กิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงินในจังหวัดภูเก็ต
จังหวัดภูเก็ตมีนิติบุคคลหมวดนี้ 11 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 5 ราย (อัตราคงอยู่ 45% เทียบระดับประเทศของหมวด 66%) ทุนจดทะเบียนรวม 9.3 ล้านบาท — คิดเป็นราว 2.5% ของผู้เล่นหมวดนี้ทั้งประเทศ
นิติบุคคลทั้งหมด
11
ดำเนินกิจการ
5
อัตราคงอยู่
45%
ทุนรวม
฿9.3 ล้าน
ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดในจังหวัด
อัตราคงอยู่ในจังหวัดภูเก็ต
ดำเนินกิจการอยู่ 5 จาก 11 ราย — ระดับประเทศของหมวด 66%
แยกตามอำเภอ
- 1เมืองภูเก็ต4 ราย
- 2ถลาง1 ราย
- 3กะทู้0 ราย
รายชื่อเป้าหมาย B2B: กิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงินในจังหวัดภูเก็ต
ทั้ง 5 รายที่ดำเนินกิจการ พร้อมที่ตั้ง ช่องทางติดต่อ และความพร้อมด้านดิจิทัล เรียงตามทุนจดทะเบียน
มุมมองจาก Whale Task
อ่านกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงินในจังหวัดภูเก็ตในมุมระบบและข้อมูล — ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในพื้นที่ควรเริ่มจากจุดไหน
บทวิเคราะห์เฉพาะของหมวดกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงินในจังหวัดภูเก็ต ประมวลจากตัวเลขในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope และแนวทางระบบที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ
ในตลาดกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงินของจังหวัดภูเก็ต ผู้เล่นที่ยังเปิดอยู่มี 5 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 11 ราย) คิดเป็นราว 2.5% ของทั้งประเทศ ทุนรวม 9.3 ล้านบาท อัตราคงอยู่ในจังหวัด (45%) ต่ำกว่าระดับประเทศของหมวด (66%) — ตลาดที่หมุนเวียนเร็ว ผู้เล่นที่ยังอยู่จึงเป็นข้อได้เปรียบในตัวเอง ผู้เล่นกระจุกตัวในเมืองภูเก็ต (4) ถลาง (1) — สามอำเภอนี้รวมกันราว 100% ของผู้เล่นที่ยังเปิดอยู่ทั้งจังหวัด
เมื่อมองจากหน้างานของธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจ ผู้ให้บริการสนับสนุนธุรกิจทำงานตามสัญญากับลูกค้าหลายราย ด้วยคนจำนวนมากและงานที่ต้องรายงานทุกเดือน ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน ความเสี่ยงคือค่าแรงที่ขยับขณะสัญญาล็อกราคาไว้ และอัตราการลาออกสูง ระบบแรกที่คุ้มคือบันทึกงานและกำลังคนต่อสัญญาที่ผูกกับเงินเดือนและการเรียกเก็บ — จุดเริ่มที่ Whale Task แนะนำให้ผู้เล่นส่วนใหญ่ของหมวดนี้
หัวตารางของกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงินในจังหวัด: เซาท์เธิร์น รัชเด็บ แอสโซซิเอท (1 ล้านบาท เมืองภูเก็ต) ไลออน คิง ออฟ สตรอง (1 ล้านบาท เมืองภูเก็ต) ไทเกอร์ ฟลายอิ้ง (1 ล้านบาท เมืองภูเก็ต) Whale Task เริ่มทุกงานจากการเข้าไปดูหน้างานจริงก่อนออกแบบระบบ ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในจังหวัดไหน เรื่องที่เลือกมาให้ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในจังหวัดภูเก็ตเริ่มอ่านคือ ระบบลางาน: จากใบลากระดาษที่หายและนับวันลาไม่ตรง สู่การขอลาที่ชัดและเป็นธรรม
