บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY XIANGLI INTERNATIONAL COMPANY LIMITED

เลขทะเบียนนิติบุคคล 0205568035782

ดำเนินกิจการอยู่

บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY XIANGLI INTERNATIONAL COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 27 พฤษภาคม 2568 ที่จังหวัดชลบุรี ประกอบธุรกิจกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท ใหญ่เป็นอันดับ 7 จาก 104 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัด และอยู่ในเครือข่ายธุรกิจเดียวกับอีก 2 บริษัท

  1. ก่อตั้ง 256827 พฤษภาคม 2568
  2. วันนี้ · ดำเนินกิจการข้อมูล 2026-09-05

เส้นเวลา 1 ปีจากวันจดทะเบียนถึงสแนปช็อตล่าสุด — จุดสีเหลืองคือช่วงปี 2563–2564 ที่ธุรกิจจำนวนมากในรุ่นเดียวกันปิดตัว

อ่านนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลจากตัวเลข

ในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นซึ่งมีผู้เล่นดำเนินกิจการอยู่ 882 รายทั่วประเทศ ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท ของนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลเป็นตัวเลขที่บอกตำแหน่งได้ชัดที่สุด มากกว่ามัธยฐานของหมวดซึ่งอยู่ที่ 1 ล้านบาท ประมาณ 5 เท่า ในจังหวัดชลบุรี บริษัทอยู่อันดับที่ 7 จาก 104 รายของหมวดเดียวกัน และอันดับ 53 จาก 882 รายทั่วประเทศ

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลจดทะเบียนในปี พ.ศ. 2568 ผ่านมาแล้ว 1 ปี ยังอ่อนกว่าค่ามัธยฐานอายุของหมวด (13 ปี) — เป็นผู้เล่นรุ่นหลังที่เข้ามาในตลาดที่มีเจ้าถิ่นอยู่ก่อน สนามที่บริษัทอยู่ไม่ได้ง่าย: จากผู้เล่นหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นทั้งหมด 267 รายในจังหวัดชลบุรี เหลือที่ยังดำเนินกิจการ 104 ราย (อัตราคงอยู่ 39%) ปีนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ในหมวดเพียง 35 ราย — ตลาดค่อนข้างนิ่งสำหรับผู้เล่นหน้าใหม่

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลไม่ได้ยืนอยู่ลำพัง — กรรมการร่วมเชื่อมบริษัทนี้เข้ากับเครือข่ายอีก 2 บริษัท ทุนรวมทั้งเครือข่าย 11 ล้านบาท เช่นเดียวกับอีก 91% ของหมวด นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลยังไม่มีเว็บไซต์ที่ปรากฏในข้อมูลสาธารณะ — ช่องว่างที่คู่แข่งซึ่งออนไลน์แล้วได้เปรียบ

วิเคราะห์อัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope — อันดับ มัธยฐาน และอัตราส่วนคำนวณใหม่ทุกรอบข้อมูล

ขนาดและอันดับในหมวดธุรกิจ

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จัดเป็นธุรกิจขนาดกลาง (ทุน 1–10 ล้าน) ทุนจดทะเบียนอยู่ใน 25% แรกของหมวด อยู่อันดับ 7 จาก 104 รายในจังหวัดชลบุรี และอันดับ 53 จาก 882 รายทั่วประเทศ — ค่ามัธยฐานทุนจดทะเบียนของหมวดคือ 1 ล้านบาท และก่อตั้งมาน้อยกว่าค่ามัธยฐานของหมวด (13 ปี)

อันดับในจังหวัด

7 / 104

อันดับทั่วประเทศ

53 / 882

เปอร์เซ็นไทล์ทุน

P80

มัธยฐานทุนของหมวด

1 ล้านบาท

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล เทียบค่ามัธยฐานของหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น
ตัวชี้วัดนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลมัธยฐานของหมวดอ่านว่า
ทุนจดทะเบียน5 ล้านบาท1 ล้านบาทใหญ่กว่าผู้เล่นทั่วไปราว 5 เท่า
อายุกิจการ1 ปี13 ปีใหม่กว่าเพื่อนร่วมหมวดส่วนใหญ่
เว็บไซต์ไม่พบ9% ของหมวดมีอยู่ในกลุ่มส่วนใหญ่ที่ยังไม่มี
สถานะดำเนินกิจการอยู่58% ยังดำเนินกิจการอยู่ในฝั่งที่ยังเปิดอยู่ของหมวด

