กิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงิน
หมวดธุรกิจนี้มีนิติบุคคลทั้งหมด 303 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 199 ราย (อัตราคงอยู่ 66%) ทุนจดทะเบียนรวม 2.14 พันล้านบาทมัธยฐานทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท และอายุกิจการมัธยฐาน 13 ปี
นิติบุคคลทั้งหมด
303
ดำเนินกิจการ
199
อัตราคงอยู่
66%
มัธยฐานทุน
฿1 ล้าน
โครงสร้างตลาดและผู้เล่นรายใหญ่
อัตราคงอยู่ของหมวด
ดำเนินกิจการอยู่ 199 ราย เลิกกิจการ 104 ราย จากทั้งหมด 303 ราย
10 อันดับทุนจดทะเบียนสูงสุดในหมวด
- 1โทเทิล เซอร์วิสเซส โซลูชั่นส์กรุงเทพมหานคร฿401.5 ล้าน
- 2กสิกร โกลบอล เพย์เมนต์กรุงเทพมหานคร฿200 ล้าน
- 3ธนบุรีพานิชลีสซิ่งกรุงเทพมหานคร฿175 ล้าน
- 4เอซีเอส เซอร์วิสซิ่ง (ประเทศไทย)กรุงเทพมหานคร฿148 ล้าน
- 5พาราลิสซิ่งกรุงเทพมหานคร฿120 ล้าน
- 6เพย์นาวกรุงเทพมหานคร฿100 ล้าน
- 7แคปปิตอล กรุ๊ป แอสเซท แมเนจเม้นท์กรุงเทพมหานคร฿50 ล้าน
- 8โซลูชั่น วัน โฮลดิ้งกรุงเทพมหานคร฿49 ล้าน
- 9เอ็มเอ็นคิว แอสเซท แมเนจเม้นท์กรุงเทพมหานคร฿30 ล้าน
- 10แอ็กเคานส์ แมเนจเมนต์ แอนด์ โซลูชันส์กรุงเทพมหานคร฿25 ล้าน
โอกาส B2B ในหมวดนี้
เซกเมนต์ตามขนาดทุนจดทะเบียนของธุรกิจที่ดำเนินกิจการอยู่ — เลือกกลุ่มเป้าหมายให้ตรงกับสินค้าและบริการของคุณ
11
จดทะเบียนใหม่ปีนี้ — ตลาดยังเปิด
รายชื่อเป้าหมาย B2B ตามเซกเมนต์
เลือกเซกเมนต์แล้วรับรายชื่อพร้อมที่ตั้ง ช่องทางติดต่อ และความพร้อมด้านดิจิทัล เรียงตามทุนจดทะเบียน
การกระจายทุนจดทะเบียน (Box plot)
มัธยฐาน · Q1–Q3 · P5–P95 แยกตามปีจดทะเบียน — ธุรกิจขนาดคุณอยู่ตรงไหนของหมวด
อัตราการอยู่รอดและผู้เข้าตลาดใหม่
อัตราคงอยู่ 66% · จำนวนจดทะเบียนใหม่รายปี และช่วงทุนที่อยู่รอดสูงสุด
แยกตามจังหวัด
- 1กรุงเทพมหานคร157 ราย
- 2นนทบุรี36 ราย
- 3ชลบุรี15 ราย
- 4เชียงใหม่15 ราย
- 5ภูเก็ต11 ราย
- 6ปทุมธานี8 ราย
- 7ขอนแก่น5 ราย
- 8สงขลา5 ราย
- 9สมุทรปราการ5 ราย
- 10เชียงราย4 ราย
- 11นครราชสีมา3 ราย
- 12พิษณุโลก3 ราย
มุมมองจาก Whale Task
อ่านหมวดกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงินในมุมระบบและข้อมูล — ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจควรเริ่มจากจุดไหน
หมวดกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงินมีอัตราคงอยู่ 66% — ตลาดที่หมุนเวียนในจังหวะปกติ ผู้เล่นที่รอดคือรายที่คุมต้นทุนและกระแสเงินสดได้ก่อนคู่แข่ง ค่ามัธยฐานของหมวดคือทุน 1 ล้านบาท อายุ 13 ปี ซึ่งหมายถึงผู้เล่นส่วนใหญ่เป็นธุรกิจขนาดกลางที่ระบบต้องถูกออกแบบให้คนไม่กี่คนใช้ได้จริง ปีนี้มีผู้เข้าตลาดใหม่ 11 ราย ซึ่งเริ่มต้นบนเครื่องมือใหม่กว่าโดยไม่มีของเก่าให้รื้อ กรุงเทพมหานคร นนทบุรี ชลบุรี รวมกันถือราว 69% ของผู้เล่นทั้งหมวด