บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด
DEVELOPMENT PERSONNEL MEDICAL AND HEALTH COMPANY LIMITED
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0125565006511
บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด (DEVELOPMENT PERSONNEL MEDICAL AND HEALTH COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 21 กุมภาพันธ์ 2565 ที่จังหวัดนนทบุรี ประกอบธุรกิจการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท ใหญ่เป็นอันดับ 23 จาก 76 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัด
- ก่อตั้ง 256521 กุมภาพันธ์ 2565
- วันนี้ · ดำเนินกิจการข้อมูล 2026-09-05
เส้นเวลา 5 ปีจากวันจดทะเบียนถึงสแนปช็อตล่าสุด — จุดสีเหลืองคือช่วงปี 2563–2564 ที่ธุรกิจจำนวนมากในรุ่นเดียวกันปิดตัว
อ่านพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพจากตัวเลข
ขนาดคือสิ่งแรกที่แยกพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพออกจากเพื่อนร่วมหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น — ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท ท่ามกลางผู้เล่นที่ยังดำเนินกิจการ 1,237 รายทั่วประเทศ ใกล้เคียงกับมัธยฐานของหมวดที่ 1 ล้านบาท ในจังหวัดนนทบุรี บริษัทอยู่อันดับที่ 23 จาก 76 รายของหมวดเดียวกัน และอันดับ 395 จาก 1,237 รายทั่วประเทศ
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพจดทะเบียนในปี พ.ศ. 2565 ผ่านมาแล้ว 4 ปี ยังอ่อนกว่าค่ามัธยฐานอายุของหมวด (7 ปี) — เป็นผู้เล่นรุ่นหลังที่เข้ามาในตลาดที่มีเจ้าถิ่นอยู่ก่อน สนามที่บริษัทอยู่ไม่ได้ง่าย: จากผู้เล่นหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นทั้งหมด 103 รายในจังหวัดนนทบุรี เหลือที่ยังดำเนินกิจการ 76 ราย (อัตราคงอยู่ 74%) ปีนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ในหมวดเพียง 99 ราย — ตลาดค่อนข้างนิ่งสำหรับผู้เล่นหน้าใหม่
เช่นเดียวกับอีก 96% ของหมวด พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพยังไม่มีเว็บไซต์ที่ปรากฏในข้อมูลสาธารณะ — ช่องว่างที่คู่แข่งซึ่งออนไลน์แล้วได้เปรียบ
วิเคราะห์อัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope — อันดับ มัธยฐาน และอัตราส่วนคำนวณใหม่ทุกรอบข้อมูล
ขนาดและอันดับในหมวดธุรกิจ
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จัดเป็นธุรกิจขนาดกลาง (ทุน 1–10 ล้าน) ทุนจดทะเบียนต่ำกว่าค่ามัธยฐานของหมวด อยู่อันดับ 23 จาก 76 รายในจังหวัดนนทบุรี และอันดับ 395 จาก 1,237 รายทั่วประเทศ — ค่ามัธยฐานทุนจดทะเบียนของหมวดคือ 1 ล้านบาท และก่อตั้งมาน้อยกว่าค่ามัธยฐานของหมวด (7 ปี)
อันดับในจังหวัด
23 / 76
อันดับทั่วประเทศ
395 / 1,237
เปอร์เซ็นไทล์ทุน
P16
มัธยฐานทุนของหมวด
1 ล้านบาท
| ตัวชี้วัด | พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ | มัธยฐานของหมวด | อ่านว่า |
|---|---|---|---|
| ทุนจดทะเบียน | 1 ล้านบาท | 1 ล้านบาท | ใกล้เคียงผู้เล่นทั่วไปของหมวด |
| อายุกิจการ | 4 ปี | 7 ปี | ใหม่กว่าเพื่อนร่วมหมวดส่วนใหญ่ |
| เว็บไซต์ | ไม่พบ | 4% ของหมวดมี | อยู่ในกลุ่มส่วนใหญ่ที่ยังไม่มี |
| สถานะ | ดำเนินกิจการอยู่ | 65% ยังดำเนินกิจการ | อยู่ในฝั่งที่ยังเปิดอยู่ของหมวด |
ตำแหน่งทุนจดทะเบียนในหมวด
เทียบทุนจดทะเบียนกับผู้เล่นรายใหญ่ทั่วประเทศ