ตำแหน่งทุนจดทะเบียนในหมวด

P80
P0P50 · มัธยฐานP75P100
ทุนจดทะเบียนของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล สูงกว่า 80% ของนิติบุคคลในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น — ค่ามัธยฐานของหมวด 1 ล้านบาท

เทียบทุนจดทะเบียนกับผู้เล่นรายใหญ่ทั่วประเทศ

  1. คริปตัน คอนซัลติ้งนครปฐม฿280 ล้าน
  2. จัดหางาน ลากูน่า จ๊อบส์ภูเก็ต฿179 ล้าน
  3. สมาร์ท เอ็นเทอร์ไพรซ์ อินทิเกรชั่นชลบุรี฿85 ล้าน
  4. วินาร์โค เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย)กรุงเทพมหานคร฿51.5 ล้าน
  5. เอสเอ็มซี พร็อพเพอร์ตี้ ซอฟต์กรุงเทพมหานคร฿50 ล้าน
  6. นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลอันดับ 53 จาก 882 ทั่วประเทศ฿5 ล้าน
แท่งสีเข้มคือ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล — อันดับ 53 จาก 882 รายทั่วประเทศเมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน

คู่แข่งรายสำคัญและตารางเปอร์เซ็นไทล์

รายชื่อ 20 บริษัทที่อยู่ใกล้อันดับเดียวกันในชลบุรี · การกระจายทุนของหมวด (P5–P95)

เครือข่ายธุรกิจและกรรมการ

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล มีกรรมการ 2 คน โดย 1 คนมีตำแหน่งในบริษัทอื่นด้วย และอยู่ในเครือข่ายธุรกิจเดียวกับอีก 2 บริษัท ผ่านกรรมการร่วม 1 คน ทุนรวมทั้งเครือข่าย 11 ล้านบาท

กรรมการ

2

มีตำแหน่งที่อื่นด้วย

1

บริษัทในเครือข่าย

3

ทุนรวมเครือข่าย

11 ล้านบาท

รายชื่อกรรมการ ตำแหน่ง และแผนผังความเชื่อมโยง

เส้นทางความเชื่อมโยงผ่านกรรมการร่วม และมูลค่าทุนรายบริษัทในเครือข่าย

ความพร้อมด้านเทคโนโลยี

ไม่พบเว็บไซต์ของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ในข้อมูลสาธารณะ — เช่นเดียวกับอีก 804 จาก 882 รายในหมวด

คะแนนความพร้อมด้านดิจิทัล (Tech Readiness)

เว็บไซต์ ช่องทางติดต่อดิจิทัล ระบบหลังบ้าน และการมีตัวตนออนไลน์ เทียบกับค่าเฉลี่ยของหมวดและจังหวัด

วิเคราะห์ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ในมุมระบบและข้อมูล — โอกาสของธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในชลบุรี

บทวิเคราะห์เฉพาะของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ประมวลจากตัวเลขในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope และแนวทางระบบที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ วัตถุประสงค์ที่จดทะเบียนไว้: ประกอบกิจการบริการรับทำวีซ่า และใบอนุญาตทำงานของคนต่างประเทศ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลแข่งอยู่ในตลาดบริการสนับสนุนธุรกิจของจังหวัดชลบุรี ซึ่งมีนิติบุคคลในหมวดเดียวกัน 267 ราย คิดเป็นราว 18% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ของหมวดในจังหวัดนี้ (39%) ต่ำกว่าระดับประเทศ (58%) — ตลาดที่ผู้เล่นหมุนเวียนเร็ว ธุรกิจที่ยังอยู่จึงเป็นข้อได้เปรียบในตัวเอง ด้วยอันดับ 7 จาก 104 รายในจังหวัดตามทุนจดทะเบียน นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลอยู่ในกลุ่มที่คู่แข่งส่วนใหญ่เล็กกว่ามาก โจทย์จึงไม่ใช่ตามให้ทัน แต่คือรักษาระยะ ในตลาดเดียวกันนี้ สมาร์ท เอ็นเทอร์ไพรซ์ อินทิเกรชั่น จ๊อบซัพพลาย ฮิวแมน รีซอร์สเซส และ จัดหางาน พีอาร์ทีอาร์ แอนด์ เอ๊าท์ซอสซิ่ง (อีสเทิร์น ซีบอร์ด) คือชื่อที่อยู่หัวตาราง และเป็นเกณฑ์ที่นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลถูกวัดเทียบ ปีนี้มีผู้เข้าตลาดใหม่ในหมวดนี้ทั่วประเทศ 35 ราย — แรงกดดันที่มาถึงทุกจังหวัดในที่สุด

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลจดทะเบียนในปี พ.ศ. 2568 พร้อมกับอีก 47 รายในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ — วันนี้รุ่นนั้นยังดำเนินกิจการอยู่ 48 ราย (100%) ในจังหวัดชลบุรี ปีนั้นมีผู้เล่นหมวดเดียวกันเริ่มต้น 12 ราย และ 12 รายยังเปิดอยู่ (100%) ในฐานะกิจการที่เริ่มหลังปี 2564 นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลยังอยู่ในช่วงที่รุ่นเดียวกันคัดตัวเร็วที่สุด — สามปีแรกคือช่วงที่อัตราปิดกิจการสูงสุดของทุกหมวด นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลยังอยู่ก่อนหลัก 3 ปีของหมวด ซึ่งเป็นช่วงที่ราว 4% ของผู้เข้าใหม่หลุดไป — ระบบเก็บงานประจำวันเป็นข้อมูลตั้งแต่ตอนนี้คือสิ่งที่ช่วยผ่านจุดนั้น ผู้เข้าใหม่ในหมวดกำลังลดลง (2568: 48 ราย) — ผู้เล่นเดิมอย่างนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลได้เปรียบขึ้นถ้ารักษาลูกค้าไว้ได้ เมื่อรวมทุนของทุกผู้เล่นหมวดนี้ในจังหวัดชลบุรี นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลถือราว 0.9% ของทั้งหมด

ระยะห่างจากรายใหญ่ที่สุดของจังหวัด (สมาร์ท เอ็นเทอร์ไพรซ์ อินทิเกรชั่น) คือทุนมากกว่าราว 17 เท่า — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลจึงอยู่ในเกมที่ชนะด้วยความเร็วและความแม่นยำมากกว่าเงินทุน ในระดับอำเภอ ศรีราชามีผู้เล่นหมวดนี้ที่ยังเปิดอยู่ 34 รายนอกจากนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล — การแข่งขันที่ใกล้ที่สุดและมองเห็นกันทุกวัน ปีนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ในหมวดเดียวกันในจังหวัดชลบุรีแล้ว 6 ราย — คู่แข่งหน้าใหม่ที่อยู่ในพื้นที่เดียวกับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลโดยตรง

เมื่อมองจากหน้างาน ธุรกิจบริการสนับสนุน เช่น จัดหางาน รักษาความปลอดภัย และทำความสะอาด บริหารพนักงานจำนวนมากด้วยตารางกะและไฟล์เงินเดือนที่ต้องทำใหม่ทุกเดือน กำไรของกลุ่มนี้อยู่ที่กะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และเงินเดือนที่คำนวณผิดแล้วต้องแก้ ความเสี่ยงคือค่าแรงขั้นต่ำและสวัสดิการที่ขยับ ขณะที่สัญญากับลูกค้าล็อกราคาไว้

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลอยู่ในเครือข่ายเดียวกับอีก 2 บริษัทผ่านกรรมการร่วม 1 คน — เมื่อธุรกิจถูกแบ่งเป็นหลายนิติบุคคล ภาพรวมของกลุ่มมักรวมได้ตอนปิดงบ และรายการระหว่างกันคือจุดที่ตัวเลขไม่ตรงบ่อยที่สุด

ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด — นั่นคือแนวทางที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจขนาดกลางอย่างนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล กิจการที่ยังใหม่กว่าค่ามัธยฐานของหมวด (13 ปี) มีข้อได้เปรียบคือยังไม่มีขั้นตอนเก่าที่ต้องรื้อ ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ของกิจการนี้ ซึ่งเป็นภาพเดียวกับผู้เล่นส่วนใหญ่ในหมวด — จุดที่เริ่มต่างจากคู่แข่งได้ด้วยต้นทุนต่ำที่สุด ถ้าจะอ่านเรื่องเดียว สำหรับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลเราชี้ไปที่ ระบบลางาน: จากใบลากระดาษที่หายและนับวันลาไม่ตรง สู่การขอลาที่ชัดและเป็นธรรม

ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุด ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ — ไม่ใช่คำแนะนำเฉพาะเจาะจงจนกว่าจะได้ดูหน้างานจริง

อ่าน นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ให้ลึกขึ้น — จุดแข็ง จุดที่ต้องจับตา และมุมมองข้างหน้า

ชั้นวิเคราะห์ที่สองจากข้อมูลชุดเดียวกัน: นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล อยู่ตรงไหนของช่วงทุนในหมวด จังหวัดชลบุรีสำคัญแค่ไหนกับหมวดนี้ วินัยการยื่นงบ และตัวเลขที่จะตัดสินปีข้างหน้า

  • ในจังหวัด

    7 / 104

    อันดับตามทุนในจังหวัดชลบุรี

  • ทุนเทียบมัธยฐานหมวด

    5×

    มัธยฐาน 1 ล้านบาท

  • อายุเทียบหมวด

    10%

    1.3 ปี เทียบมัธยฐาน 13 ปี

  • รุ่นเดียวกันที่ยังอยู่

    100%

    จด 2568 ทั่วประเทศ 48 ราย

  • เว็บไซต์

    ไม่พบ

    9% ของหมวดมี

  • คู่แข่งในอำเภอ

    34

    ศรีราชา หมวดเดียวกัน ยังเปิดอยู่

จุดแข็งจากข้อมูล

  • ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท สูงกว่ามัธยฐานของหมวดราว 5 เท่า — ฐานทุนที่รองรับงานใหญ่และเครดิตยาวได้
  • อยู่ในเครือข่ายธุรกิจ 3 บริษัทผ่านกรรมการร่วม — มีทรัพยากรและประสบการณ์จากบริษัทในเครือให้พึ่งพา

จุดที่ต้องจับตา

  • ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 9% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน
  • ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่งหมวดเดียวกันที่ยังเปิดอยู่ 34 ราย — ลูกค้าเปรียบเทียบได้ในระยะไม่กี่กิโลเมตร
ช่วงทุนในหมวด
ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท วาง นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ไว้ในช่วง 1–10 ล้านบาท — ช่วงที่มีผู้เล่น 800 ราย (91%) จากทั้งหมวด โครงสร้างทุนของหมวดกระจายเป็น ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 42 ราย (5%) · 1–10 ล้านบาท 800 ราย (91%) · 10–100 ล้านบาท 38 ราย (4%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 2 ราย (0%) ผู้ที่ทุนสูงกว่า นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล มี 40 ราย
จังหวัดนี้ในหมวด
จังหวัดชลบุรีเป็นจังหวัดอันดับ 2 ของหมวดนี้ทั่วประเทศ — มีผู้จดทะเบียนหมวดนี้ 267 ราย คิดเป็น 18% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ในจังหวัด 39% ต่ำกว่าระดับประเทศของหมวด (58%) — ตลาดท้องถิ่นนี้คัดผู้เล่นแรงกว่าค่าเฉลี่ย นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล อยู่อันดับ 7 จาก 104 รายในจังหวัดนี้เมื่อเรียงตามทุน
มุมมองข้างหน้า
ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดลดจาก 65 เหลือ 48 รายต่อปี — ตลาดกำลังคัดผู้เล่น ผู้ที่อยู่ต่อได้จะได้ส่วนแบ่งจากผู้ที่ถอนตัว ฝั่งอายุ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ยังไม่ถึงจุด 3 ปีที่ผู้เล่นรุ่นเดียวกันหลุดไปแล้ว 4% — ช่วงที่กระแสเงินสดสำคัญกว่าการเติบโต สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจอย่าง นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล กำไรของกลุ่มนี้อยู่ที่กะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และเงินเดือนที่คำนวณผิดแล้วต้องแก้ — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
อ่านเลขทะเบียน
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0205568035782 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (20) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — จังหวัดชลบุรี · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (568) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2568 · หลักที่ 8–12 (03578) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล บนหน้านี้

หลักไมล์บนเส้นทางอยู่รอดของหมวด

จุดที่ผู้เล่นในหมวดมักหลุดออกไป — เปอร์เซ็นต์คือสัดส่วนของรุ่นที่ไปถึงจุดนั้นได้ในหมวดนี้

  1. 3 ปี27 พฤษภาคม 2571รุ่นไปถึง 96%
  2. 5 ปี27 พฤษภาคม 2573รุ่นไปถึง 85%
  3. 10 ปี27 พฤษภาคม 2578รุ่นไปถึง 66%
  4. 20 ปี27 พฤษภาคม 2588
  5. 30 ปี27 พฤษภาคม 2598

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จะครบ 3 ปีในวันที่ 27 พฤษภาคม 2571 — ในหมวดนี้ ผู้เล่นที่ไปถึงจุด 3 ปีมีอยู่ 96% ของรุ่น

อัตรารอดของขนาดเดียวกัน
ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,312 ราย และยังดำเนินกิจการ 800 ราย (61%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (58%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล อยู่ในกลุ่ม 800 รายที่ยังอยู่
ทุนเทียบรุ่นเดียวกัน
บริษัทที่จดทะเบียนในหมวดนี้ปี 2568 มีทุนมัธยฐาน 1 ล้านบาท — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล เริ่มต้นด้วย 5 ล้านบาท สูงกว่ารุ่นเดียวกันราว 5 เท่า ตั้งแต่วันแรกก็วางตัวเป็นผู้เล่นขนาดใหญ่กว่าคนรุ่นเดียวกัน
ตำแหน่งในเครือข่าย
ในเครือข่ายธุรกิจ 3 บริษัทที่เชื่อมกันผ่านกรรมการร่วม นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ใหญ่เป็นอันดับ 2 ตามทุนจดทะเบียน คิดเป็น 45% ของทุนรวมเครือ (11 ล้านบาท) บริษัทในเครือยังดำเนินกิจการ 2 จาก 3 ราย ทั้งหมดอยู่ในจังหวัดชลบุรี บริษัทหลักของเครือคือ เดอะ นอร์ท กรุ๊ป 999 — เครือข่ายแบบนี้คือทั้งทรัพยากรและภาระผูกพันร่วม รายชื่อกรรมการและแผนผังความเชื่อมโยงอยู่ในส่วนปลดล็อก
น้ำหนักของหมวดในจังหวัด
ในจังหวัดชลบุรี หมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นเป็นหมวดธุรกิจอันดับ 89 จาก 818 หมวดที่มีผู้เล่น เมื่อเรียงตามจำนวนนิติบุคคล (267 ราย) — เป็นหมวดขนาดย่อมของจังหวัด ผู้เล่นพอมีให้เทียบเคียง แต่ตลาดท้องถิ่นไม่กว้าง
นิติบุคคลชื่อเดียวกัน
นอกจาก นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ยังมีนิติบุคคลอีก 40 รายที่ชื่อขึ้นต้นด้วย "นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ" ในทะเบียน เช่น นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ วาส2007, นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เอ็มพี โอเวอร์ซี, นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ฟิวเจอร์ คอร์ปอเรชั่น — ยังดำเนินกิจการ 40 ราย อยู่หมวดเดียวกัน 15 ราย ใน 15 จังหวัด ชื่อที่ซ้ำกันอาจเป็นบริษัทในเครือเดียวกัน หรือเป็นคนละเจ้าที่ใช้ชื่อคล้ายกัน คู่ค้าจึงควรเทียบเลขทะเบียน 0205568035782 ทุกครั้งก่อนทำสัญญา
วัตถุประสงค์ที่จดไว้
วัตถุประสงค์ที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จดไว้ระบุว่า "ประกอบกิจการบริการรับทำวีซ่า และใบอนุญาตทำงานของคนต่างประเทศ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ" — ครอบคลุมงานบริการ ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
ตลาดตอนก่อตั้งกับวันนี้
ทั่วประเทศ ปีที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ก่อตั้ง (2568) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 48 ราย ปี 2568 มี 48 ราย — กระแสผู้เข้าใหม่ใกล้เคียงตอนที่บริษัทเริ่มต้น ในจังหวัดชลบุรี ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 12 ราย ปีที่แล้ว 12 ราย (ใกล้เคียง) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 48 ราย วันนี้เหลือ 48 ราย (100%) — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่

ข้อมูลชุดเดียวกัน อ่านจากสี่มุม

ถ้าคุณเป็นลูกค้า

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล เป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในจังหวัดชลบุรีที่อยู่มา 1.3 ปี และเป็นหนึ่งใน 10 รายใหญ่ของจังหวัดตามทุน — ยังไม่มีเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ควรขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ และเทียบชื่อกับเลขทะเบียน 0205568035782 ก่อนชำระเงินมัดจำ

ถ้าคุณเป็นซัพพลายเออร์

ฐานทุน 5 ล้านบาท สูงกว่าค่ากลางของหมวด ยังไม่มีงบให้อ่านทิศทาง — กำหนดวงเงินให้สอดคล้องกับขนาดทุน และทบทวนเมื่อเห็นงบปีถัดไป

ถ้าคุณเป็นผู้สมัครงาน

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล อยู่ในเครือข่าย 3 บริษัท ซึ่งมักหมายถึงโอกาสโยกย้ายภายในเครือ ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ

ถ้าคุณเป็นผู้ให้กู้หรือนักลงทุน

ยังไม่มีงบในข้อมูลสาธารณะ หมวดนี้อัตราคงอยู่ 58% และช่วงทุนเดียวกันรอด 61% — ขอสำเนางบจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าประกอบการพิจารณา และตรวจภาระผูกพันร่วมกับบริษัทในเครือ 3 แห่ง

คำถามที่ผู้บริหารของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ควรตอบได้จากระบบ ไม่ใช่จากความจำ

  1. ลูกค้าใหม่ที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในจังหวัดชลบุรี เจอ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล หรือเจอคู่แข่งก่อน — และมีเพียง 9% ของหมวดที่มีเว็บไซต์ให้เจอ
  2. ตัวเลขของบริษัทในเครือ 3 แห่ง รวมเป็นภาพเดียวได้ภายในวันเดียวกันหรือยัง
  3. ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่ง 34 ราย — ลูกค้าเลือก นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล เพราะอะไรนอกจากราคา และวัดสิ่งนั้นได้หรือไม่
  4. ผู้เริ่มเมื่อ 3 ปีก่อนในหมวดนี้เหลืออยู่ 96% — ตัวเลขไหนที่ต้องเห็นทุกสัปดาห์เพื่อไม่ให้หลุดโค้ง
  5. กำไรของกลุ่มนี้อยู่ที่กะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และเงินเดือนที่คำนวณผิดแล้วต้องแก้ — ตัวเลขนี้ของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล วันนี้ดูได้จากระบบ หรือต้องถามคนที่รู้

คำถามประมวลจากตัวเลขของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล และแนวทางของธุรกิจในหมวดเดียวกัน — ถ้าข้อไหนยังตอบไม่ได้ทันที นั่นคือจุดที่ระบบข้อมูลช่วยได้ก่อน

ก่อนทำธุรกิจกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ควรตรวจสอบอะไร

รายการตรวจสอบที่ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล — สถานะ อายุกิจการ ทุน งบล่าสุด เว็บไซต์ และเครือข่าย — สำหรับฝ่ายจัดซื้อ เครดิต และคู่ค้า

  • ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา
  • ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า
  • กิจการอายุ 1.3 ปี — ขอผลงานหรือลูกค้าอ้างอิง และเริ่มจากวงเงินหรือขอบเขตงานที่จำกัดก่อน
  • อยู่ในเครือข่าย 3 บริษัท — ระบุให้ชัดว่าคู่สัญญาคือนิติบุคคลใด และเช็กว่าบริษัทในเครือรายอื่นมีภาระผูกพันร่วมหรือไม่

ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะ ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย — ยืนยันทุกข้อกับเอกสารจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าก่อนตัดสินใจ

หมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในภาพรวม

หมวดนี้มีนิติบุคคลทั่วประเทศ 1,514 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 882 ราย (อัตราคงอยู่ 58%) ในจังหวัดชลบุรี มี 267 ราย ดำเนินกิจการ 104 ราย (39%) จดทะเบียนใหม่ปีนี้ 35 ราย

อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ 58%
58%

อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ

ดำเนินกิจการอยู่ 882 จาก 1,514 รายในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น

อัตราคงอยู่ในจังหวัดชลบุรี 39%
39%

อัตราคงอยู่ในจังหวัดชลบุรี

ดำเนินกิจการอยู่ 104 จาก 267 รายในจังหวัดชลบุรี

หมวดเดียวกันในศรีราชา

ผู้เล่นหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นที่ยังดำเนินกิจการในอำเภอเดียวกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล เรียงตามทุนจดทะเบียน — คู่แข่งที่ลูกค้าในพื้นที่เทียบกับนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนลก่อนใคร

บริษัทใกล้เคียงในหมวดเดียวกัน · ชลบุรี

ตลาดท้องถิ่นกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในชลบุรีผู้เล่น 267 ราย · ดำเนินกิจการ 104 ราย (39%) · ทุนรวม 586.9 ล้านบาทดูผู้เล่นรายใหญ่ อำเภอ และแนวโน้ม →