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 6 นาทีระบบลางาน: จากใบลากระดาษที่หายและนับวันลาไม่ตรง สู่การขอลาที่ชัดและเป็นธรรมการลางานด้วยใบลากระดาษหรือแชตหาหัวหน้า ทำให้ใบลาหาย นับวันลาคงเหลือไม่ตรง และอนุมัติกันตามความจำจนไม่เป็นธรรม ระบบลางานที่ให้ขอลาผ่านมือถือ เห็นวันลาคงเหลือจริง และเชื่อมกับการคำนวณเงินเดือน ทำให้เรื่องลางานชัดและลดข้อพิพาท
อุตสาหกรรม · อ่าน 9 นาทีธุรกิจท่องเที่ยวน่าน: เมืองที่ฤดูกาลสั้น แต่ค่าเช่าและเงินเดือนมาทั้งปีน่านมีไฮซีซันจริงราวสี่เดือน แต่ที่พัก คาเฟ่ และทัวร์ต้องแบกต้นทุนสิบสองเดือน คณิตศาสตร์แบบนี้ทำให้ทุกการรั่วในช่วงพีคแพงกว่าที่อื่นสามเท่า บทความนี้ไล่ว่าเงินของฤดูกาลสั้นหายไปตรงไหน และระบบไหนที่เปลี่ยนสี่เดือนให้เลี้ยงทั้งปีได้จริง
ทรัพยากรบุคคล · อ่าน 7 นาทีคำนวณเงินเดือนแบบไทย: ภาษี ประกันสังคม และหักลดหย่อน ที่ผิดแล้วกระทบทั้งพนักงานและบริษัทการจ่ายเงินเดือนในไทยไม่ใช่แค่โอนยอดสุทธิ แต่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย หักประกันสังคม คำนวณลดหย่อน และนำส่งหน่วยงานให้ตรงเวลา ผิดแล้วมีทั้งค่าปรับของบริษัทและปัญหาภาษีของพนักงาน ระบบเงินเดือนที่คำนวณตามกฎไทยให้เอง คือสิ่งที่ทำให้เรื่องนี้ถูกต้องและตรงเวลาเสมอ
- มีกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงินในจังหวัดภูเก็ตกี่ราย
- ตามข้อมูลสาธารณะ จังหวัดภูเก็ตมีนิติบุคคลหมวดกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงิน (TSIC 82911) ทั้งหมด 11 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 5 ราย (อัตราคงอยู่ 45% เทียบระดับประเทศของหมวด 66%) ทุนจดทะเบียนรวม 9.3 ล้านบาท กระจุกตัวในเมืองภูเก็ต ถลาง — ประมวลโดย WhaleScope
- ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงินในจังหวัดภูเก็ตคือใคร
- เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน ผู้เล่นรายใหญ่ที่สุดของกิจกรรมของตัวแทนที่ทำหน้าที่เรียกเก็บเงินในจังหวัดภูเก็ตคือ เซาท์เธิร์น รัชเด็บ แอสโซซิเอท (1 ล้านบาท เมืองภูเก็ต) ไลออน คิง ออฟ สตรอง (1 ล้านบาท เมืองภูเก็ต) ไทเกอร์ ฟลายอิ้ง (1 ล้านบาท เมืองภูเก็ต) — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
- ธุรกิจบริการสนับสนุนธุรกิจในจังหวัดภูเก็ตควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
- ระบบแรกที่คุ้มคือบันทึกงานและกำลังคนต่อสัญญาที่ผูกกับเงินเดือนและการเรียกเก็บ ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคือส่วนต่างระหว่างค่าบริการต่อสัญญากับต้นทุนคนจริงรวมโอทีและขาดงาน — แนวทางจาก Whale Task ประกอบข้อมูลสาธารณะที่ WhaleScope ประมวล
ดูโครงสร้างตลาดของหมวดทั้งประเทศ →ดูทุกหมวดธุรกิจในจังหวัดภูเก็ต →