- ดับเบิ้ลยูทียู แอสเซทส์ปทุมธานี฿320.2 ล้าน
- ทีเอ็ม เนิร์สซิ่ง แคร์กรุงเทพมหานคร฿300 ล้าน
- เอฟเวอร์เคลฟเวอร์กรุงเทพมหานคร฿250 ล้าน
- รอยัล ลี มีเดีย แอนด์ เอนเตอร์เทนเมนต์กรุงเทพมหานคร฿200 ล้าน
- อรสิริน เอ็ดดูเคชั่นเชียงใหม่฿200 ล้าน
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพอันดับ 395 จาก 1,237 ทั่วประเทศ฿1 ล้าน
คู่แข่งรายสำคัญและตารางเปอร์เซ็นไทล์
รายชื่อ 20 บริษัทที่อยู่ใกล้อันดับเดียวกันในนนทบุรี · การกระจายทุนของหมวด (P5–P95)
ความพร้อมด้านเทคโนโลยี
ไม่พบเว็บไซต์ของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ในข้อมูลสาธารณะ — เช่นเดียวกับอีก 1,189 จาก 1,237 รายในหมวด
คะแนนความพร้อมด้านดิจิทัล (Tech Readiness)
เว็บไซต์ ช่องทางติดต่อดิจิทัล ระบบหลังบ้าน และการมีตัวตนออนไลน์ เทียบกับค่าเฉลี่ยของหมวดและจังหวัด
วิเคราะห์ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ในมุมระบบและข้อมูล — โอกาสของธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนในนนทบุรี
บทวิเคราะห์เฉพาะของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ประมวลจากตัวเลขในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope และแนวทางระบบที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจสถาบันสอนพิเศษและกีฬา วัตถุประสงค์ที่จดทะเบียนไว้: ประกอบกิจการบริการ และจัดตั้งสถาบันการศึกษา สถานศึกษา โรงเรียน (เมื่อได้รับอนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว)
ตลาดที่พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพอยู่คือหมวดการศึกษาและสถาบันสอนในจังหวัดนนทบุรี — ผู้เล่น 103 ราย คิดเป็นราว 5% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ของหมวดในจังหวัดนี้ (74%) สูงกว่าระดับประเทศ (65%) — ตลาดที่ผู้เล่นอยู่รอดได้มากกว่าค่าเฉลี่ย แปลว่าคู่แข่งที่เหลืออยู่แข็งแรง อันดับ 23 จาก 76 รายในจังหวัดตามทุนจดทะเบียน วางพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพไว้กลางตาราง ซึ่งเป็นช่วงที่ธุรกิจส่วนใหญ่ตัดสินใจเรื่องระบบครั้งแรก ในตลาดเดียวกันนี้ ดับบลิว.เอ็ม.อินโนเวชั่น ปริ๊นท์แมน และ อักษร เนกซ์ คือชื่อที่อยู่หัวตาราง และเป็นเกณฑ์ที่พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพถูกวัดเทียบ ปีนี้มีผู้เข้าตลาดใหม่ในหมวดนี้ทั่วประเทศ 99 ราย — แรงกดดันที่มาถึงทุกจังหวัดในที่สุด
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพจดทะเบียนในปี พ.ศ. 2565 พร้อมกับอีก 121 รายในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ — วันนี้รุ่นนั้นยังดำเนินกิจการอยู่ 101 ราย (83%) ในจังหวัดนนทบุรี ปีนั้นมีผู้เล่นหมวดเดียวกันเริ่มต้น 6 ราย และ 5 รายยังเปิดอยู่ (83%) ในฐานะกิจการที่เริ่มหลังปี 2564 พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพยังอยู่ในช่วงที่รุ่นเดียวกันคัดตัวเร็วที่สุด — สามปีแรกคือช่วงที่อัตราปิดกิจการสูงสุดของทุกหมวด พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพผ่านหลัก 3 ปีมาแล้ว — จุดที่ราว 11% ของผู้เล่นหมวดเดียวกันที่เริ่มพร้อมกันหลุดไปก่อนถึง ผู้เข้าใหม่ในหมวดทรงตัวที่ราว 165 รายต่อปี เมื่อรวมทุนของทุกผู้เล่นหมวดนี้ในจังหวัดนนทบุรี พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพถือราว 0.4% ของทั้งหมด