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล

นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จดทะเบียนเมื่อไร และมีทุนจดทะเบียนเท่าไร
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY XIANGLI INTERNATIONAL COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 27 พฤษภาคม 2568 เลขทะเบียนนิติบุคคล 0205568035782 ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท อายุกิจการ 1 ปี สถานะดำเนินกิจการอยู่
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ประกอบธุรกิจอะไร
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จดทะเบียนในหมวดกิจกรรมของสำนักงานจัดหางานหรือตัวแทนจัดหางานอื่นๆ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น (TSIC 78109) ซึ่งมีนิติบุคคลทั้งประเทศ 1,514 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 882 ราย
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ใหญ่แค่ไหนเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในหมวดเดียวกัน
เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด อยู่อันดับ 7 จาก 104 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัดชลบุรี และอันดับ 53 จาก 882 รายทั่วประเทศ ทุนจดทะเบียนอยู่ใน 25% แรกของหมวด
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล มีกรรมการกี่คน และเกี่ยวข้องกับบริษัทอื่นหรือไม่
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด มีกรรมการ 2 คน โดย 1 คนมีตำแหน่งในบริษัทอื่นด้วย และอยู่ในเครือข่ายธุรกิจเดียวกับอีก 2 บริษัท ทุนรวมทั้งเครือข่าย 11 ล้านบาท ตามข้อมูลกรรมการสาธารณะ
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด เป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจขนาดกลางในจังหวัดชลบุรี ตามข้อมูลสาธารณะ ในขนาดนี้ ระบบ HR และเงินเดือนที่ผูกกับสัญญาลูกค้า จะตัดงานคีย์ซ้ำและข้อผิดพลาดต่อเดือนได้มากที่สุด ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของกิจการ ซึ่งเป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อน — แนวทางนี้ประมวลโดย WhaleScope จากข้อมูลสาธารณะ ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task อ่านต่อได้ที่บทความ ระบบลางาน: จากใบลากระดาษที่หายและนับวันลาไม่ตรง สู่การขอลาที่ชัดและเป็นธรรม
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จดทะเบียนปีเดียวกับบริษัทในหมวดเดียวกันกี่ราย และเหลือกี่ราย
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จดทะเบียนในปี พ.ศ. 2568 ซึ่งปีนั้นมีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ 48 ราย ปัจจุบันยังดำเนินกิจการอยู่ 48 ราย (100%) เฉพาะในจังหวัดชลบุรี 12 ราย ยังอยู่ 12 ราย — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ตั้งอยู่ที่ไหน
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จดทะเบียนที่ตั้งอยู่ในศรีราชา จังหวัดชลบุรี ซึ่งเป็นหนึ่งใน267นิติบุคคลหมวดเดียวกันในจังหวัด — ที่อยู่เต็มและช่องทางติดต่ออยู่ในหนังสือรับรองจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล มีเว็บไซต์หรือไม่
ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด เช่นเดียวกับอีก 804 จาก 882 รายในหมวดที่ดำเนินกิจการ — การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อนและเห็นผลเร็วที่สุด
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล มีคู่แข่งในพื้นที่กี่ราย
ในจังหวัดชลบุรี มีนิติบุคคลหมวดเดียวกับ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ที่ดำเนินกิจการอยู่ 104 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 267 ราย) และในศรีราชาเองมีอีก 34 รายที่ยังเปิดอยู่ — นับจากรหัสธุรกิจที่จดทะเบียน ประมวลโดย WhaleScope
ก่อนทำธุรกิจกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ควรตรวจสอบอะไรบ้าง
ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า กิจการอายุ 1.3 ปี — ขอผลงานหรือลูกค้าอ้างอิง และเริ่มจากวงเงินหรือขอบเขตงานที่จำกัดก่อน อยู่ในเครือข่าย 3 บริษัท — ระบุให้ชัดว่าคู่สัญญาคือนิติบุคคลใด และเช็กว่าบริษัทในเครือรายอื่นมีภาระผูกพันร่วมหรือไม่ — รายการนี้ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด โดย WhaleScope ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0205568035782 ของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล หมายความว่าอย่างไร
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0205568035782 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (20) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — จังหวัดชลบุรี · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (568) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2568 · หลักที่ 8–12 (03578) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล บนหน้านี้