นอกจากนั้นกระจายอยู่ทั่วประเทศในกลุ่มเล็ก ๆ ที่แข่งกันในพื้นที่ของตัวเอง ที่น่าสนใจคือ 98% ของผู้เล่นที่ดำเนินกิจการยังไม่มีเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ช่องว่างดิจิทัลที่กว้างพอให้ธุรกิจที่ลงมือก่อนโดดออกมาได้ ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของหมวดตามทุนจดทะเบียนคือ โทเทิล เซอร์วิสเซส โซลูชั่นส์ (401.5 ล้านบาท กรุงเทพมหานคร) กสิกร โกลบอล เพย์เมนต์ (200 ล้านบาท กรุงเทพมหานคร) ธนบุรีพานิชลีสซิ่ง (175 ล้านบาท กรุงเทพมหานคร) — ขนาดที่บอกว่าหัวตารางของหมวดนี้เล่นเกมคนละเกมกับผู้เล่นทั่วไป การไหลเข้าของผู้เล่นใหม่ 2566: 25 ราย · 2567: 16 ราย · 2568: 13 ราย — ผู้เข้าใหม่ทรงตัว — ตลาดที่ไม่ได้ร้อนขึ้นหรือเย็นลง
ถ้าดูจากวิธีที่ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจทำงานจริง — ผู้ให้บริการสนับสนุนธุรกิจทำงานตามสัญญากับลูกค้าหลายราย ด้วยคนจำนวนมากและงานที่ต้องรายงานทุกเดือน ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน ความเสี่ยงคือค่าแรงที่ขยับขณะสัญญาล็อกราคาไว้ และอัตราการลาออกสูง สำหรับผู้เล่นทั่วไปของหมวด (ธุรกิจขนาดกลางตามค่ามัธยฐาน) ระบบแรกที่คุ้มคือบันทึกงานและกำลังคนต่อสัญญาที่ผูกกับเงินเดือนและการเรียกเก็บ
ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุด ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task สำหรับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 7 นาทีคำนวณเงินเดือนแบบไทย: ภาษี ประกันสังคม และหักลดหย่อน ที่ผิดแล้วกระทบทั้งพนักงานและบริษัทการจ่ายเงินเดือนในไทยไม่ใช่แค่โอนยอดสุทธิ แต่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย หักประกันสังคม คำนวณลดหย่อน และนำส่งหน่วยงานให้ตรงเวลา ผิดแล้วมีทั้งค่าปรับของบริษัทและปัญหาภาษีของพนักงาน ระบบเงินเดือนที่คำนวณตามกฎไทยให้เอง คือสิ่งที่ทำให้เรื่องนี้ถูกต้องและตรงเวลาเสมอ
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 10 นาทีจ้างคนเพิ่มแล้วกำไรไม่เพิ่ม — ตัวเลขที่ต้องดูก่อนจ้างคนถัดไปคนใหม่หนึ่งคนไม่ได้มีต้นทุนเท่าเงินเดือน และต้องสร้างรายได้เพิ่มมากกว่าที่เจ้าของส่วนใหญ่คิด บทความนี้ให้สูตรคำนวณรายได้ที่ต้องเพิ่มต่อคน และสัญญาณที่บอกว่าควรจ้างจริงหรือควรแก้ที่กระบวนการก่อน
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีเลือกโปรแกรมเงินเดือนอย่างไรให้เข้ากับกะงานจริง ไม่ใช่ให้กะงานไปตามโปรแกรมโปรแกรมเงินเดือนส่วนใหญ่คำนวณเก่งพอกัน จุดที่ต่างจริงคือมันรองรับกะ OT และกติกาเฉพาะของธุรกิจคุณได้แค่ไหน บทความนี้ชวนดูเกณฑ์เลือกที่สำคัญกว่าราคา