ระยะห่างจากรายใหญ่ที่สุดของจังหวัด (ดับบลิว.เอ็ม.อินโนเวชั่น) คือทุนมากกว่าราว 50 เท่า — พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพจึงอยู่ในเกมที่ชนะด้วยความเร็วและความแม่นยำมากกว่าเงินทุน ในระดับอำเภอ ไทรน้อยมีผู้เล่นหมวดนี้ที่ยังเปิดอยู่ 1 รายนอกจากพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ — การแข่งขันที่ใกล้ที่สุดและมองเห็นกันทุกวัน ปีนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ในหมวดเดียวกันในจังหวัดนนทบุรีแล้ว 5 ราย — คู่แข่งหน้าใหม่ที่อยู่ในพื้นที่เดียวกับพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพโดยตรง
ถ้าดูจากวิธีที่ธุรกิจสถาบันสอนพิเศษและกีฬาทำงานจริง สถาบันสอนบริหารการลงทะเบียน ตารางเรียน และค่าเรียนด้วยหลายไฟล์และไลน์ผู้ปกครอง ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคืออัตราการต่อคอร์สของผู้เรียนเดิมและที่นั่งว่างต่อรอบ ความเสี่ยงคือผู้เรียนที่ลดลงตามประชากร — สถาบันที่รักษาผู้เรียนเดิมได้จะอยู่รอด
ระบบแรกที่คุ้มคือทะเบียนผู้เรียนและการชำระเงินที่แจ้งเตือนเอง พร้อมช่องทางที่ผู้ปกครองดูตารางและผลได้ — นั่นคือแนวทางที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจสถาบันสอนพิเศษและกีฬาขนาดกลางอย่างพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ของกิจการนี้ ซึ่งเป็นภาพเดียวกับผู้เล่นส่วนใหญ่ในหมวด — จุดที่เริ่มต่างจากคู่แข่งได้ด้วยต้นทุนต่ำที่สุด ถ้าจะอ่านเรื่องเดียว สำหรับพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพเราชี้ไปที่ ระบบข้อมูลนักเรียน: ประวัติที่ตามเด็กไปตลอด แทนแฟ้มที่กระจายอยู่หลายที่
ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุด ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task สำหรับธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอน — ไม่ใช่คำแนะนำเฉพาะเจาะจงจนกว่าจะได้ดูหน้างานจริง
อุตสาหกรรม · อ่าน 6 นาทีระบบข้อมูลนักเรียน: ประวัติที่ตามเด็กไปตลอด แทนแฟ้มที่กระจายอยู่หลายที่โรงเรียนเก็บข้อมูลนักเรียนไว้หลายที่ ทะเบียนที่ห้องธุรการ เกรดที่ครูแต่ละคน ประวัติสุขภาพที่ห้องพยาบาล การจ่ายเงินที่การเงิน เมื่อต้องดูภาพรวมของเด็กคนหนึ่งจึงต้องไล่ถามหลายที่ ระบบข้อมูลนักเรียนรวมทุกอย่างไว้ที่เดียว ให้ครูและผู้บริหารเห็นภาพเด็กแต่ละคนได้ครบในวินาที
อุตสาหกรรม · อ่าน 6 นาทีโรงเรียนนานาชาติ: บริหารครอบครัวหลากสัญชาติ ค่าเทอมสูง และมาตรฐานที่ผู้ปกครองคาดหวังโรงเรียนนานาชาติในเชียงใหม่รับครอบครัวหลากสัญชาติที่จ่ายค่าเทอมสูงและคาดหวังการบริหารที่เป็นมืออาชีพ การสื่อสารหลายภาษา ค่าเทอมที่ซับซ้อน และความโปร่งใสที่ผู้ปกครองต่างชาติคุ้นเคย คือมาตรฐานที่ระบบต้องรองรับ ไม่ใช่แค่ระบบโรงเรียนธรรมดา
ธุรกิจ · อ่าน 8 นาทีโรงเรียนกวดวิชาไม่ได้แพ้กันตอนรับสมัคร แต่แพ้กันตอนจบคอร์ส: วิธีวัดและยกอัตราต่อคอร์สที่ถูกลืมสถาบันสอนส่วนใหญ่ทุ่มงบหาน.ร.ใหม่ แต่ไม่เคยวัดว่านักเรียนเดิมหายไปกี่เปอร์เซ็นต์ตอนจบคอร์ส ทั้งที่การต่อคอร์สแทบไม่มีต้นทุน บทความนี้ให้ตัวเลขที่ต้องวัด ตัวอย่างที่สิบห้าจุดของอัตราต่อคอร์สเท่ากับเงินแสนต่อรอบ สี่เหตุผลจริงที่ผู้ปกครองไม่ต่อ และระบบชวนต่อที่เริ่มก่อนคอร์สจบ ไม่ใช่หลังหายไปแล้ว
อ่าน พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ให้ลึกขึ้น — จุดแข็ง จุดที่ต้องจับตา และมุมมองข้างหน้า
ชั้นวิเคราะห์ที่สองจากข้อมูลชุดเดียวกัน: พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ อยู่ตรงไหนของช่วงทุนในหมวด จังหวัดนนทบุรีสำคัญแค่ไหนกับหมวดนี้ วินัยการยื่นงบ และตัวเลขที่จะตัดสินปีข้างหน้า
ในจังหวัด
23 / 76
อันดับตามทุนในจังหวัดนนทบุรี
ทุนเทียบมัธยฐานหมวด
1×
มัธยฐาน 1 ล้านบาท
อายุเทียบหมวด
63%
4.5 ปี เทียบมัธยฐาน 7 ปี
รุ่นเดียวกันที่ยังอยู่
83%
จด 2565 ทั่วประเทศ 122 ราย
เว็บไซต์
ไม่พบ
4% ของหมวดมี
คู่แข่งในอำเภอ
1
ไทรน้อย หมวดเดียวกัน ยังเปิดอยู่
จุดแข็งจากข้อมูล
- ยังดำเนินกิจการอยู่ในหมวดที่อัตราคงอยู่ 65% — การอยู่รอดคือผลงานแรกที่ข้อมูลยืนยันได้
- ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท จดไว้ชัดเจนในทะเบียน — จุดเริ่มต้นของการประเมินขนาดและวงเงิน
จุดที่ต้องจับตา
- ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 4% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน
- ไม่พบงบการเงินในสแนปช็อต — ความโปร่งใสทางการเงินต่อคู่ค้ายังต้องพิสูจน์ด้วยเอกสารโดยตรง
- ช่วงทุนในหมวด
- ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท วาง พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ไว้ในช่วง 1–10 ล้านบาท — ช่วงที่มีผู้เล่น 992 ราย (80%) จากทั้งหมวด โครงสร้างทุนของหมวดกระจายเป็น ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 194 ราย (16%) · 1–10 ล้านบาท 992 ราย (80%) · 10–100 ล้านบาท 42 ราย (3%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 9 ราย (1%) ผู้ที่ทุนสูงกว่า พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ มี 51 ราย
- จังหวัดนี้ในหมวด
- จังหวัดนนทบุรีเป็นจังหวัดอันดับ 3 ของหมวดนี้ทั่วประเทศ — มีผู้จดทะเบียนหมวดนี้ 103 ราย คิดเป็น 5% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ในจังหวัด 74% สูงกว่าระดับประเทศของหมวด (65%) — ตลาดท้องถิ่นนี้เลี้ยงผู้เล่นได้ดีกว่าค่าเฉลี่ย พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ อยู่อันดับ 23 จาก 76 รายในจังหวัดนี้เมื่อเรียงตามทุน
- วินัยการยื่นงบ
- ยังไม่พบงบการเงินของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ในสแนปช็อตนี้ แม้กิจการมีอายุ 4.5 ปี — คู่ค้าควรขอเอกสารทางการเงินโดยตรงก่อนให้เครดิต
- มุมมองข้างหน้า
- ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดทรงตัวราว 165 รายต่อปี — การแข่งขันไม่ได้แน่นขึ้น แต่ก็ไม่ได้เบาลง ฝั่งอายุ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ผ่านจุด 3 ปีมาแล้ว และกำลังเข้าจุด 5 ปีที่รุ่นเดียวกันเหลืออยู่ 72% — ช่วงที่ระบบหลังบ้านเริ่มตัดสินว่าจะโตต่อได้หรือไม่ สำหรับธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนอย่าง พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ กำไรของสถานศึกษาอยู่ที่ค่าเทอมที่เก็บช้าและห้องเรียนที่เปิดโดยไม่เต็ม — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
- อ่านเลขทะเบียน
- เลขทะเบียนนิติบุคคล 0125565006511 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (12) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — จังหวัดนนทบุรี · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (565) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2565 · หลักที่ 8–12 (00651) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ บนหน้านี้
หลักไมล์บนเส้นทางอยู่รอดของหมวด
จุดที่ผู้เล่นในหมวดมักหลุดออกไป — เปอร์เซ็นต์คือสัดส่วนของรุ่นที่ไปถึงจุดนั้นได้ในหมวดนี้
- 3 ปี21 กุมภาพันธ์ 2568รุ่นไปถึง 89%
- 5 ปี21 กุมภาพันธ์ 2570รุ่นไปถึง 72%
- 10 ปี21 กุมภาพันธ์ 2575รุ่นไปถึง 51%
- 20 ปี21 กุมภาพันธ์ 2585
- 30 ปี21 กุมภาพันธ์ 2595
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จะครบ 5 ปีในวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2570 — ในหมวดนี้ ผู้เล่นที่ไปถึงจุด 5 ปีมีอยู่ 72% ของรุ่น
- อัตรารอดของขนาดเดียวกัน
- ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,535 ราย และยังดำเนินกิจการ 992 ราย (65%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (65%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ อยู่ในกลุ่ม 992 รายที่ยังอยู่
- ทุนเทียบรุ่นเดียวกัน
- บริษัทที่จดทะเบียนในหมวดนี้ปี 2565 มีทุนมัธยฐาน 1 ล้านบาท — พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ เริ่มต้นด้วย 1 ล้านบาท ใกล้เคียงค่ากลางของรุ่น — เริ่มต้นแบบมาตรฐานของหมวด
- น้ำหนักของหมวดในจังหวัด
- ในจังหวัดนนทบุรี หมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นเป็นหมวดธุรกิจอันดับ 184 จาก 1,003 หมวดที่มีผู้เล่น เมื่อเรียงตามจำนวนนิติบุคคล (103 ราย) — เป็นหมวดขนาดย่อมของจังหวัด ผู้เล่นพอมีให้เทียบเคียง แต่ตลาดท้องถิ่นไม่กว้าง
- วัตถุประสงค์ที่จดไว้
- วัตถุประสงค์ที่ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จดไว้ระบุว่า "ประกอบกิจการบริการ และจัดตั้งสถาบันการศึกษา สถานศึกษา โรงเรียน (เมื่อได้รับอนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว)" — ครอบคลุมงานบริการ ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
- ตลาดตอนก่อตั้งกับวันนี้
- ทั่วประเทศ ปีที่ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ก่อตั้ง (2565) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 122 ราย ปี 2568 มี 165 ราย — ตลาดคึกคักกว่าตอนที่บริษัทเริ่มต้นราว 1.4 เท่า ผู้เล่นหน้าใหม่จึงมากกว่าเดิม ในจังหวัดนนทบุรี ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 6 ราย ปีที่แล้ว 8 ราย (เพิ่มขึ้น) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 122 ราย วันนี้เหลือ 101 ราย (83%) — พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่
ข้อมูลชุดเดียวกัน อ่านจากสี่มุม
ถ้าคุณเป็นลูกค้า
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ เป็นธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนในจังหวัดนนทบุรีที่อยู่มา 4.5 ปี — ยังไม่มีเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ควรขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ และเทียบชื่อกับเลขทะเบียน 0125565006511 ก่อนชำระเงินมัดจำ
ถ้าคุณเป็นซัพพลายเออร์
ฐานทุน 1 ล้านบาท ใกล้ค่ากลางของหมวด ยังไม่มีงบให้อ่านทิศทาง — กำหนดวงเงินให้สอดคล้องกับขนาดทุน และทบทวนเมื่อเห็นงบปีถัดไป
ถ้าคุณเป็นผู้สมัครงาน
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ เป็นบริษัทขนาดที่โครงสร้างงานยังใกล้ผู้บริหาร ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ
ถ้าคุณเป็นผู้ให้กู้หรือนักลงทุน