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล อยู่ในช่วงทุนไหนของหมวด
ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท วาง นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ไว้ในช่วง 1–10 ล้านบาท — ช่วงที่มีผู้เล่น 800 ราย (91%) จากทั้งหมวด โครงสร้างทุนของหมวดกระจายเป็น ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 42 ราย (5%) · 1–10 ล้านบาท 800 ราย (91%) · 10–100 ล้านบาท 38 ราย (4%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 2 ราย (0%) ผู้ที่ทุนสูงกว่า นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล มี 40 ราย
จุดแข็งและจุดที่ต้องจับตาของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จากข้อมูลสาธารณะคืออะไร
จุดแข็ง: ทุนจดทะเบียน 5 ล้านบาท สูงกว่ามัธยฐานของหมวดราว 5 เท่า — ฐานทุนที่รองรับงานใหญ่และเครดิตยาวได้ อยู่ในเครือข่ายธุรกิจ 3 บริษัทผ่านกรรมการร่วม — มีทรัพยากรและประสบการณ์จากบริษัทในเครือให้พึ่งพา จุดที่ต้องจับตา: ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 9% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน ในอำเภอเดียวกันมีคู่แข่งหมวดเดียวกันที่ยังเปิดอยู่ 34 ราย — ลูกค้าเปรียบเทียบได้ในระยะไม่กี่กิโลเมตร — ประมวลจากข้อมูลทะเบียนและงบที่เปิดเผยของ บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด โดย WhaleScope
แนวโน้มของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ในปีข้างหน้าเป็นอย่างไรเมื่อดูจากข้อมูล
ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดลดจาก 65 เหลือ 48 รายต่อปี — ตลาดกำลังคัดผู้เล่น ผู้ที่อยู่ต่อได้จะได้ส่วนแบ่งจากผู้ที่ถอนตัว ฝั่งอายุ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ยังไม่ถึงจุด 3 ปีที่ผู้เล่นรุ่นเดียวกันหลุดไปแล้ว 4% — ช่วงที่กระแสเงินสดสำคัญกว่าการเติบโต สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจอย่าง นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล กำไรของกลุ่มนี้อยู่ที่กะที่ว่างโดยไม่มีคนแทน และเงินเดือนที่คำนวณผิดแล้วต้องแก้ — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล อยู่ตรงไหนในเครือข่ายธุรกิจของตัวเอง
ในเครือข่ายธุรกิจ 3 บริษัทที่เชื่อมกันผ่านกรรมการร่วม นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ใหญ่เป็นอันดับ 2 ตามทุนจดทะเบียน คิดเป็น 45% ของทุนรวมเครือ (11 ล้านบาท) บริษัทในเครือยังดำเนินกิจการ 2 จาก 3 ราย ทั้งหมดอยู่ในจังหวัดชลบุรี บริษัทหลักของเครือคือ เดอะ นอร์ท กรุ๊ป 999 — เครือข่ายแบบนี้คือทั้งทรัพยากรและภาระผูกพันร่วม รายชื่อกรรมการและแผนผังความเชื่อมโยงอยู่ในส่วนปลดล็อก
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จดวัตถุประสงค์ว่าทำธุรกิจอะไร
วัตถุประสงค์ที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล จดไว้ระบุว่า "ประกอบกิจการบริการรับทำวีซ่า และใบอนุญาตทำงานของคนต่างประเทศ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ" — ครอบคลุมงานบริการ ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
ตลาดของ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ตอนก่อตั้งกับวันนี้ต่างกันอย่างไร
ทั่วประเทศ ปีที่ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ก่อตั้ง (2568) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 48 ราย ปี 2568 มี 48 ราย — กระแสผู้เข้าใหม่ใกล้เคียงตอนที่บริษัทเริ่มต้น ในจังหวัดชลบุรี ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 12 ราย ปีที่แล้ว 12 ราย (ใกล้เคียง) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 48 ราย วันนี้เหลือ 48 ราย (100%) — นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล น่าร่วมงานไหมเมื่อดูจากข้อมูลสาธารณะ
นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล อยู่ในเครือข่าย 3 บริษัท ซึ่งมักหมายถึงโอกาสโยกย้ายภายในเครือ ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ
บริษัทขนาดเดียวกับ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล ในหมวดนี้อยู่รอดกี่เปอร์เซ็นต์
ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,312 ราย และยังดำเนินกิจการ 800 ราย (61%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (58%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล อยู่ในกลุ่ม 800 รายที่ยังอยู่
ข้อมูล นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ เซียงลี อินเตอร์เนชั่นแนล บนหน้านี้มาจากไหน
ข้อมูลจดทะเบียนอ้างอิงจากแหล่งข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ส่วนอันดับ เปอร์เซ็นไทล์ เครือข่ายธุรกิจ และการเทียบหมวด คำนวณโดย WhaleScope ซึ่งพัฒนาโดย Whale Task Co., Ltd. ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05 · อ้างอิงข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ประมวลผลโดย WhaleScope