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีระบบลงเวลาทำงาน: จากตอกบัตรและสมุดเซ็นชื่อ สู่ข้อมูลที่คำนวณเงินเดือนได้เองการลงเวลาด้วยสมุดเซ็นชื่อหรือตอกบัตร ทำให้ปลายเดือนต้องนั่งรวมชั่วโมงด้วยมือ ซึ่งช้า ผิดง่าย และเถียงกันได้ ระบบลงเวลายุคนี้บันทึกด้วยลายนิ้วมือ ใบหน้า หรือ GPS แล้วส่งข้อมูลเข้าคำนวณเงินเดือนเอง ลดทั้งงานและข้อพิพาทเรื่องชั่วโมงทำงาน
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีระบบเงินเดือน (Payroll) สำหรับ SME ลดงานคำนวณ ภาษี และประกันสังคมยังไงเจ้าของ SME หลายคนยังนั่งคำนวณเงินเดือนด้วยมือใน Excel ทุกสิ้นเดือน บทความนี้อธิบายว่าระบบ Payroll ช่วยลดความผิดพลาด ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และงานประกันสังคมได้ยังไง พร้อมตัวอย่างจริงและเช็กลิสต์
การเงินธุรกิจ · อ่าน 7 นาทีพนักงานเงินเดือนหนึ่งหมื่นแปด ต้นทุนจริงชั่วโมงละเท่าไร: ตัวเลขที่ใบเสนอราคาและการตัดสินใจจ้างคนใช้ผิดกันมาตลอดเจ้าของส่วนใหญ่คิดค่าแรงพนักงานด้วยเงินเดือนหารด้วยชั่วโมงทำงานตามกฎหมาย ได้ตัวเลขที่ต่ำกว่าความจริงราวครึ่งหนึ่ง เพราะลืมประกันสังคม โบนัส วันหยุด วันลา เวลาที่ไม่ได้ทำงานให้ลูกค้า และเวลาที่ต้องมีคนคุม บทความว่าด้วยสูตรต้นทุนต่อชั่วโมงที่ทำงานจริง และสามการตัดสินใจที่เปลี่ยนเมื่อตัวเลขนี้ถูก
- ธุรกิจกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงิน ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
- ผู้เล่นทั่วไปในหมวดกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงิน (TSIC 82911) เป็นธุรกิจขนาดกลางตามค่ามัธยฐานทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท ระบบแรกที่คุ้มคือบันทึกงานและกำลังคนต่อสัญญาที่ผูกกับเงินเดือนและการเรียกเก็บ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — แนวทางจาก Whale Task ประกอบข้อมูลสาธารณะที่ WhaleScope ประมวล
- ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดในหมวดกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงิน คือใคร
- เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดในหมวดกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงิน (TSIC 82911) คือ โทเทิล เซอร์วิสเซส โซลูชั่นส์ ทุน 401.5 ล้านบาท (กรุงเทพมหานคร) กสิกร โกลบอล เพย์เมนต์ ทุน 200 ล้านบาท (กรุงเทพมหานคร) ธนบุรีพานิชลีสซิ่ง ทุน 175 ล้านบาท (กรุงเทพมหานคร) — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
- หมวดกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงิน มีผู้เล่นกี่ราย และอยู่รอดมากแค่ไหน
- หมวดกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงิน (TSIC 82911) มีนิติบุคคลทั้งหมด 303 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 199 ราย คิดเป็นอัตราคงอยู่ 66% จดทะเบียนใหม่ปีนี้ 11 ราย จังหวัดที่มีผู้เล่นมากที่สุดคือกรุงเทพมหานคร (157 ราย) — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope