี้ (อันดับ 6) — มีผู้จดทะเบียนหมวดนี้ 28 ราย คิดเป็น 2% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ในจังหวัด 82% สูงกว่าระดับประเทศของหมวด (58%) — ตลาดท้องถิ่นนี้เลี้ยงผู้เล่นได้ดีกว่าค่าเฉลี่ย นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ อยู่อันดับ 9 จาก 23 รายในจังหวัดนี้เมื่อเรียงตามทุน
- วินัยการยื่นงบ
- ข้อมูลสาธารณะมีงบของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ 3 ปี (2566–2568) — เพียงพอสำหรับอ่านทิศทางล่าสุด แต่ยังสั้นเกินกว่าจะสรุปวัฏจักรของธุรกิจ
- มุมมองข้างหน้า
- ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดลดจาก 65 เหลือ 48 รายต่อปี — ตลาดกำลังคัดผู้เล่น ผู้ที่อยู่ต่อได้จะได้ส่วนแบ่งจากผู้ที่ถอนตัว ฝั่งอายุ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ผ่านจุด 3 ปีมาแล้ว และกำลังเข้าจุด 5 ปีที่รุ่นเดียวกันเหลืออยู่ 85% — ช่วงที่ระบบหลังบ้านเริ่มตัดสินว่าจะโตต่อได้หรือไม่ ฝั่งการเงิน แรงส่งจากงบล่าสุดเป็นบวกทั้งกำไรและการเติบโต สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจอย่าง นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
- อ่านเลขทะเบียน
- เลขทะเบียนนิติบุคคล 0135566008932 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (13) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — จังหวัดปทุมธานี · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (566) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2566 · หลักที่ 8–12 (00893) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ บนหน้านี้
หลักไมล์บนเส้นทางอยู่รอดของหมวด
จุดที่ผู้เล่นในหมวดมักหลุดออกไป — เปอร์เซ็นต์คือสัดส่วนของรุ่นที่ไปถึงจุดนั้นได้ในหมวดนี้
- 3 ปี15 มีนาคม 2569รุ่นไปถึง 96%
- 5 ปี15 มีนาคม 2571รุ่นไปถึง 85%
- 10 ปี15 มีนาคม 2576รุ่นไปถึง 66%
- 20 ปี15 มีนาคม 2586
- 30 ปี15 มีนาคม 2596
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จะครบ 5 ปีในวันที่ 15 มีนาคม 2571 — ในหมวดนี้ ผู้เล่นที่ไปถึงจุด 5 ปีมีอยู่ 85% ของรุ่น
- อัตรารอดของขนาดเดียวกัน
- ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,312 ราย และยังดำเนินกิจการ 800 ราย (61%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (58%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ อยู่ในกลุ่ม 800 รายที่ยังอยู่
- ทุนเทียบรุ่นเดียวกัน
- บริษัทที่จดทะเบียนในหมวดนี้ปี 2566 มีทุนมัธยฐาน 1 ล้านบาท — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ เริ่มต้นด้วย 2 ล้านบาท สูงกว่ารุ่นเดียวกันเล็กน้อย เริ่มด้วยฐานทุนที่พร้อมกว่าค่ากลาง
- น้ำหนักของหมวดในจังหวัด
- ในจังหวัดปทุมธานี หมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นเป็นหมวดธุรกิจอันดับ 383 จาก 992 หมวดที่มีผู้เล่น เมื่อเรียงตามจำนวนนิติบุคคล (28 ราย) — เป็นหมวดเฉพาะทางในจังหวัดนี้ ผู้เล่นน้อยราย ซึ่งหมายถึงคู่แข่งน้อยแต่ตลาดท้องถิ่นก็เล็กตาม
- นิติบุคคลชื่อเดียวกัน
- นอกจาก นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ยังมีนิติบุคคลอีก 40 รายที่ชื่อขึ้นต้นด้วย "นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ" ในทะเบียน เช่น นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ วาส2007, นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เอ็มพี โอเวอร์ซี, นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ฟิวเจอร์ คอร์ปอเรชั่น — ยังดำเนินกิจการ 40 ราย อยู่หมวดเดียวกัน 15 ราย ใน 15 จังหวัด ชื่อที่ซ้ำกันอาจเป็นบริษัทในเครือเดียวกัน หรือเป็นคนละเจ้าที่ใช้ชื่อคล้ายกัน คู่ค้าจึงควรเทียบเลขทะเบียน 0135566008932 ทุกครั้งก่อนทำสัญญา
- วัตถุประสงค์ที่จดไว้
- วัตถุประสงค์ที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จดไว้ระบุว่า "กิจกรรมของสำนักงานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ" ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
- ตลาดตอนก่อตั้งกับวันนี้
- ทั่วประเทศ ปีที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ก่อตั้ง (2566) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 91 ราย ปี 2568 เหลือ 48 ราย — กระแสผู้เข้าใหม่เบาลงกว่าตอนที่บริษัทเริ่มต้นชัดเจน ผู้ที่อยู่มาก่อนได้เปรียบเรื่องฐานลูกค้า ในจังหวัดปทุมธานี ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 3 ราย ปีที่แล้ว 1 ราย (ลดลง) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 91 ราย วันนี้เหลือ 87 ราย (96%) — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่
ข้อมูลชุดเดียวกัน อ่านจากสี่มุม
ถ้าคุณเป็นลูกค้า
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ เป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในจังหวัดปทุมธานีที่อยู่มา 3.5 ปี และเป็นหนึ่งใน 10 รายใหญ่ของจังหวัดตามทุน — ยังไม่มีเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ควรขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ และเทียบชื่อกับเลขทะเบียน 0135566008932 ก่อนชำระเงินมัดจำ
ถ้าคุณเป็นซัพพลายเออร์
ฐานทุน 2 ล้านบาท สูงกว่าค่ากลางของหมวด งบล่าสุดมีกำไร และรายได้เติบโต — ให้เครดิตตามปกติของหมวดได้ แต่ยืนยันตัวเลขจากงบฉบับเต็มก่อนขยายวงเงิน
ถ้าคุณเป็นผู้สมัครงาน
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ เป็นบริษัทขนาดที่โครงสร้างงานยังใกล้ผู้บริหาร รายได้ล่าสุดเติบโต ซึ่งมักตามมาด้วยการรับคนเพิ่ม — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ
ถ้าคุณเป็นผู้ให้กู้หรือนักลงทุน
มีงบ 3 ปี (2566–2568) ซึ่งยังสั้น หมวดนี้อัตราคงอยู่ 58% และช่วงทุนเดียวกันรอด 61% — โปรไฟล์ที่ผ่านด่านแรกของการพิจารณา ขั้นต่อไปคืออัตราส่วนทางการเงินเทียบหมวดในส่วนปลดล็อก
คำถามที่ผู้บริหารของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ควรตอบได้จากระบบ ไม่ใช่จากความจำ
- ลูกค้าใหม่ที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในจังหวัดปทุมธานี เจอ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ หรือเจอคู่แข่งก่อน — และมีเพียง 9% ของหมวดที่มีเว็บไซต์ให้เจอ
- ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — ตัวเลขนี้ของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ วันนี้ดูได้จากระบบ หรือต้องถามคนที่รู้
- จุดเปราะของกลุ่มนี้คืออัตราการลาออกสูง ซึ่งทำให้ทุกระบบที่พึ่งความจำของคนพังเร็ว — ถ้าเกิดขึ้นเดือนหน้า ระบบปัจจุบันจะแจ้งเตือนหรือรู้เมื่อสาย
คำถามประมวลจากตัวเลขของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ และแนวทางของธุรกิจในหมวดเดียวกัน — ถ้าข้อไหนยังตอบไม่ได้ทันที นั่นคือจุดที่ระบบข้อมูลช่วยได้ก่อน
ก่อนทำธุรกิจกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ควรตรวจสอบอะไร
รายการตรวจสอบที่ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ — สถานะ อายุกิจการ ทุน งบล่าสุด เว็บไซต์ และเครือข่าย — สำหรับฝ่ายจัดซื้อ เครดิต และคู่ค้า
- ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา
- ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า
- ยื่นงบต่อเนื่อง 3 ปี (2566–2568) และปีล่าสุดมีกำไร — สัญญาณที่ดี แต่ยังควรยืนยันตัวเลขจากงบฉบับเต็มก่อนให้เครดิตก้อนใหญ่
ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะ ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย — ยืนยันทุกข้อกับเอกสารจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าก่อนตัดสินใจ
หมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในภาพรวม
หมวดนี้มีนิติบุคคลทั่วประเทศ 1,514 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 882 ราย (อัตราคงอยู่ 58%) ในจังหวัดปทุมธานี มี 28 ราย ดำเนินกิจการ 23 ราย (82%) จดทะเบียนใหม่ปีนี้ 35 ราย
อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ
ดำเนินกิจการอยู่ 882 จาก 1,514 รายในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น
อัตราคงอยู่ในจังหวัดปทุมธานี
ดำเนินกิจการอยู่ 23 จาก 28 รายในจังหวัดปทุมธานี
ผู้เล่นรายใหญ่ในหมวดทั่วประเทศ
หมวดเดียวกันในจังหวัดอื่น
หมวดเดียวกันในคลองหลวง
ผู้เล่นหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นที่ยังดำเนินกิจการในอำเภอเดียวกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ เรียงตามทุนจดทะเบียน — คู่แข่งที่ลูกค้าในพื้นที่เทียบกับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟก่อนใคร
บริษัทใกล้เคียงในหมวดเดียวกัน · ปทุมธานี
- ดูกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นทั้งจังหวัดปทุมธานี — ผู้เล่นรายใหญ่ อำเภอที่กระจุกตัว และแนวโน้ม →
- บริษัท ซันฟูจิ (ประเทศไทย) จำกัด฿30 ล้าน
- บริษัท เจอาร์ อโกรเคมีคอล (1999) จำกัด฿5 ล้าน
- บริษัท จัดหางาน จีดีซี เอชอาร์ จำกัด฿5 ล้าน
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เดอะ เลเบอร์ เอ็กซ์เพิร์ท จำกัด฿5 ล้าน
- บริษัท สยาม เวิร์ค ฟอร์ซ แมนเนจเม้นท์ จำกัด฿5 ล้าน
- บริษัท เจเอสซี เซอร์วิส จำกัด฿5 ล้าน
- บริษัท จัดหางาน เอพีไอ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด฿5 ล้าน
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ป.ไชยโย จำกัด฿4 ล้าน
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จดทะเบียนเมื่อไร และมีทุนจดทะเบียนเท่าไร
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด (FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY FAMILY LOVE CO., LTD.) จดทะเบียนเมื่อ 15 มีนาคม 2566 เลขทะเบียนนิติบุคคล 0135566008932 ทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท อายุกิจการ 3 ปี สถานะดำเนินกิจการอยู่
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ประกอบธุรกิจอะไร
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด จดทะเบียนในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น (TSIC 78109) ซึ่งมีนิติบุคคลทั้งประเทศ 1,514 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 882 ราย
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ใหญ่แค่ไหนเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในหมวดเดียวกัน
- เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด อยู่อันดับ 9 จาก 23 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัดปทุมธานี และอันดับ 263 จาก 882 รายทั่วประเทศ ทุนจดทะเบียนสูงกว่าค่ามัธยฐานของหมวด
- ผลประกอบการของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ เป็นอย่างไร
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด ยื่นงบการเงินไว้ 3 ปี (2566–2568) งบล่าสุดปี 2568 รายได้เติบโตเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และมีกำไรสุทธิในปีล่าสุด — ตัวเลขและอัตราส่วนเทียบค่ามัธยฐานของหมวดอยู่ในส่วนปลดล็อกของ WhaleScope
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ มีกรรมการกี่คน และเกี่ยวข้องกับบริษัทอื่นหรือไม่
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด มีกรรมการ 1 คน ตามข้อมูลกรรมการสาธารณะ
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด เป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจขนาดกลางในจังหวัดปทุมธานี ตามข้อมูลสาธารณะ ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของกิจการ ซึ่งเป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อน — แนวทางนี้ประมวลโดย WhaleScope จากข้อมูลสาธารณะ ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task อ่านต่อได้ที่บทความ พนักงานทำผิดจุดเดิมทุกสัปดาห์ เทรนแล้วก็ผิดอีก: ความผิดพลาดที่เกิดซ้ำไม่ใช่ปัญหาของคน แต่เป็นปัญหาของขั้นตอนที่อนุญาตให้ผิดได้
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จดทะเบียนปีเดียวกับบริษัทในหมวดเดียวกันกี่ราย และเหลือกี่ราย
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด จดทะเบียนในปี พ.ศ. 2566 ซึ่งปีนั้นมีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ 91 ราย ปัจจุบันยังดำเนินกิจการอยู่ 87 ราย (96%) เฉพาะในจังหวัดปทุมธานี 3 ราย ยังอยู่ 3 ราย — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ตั้งอยู่ที่ไหน
- บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด จดทะเบียนที่ตั้งอยู่ในคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี ซึ่งเป็นหนึ่งใน28นิติบุคคลหมวดเดียวกันในจังหวัด — ที่อยู่เต็มและช่องทางติดต่ออยู่ในหนังสือรับรองจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ มีเว็บไซต์หรือไม่
- ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด เช่นเดียวกับอีก 804 จาก 882 รายในหมวดที่ดำเนินกิจการ — การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อนและเห็นผลเร็วที่สุด
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ มีคู่แข่งในพื้นที่กี่ราย
- ในจังหวัดปทุมธานี มีนิติบุคคลหมวดเดียวกับ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด ที่ดำเนินกิจการอยู่ 23 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 28 ราย) และในคลองหลวงเองมีอีก 2 รายที่ยังเปิดอยู่ — นับจากรหัสธุรกิจที่จดทะเบียน ประมวลโดย WhaleScope
- ก่อนทำธุรกิจกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ควรตรวจสอบอะไรบ้าง
- ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า ยื่นงบต่อเนื่อง 3 ปี (2566–2568) และปีล่าสุดมีกำไร — สัญญาณที่ดี แต่ยังควรยืนยันตัวเลขจากงบฉบับเต็มก่อนให้เครดิตก้อนใหญ่ — รายการนี้ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด โดย WhaleScope ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
- เลขทะเบียนนิติบุคคล 0135566008932 ของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ หมายความว่าอย่างไร
- เลขทะเบียนนิติบุคคล 0135566008932 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (13) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — จังหวัดปทุมธานี · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (566) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2566 · หลักที่ 8–12 (00893) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ บนหน้านี้
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ อยู่ในช่วงทุนไหนของหมวด
- เมื่อแบ่งผู้เล่นที่ยังดำเนินกิจการในหมวดตามช่วงทุนจดทะเบียน — ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 42 ราย (5%) · 1–10 ล้านบาท 800 ราย (91%) · 10–100 ล้านบาท 38 ราย (4%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 2 ราย (0%) — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ด้วยทุน 2 ล้านบาท อยู่ในช่วง 1–10 ล้านบาท ซึ่งมี 800 ราย หรือ 91% ของหมวด และมีเพียง 40 รายที่ทุนอยู่ช่วงสูงกว่า
- จุดแข็งและจุดที่ต้องจับตาของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จากข้อมูลสาธารณะคืออะไร
- จุดแข็ง: งบล่าสุดมีกำไรสุทธิและรายได้เติบโตจากปีก่อน — ทิศทางที่คู่ค้าอยากเห็นก่อนขยายวงเงิน ยังดำเนินกิจการอยู่ในหมวดที่อัตราคงอยู่ 58% — การอยู่รอดคือผลงานแรกที่ข้อมูลยืนยันได้ จุดที่ต้องจับตา: ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 9% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — ถ้ายังต้องรอสิ้นเดือนถึงจะรู้ นั่นคือจุดที่ต้องจับตาของธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ — ประมวลจากข้อมูลทะเบียนและงบที่เปิดเผยของ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จำกัด โดย WhaleScope
- แนวโน้มของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ในปีข้างหน้าเป็นอย่างไรเมื่อดูจากข้อมูล
- ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดลดจาก 65 เหลือ 48 รายต่อปี — ตลาดกำลังคัดผู้เล่น ผู้ที่อยู่ต่อได้จะได้ส่วนแบ่งจากผู้ที่ถอนตัว ฝั่งอายุ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ผ่านจุด 3 ปีมาแล้ว และกำลังเข้าจุด 5 ปีที่รุ่นเดียวกันเหลืออยู่ 85% — ช่วงที่ระบบหลังบ้านเริ่มตัดสินว่าจะโตต่อได้หรือไม่ ฝั่งการเงิน แรงส่งจากงบล่าสุดเป็นบวกทั้งกำไรและการเติบโต สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจอย่าง นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จดวัตถุประสงค์ว่าทำธุรกิจอะไร
- วัตถุประสงค์ที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ จดไว้ระบุว่า "กิจกรรมของสำนักงานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ" ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
- ตลาดของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ตอนก่อตั้งกับวันนี้ต่างกันอย่างไร
- ทั่วประเทศ ปีที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ก่อตั้ง (2566) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 91 ราย ปี 2568 เหลือ 48 ราย — กระแสผู้เข้าใหม่เบาลงกว่าตอนที่บริษัทเริ่มต้นชัดเจน ผู้ที่อยู่มาก่อนได้เปรียบเรื่องฐานลูกค้า ในจังหวัดปทุมธานี ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 3 ราย ปีที่แล้ว 1 ราย (ลดลง) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 91 ราย วันนี้เหลือ 87 ราย (96%) — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ น่าร่วมงานไหมเมื่อดูจากข้อมูลสาธารณะ
- นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ เป็นบริษัทขนาดที่โครงสร้างงานยังใกล้ผู้บริหาร รายได้ล่าสุดเติบโต ซึ่งมักตามมาด้วยการรับคนเพิ่ม — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ
- บริษัทขนาดเดียวกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ ในหมวดนี้อยู่รอดกี่เปอร์เซ็นต์
- ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,312 ราย และยังดำเนินกิจการ 800 ราย (61%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (58%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ อยู่ในกลุ่ม 800 รายที่ยังอยู่
- ข้อมูล นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ แฟมมิลี่ เลิฟ บนหน้านี้มาจากไหน
- ข้อมูลจดทะเบียนอ้างอิงจากแหล่งข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ส่วนอันดับ เปอร์เซ็นไทล์ เครือข่ายธุรกิจ และการเทียบหมวด คำนวณโดย WhaleScope ซึ่งพัฒนาโดย Whale Task Co., Ltd. ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05 · อ้างอิงข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ประมวลผลโดย WhaleScope