ยังไม่มีงบในข้อมูลสาธารณะ หมวดนี้อัตราคงอยู่ 65% และช่วงทุนเดียวกันรอด 65% — ขอสำเนางบจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าประกอบการพิจารณา
คำถามที่ผู้บริหารของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ควรตอบได้จากระบบ ไม่ใช่จากความจำ
- ลูกค้าใหม่ที่ค้นหาธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนในจังหวัดนนทบุรี เจอ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ หรือเจอคู่แข่งก่อน — และมีเพียง 4% ของหมวดที่มีเว็บไซต์ให้เจอ
- กำไรของสถานศึกษาอยู่ที่ค่าเทอมที่เก็บช้าและห้องเรียนที่เปิดโดยไม่เต็ม — ตัวเลขนี้ของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ วันนี้ดูได้จากระบบ หรือต้องถามคนที่รู้
- ความเสี่ยงคือจำนวนผู้เรียนที่ลดลงตามประชากร — สถาบันที่รักษาผู้เรียนเดิมได้จะอยู่รอด — ถ้าเกิดขึ้นเดือนหน้า ระบบปัจจุบันจะแจ้งเตือนหรือรู้เมื่อสาย
คำถามประมวลจากตัวเลขของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ และแนวทางของธุรกิจในหมวดเดียวกัน — ถ้าข้อไหนยังตอบไม่ได้ทันที นั่นคือจุดที่ระบบข้อมูลช่วยได้ก่อน
ก่อนทำธุรกิจกับ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ควรตรวจสอบอะไร
รายการตรวจสอบที่ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ — สถานะ อายุกิจการ ทุน งบล่าสุด เว็บไซต์ และเครือข่าย — สำหรับฝ่ายจัดซื้อ เครดิต และคู่ค้า
- ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา
- ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า
- เทียบทุนจดทะเบียน อายุกิจการ และสถานะ กับคู่เทียบในหมวดเดียวกันบนหน้านี้ ก่อนตัดสินใจเรื่องวงเงินและเงื่อนไข
ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะ ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย — ยืนยันทุกข้อกับเอกสารจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าก่อนตัดสินใจ
หมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในภาพรวม
หมวดนี้มีนิติบุคคลทั่วประเทศ 1,893 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 1,237 ราย (อัตราคงอยู่ 65%) ในจังหวัดนนทบุรี มี 103 ราย ดำเนินกิจการ 76 ราย (74%) จดทะเบียนใหม่ปีนี้ 99 ราย
อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ
ดำเนินกิจการอยู่ 1,237 จาก 1,893 รายในหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น
อัตราคงอยู่ในจังหวัดนนทบุรี
ดำเนินกิจการอยู่ 76 จาก 103 รายในจังหวัดนนทบุรี
ผู้เล่นรายใหญ่ในหมวดทั่วประเทศ
หมวดเดียวกันในไทรน้อย
ผู้เล่นหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นที่ยังดำเนินกิจการในอำเภอเดียวกับ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ เรียงตามทุนจดทะเบียน — คู่แข่งที่ลูกค้าในพื้นที่เทียบกับพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพก่อนใคร
บริษัทใกล้เคียงในหมวดเดียวกัน · นนทบุรี
- ดูการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นทั้งจังหวัดนนทบุรี — ผู้เล่นรายใหญ่ อำเภอที่กระจุกตัว และแนวโน้ม →
- บริษัท ดับบลิว.เอ็ม.อินโนเวชั่น จำกัด฿50 ล้าน
- บริษัท ปริ๊นท์แมน จำกัด฿50 ล้าน
- บริษัท อักษร เนกซ์ จำกัด฿20 ล้าน
- บริษัท ศรีนนท์ ไดร์ฟวิ่ง จำกัด฿11.5 ล้าน
- บริษัท เอเอฟเอ แอโรนอตติคอล จำกัด฿11 ล้าน
- บริษัท วันซีโร่วัน เทรนนิ่ง จำกัด฿10 ล้าน
- บริษัท อีเกิล เอวิเอชั่น เซนเตอร์ จำกัด฿7 ล้าน
- บริษัท ดิลิออน จำกัด฿5 ล้าน
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จดทะเบียนเมื่อไร และมีทุนจดทะเบียนเท่าไร
- บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด (DEVELOPMENT PERSONNEL MEDICAL AND HEALTH COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 21 กุมภาพันธ์ 2565 เลขทะเบียนนิติบุคคล 0125565006511 ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท อายุกิจการ 4 ปี สถานะดำเนินกิจการอยู่
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ประกอบธุรกิจอะไร
- บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด จดทะเบียนในหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น (TSIC 85499) ซึ่งมีนิติบุคคลทั้งประเทศ 1,893 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 1,237 ราย
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ใหญ่แค่ไหนเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในหมวดเดียวกัน
- เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด อยู่อันดับ 23 จาก 76 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัดนนทบุรี และอันดับ 395 จาก 1,237 รายทั่วประเทศ ทุนจดทะเบียนต่ำกว่าค่ามัธยฐานของหมวด
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
- บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด เป็นธุรกิจสถาบันสอนพิเศษและกีฬาขนาดกลางในจังหวัดนนทบุรี ตามข้อมูลสาธารณะ ระบบแรกที่คุ้มคือทะเบียนผู้เรียนและการชำระเงินที่แจ้งเตือนเอง พร้อมช่องทางที่ผู้ปกครองดูตารางและผลได้ ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของกิจการ ซึ่งเป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อน — แนวทางนี้ประมวลโดย WhaleScope จากข้อมูลสาธารณะ ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task อ่านต่อได้ที่บทความ ระบบข้อมูลนักเรียน: ประวัติที่ตามเด็กไปตลอด แทนแฟ้มที่กระจายอยู่หลายที่
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จดทะเบียนปีเดียวกับบริษัทในหมวดเดียวกันกี่ราย และเหลือกี่ราย
- บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด จดทะเบียนในปี พ.ศ. 2565 ซึ่งปีนั้นมีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ 122 ราย ปัจจุบันยังดำเนินกิจการอยู่ 101 ราย (83%) เฉพาะในจังหวัดนนทบุรี 6 ราย ยังอยู่ 5 ราย — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ตั้งอยู่ที่ไหน
- บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด จดทะเบียนที่ตั้งอยู่ในไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี ซึ่งเป็นหนึ่งใน103นิติบุคคลหมวดเดียวกันในจังหวัด — ที่อยู่เต็มและช่องทางติดต่ออยู่ในหนังสือรับรองจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ มีเว็บไซต์หรือไม่
- ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของ บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด เช่นเดียวกับอีก 1,189 จาก 1,237 รายในหมวดที่ดำเนินกิจการ — การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อนและเห็นผลเร็วที่สุด
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ มีคู่แข่งในพื้นที่กี่ราย
- ในจังหวัดนนทบุรี มีนิติบุคคลหมวดเดียวกับ บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด ที่ดำเนินกิจการอยู่ 76 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 103 ราย) และในไทรน้อยเองมีอีก 1 รายที่ยังเปิดอยู่ — นับจากรหัสธุรกิจที่จดทะเบียน ประมวลโดย WhaleScope
- ก่อนทำธุรกิจกับ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ควรตรวจสอบอะไรบ้าง
- ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า เทียบทุนจดทะเบียน อายุกิจการ และสถานะ กับคู่เทียบในหมวดเดียวกันบนหน้านี้ ก่อนตัดสินใจเรื่องวงเงินและเงื่อนไข — รายการนี้ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด โดย WhaleScope ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
- เลขทะเบียนนิติบุคคล 0125565006511 ของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ หมายความว่าอย่างไร
- เลขทะเบียนนิติบุคคล 0125565006511 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (12) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — จังหวัดนนทบุรี · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (565) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2565 · หลักที่ 8–12 (00651) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ บนหน้านี้
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ อยู่ในช่วงทุนไหนของหมวด
- ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท วาง พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ไว้ในช่วง 1–10 ล้านบาท — ช่วงที่มีผู้เล่น 992 ราย (80%) จากทั้งหมวด โครงสร้างทุนของหมวดกระจายเป็น ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 194 ราย (16%) · 1–10 ล้านบาท 992 ราย (80%) · 10–100 ล้านบาท 42 ราย (3%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 9 ราย (1%) ผู้ที่ทุนสูงกว่า พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ มี 51 ราย
- จุดแข็งและจุดที่ต้องจับตาของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จากข้อมูลสาธารณะคืออะไร
- จุดแข็ง: ยังดำเนินกิจการอยู่ในหมวดที่อัตราคงอยู่ 65% — การอยู่รอดคือผลงานแรกที่ข้อมูลยืนยันได้ ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท จดไว้ชัดเจนในทะเบียน — จุดเริ่มต้นของการประเมินขนาดและวงเงิน จุดที่ต้องจับตา: ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 4% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน ไม่พบงบการเงินในสแนปช็อต — ความโปร่งใสทางการเงินต่อคู่ค้ายังต้องพิสูจน์ด้วยเอกสารโดยตรง — ประมวลจากข้อมูลทะเบียนและงบที่เปิดเผยของ บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด โดย WhaleScope
- แนวโน้มของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ในปีข้างหน้าเป็นอย่างไรเมื่อดูจากข้อมูล
- ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดทรงตัวราว 165 รายต่อปี — การแข่งขันไม่ได้แน่นขึ้น แต่ก็ไม่ได้เบาลง ฝั่งอายุ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ผ่านจุด 3 ปีมาแล้ว และกำลังเข้าจุด 5 ปีที่รุ่นเดียวกันเหลืออยู่ 72% — ช่วงที่ระบบหลังบ้านเริ่มตัดสินว่าจะโตต่อได้หรือไม่ สำหรับธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนอย่าง พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ กำไรของสถานศึกษาอยู่ที่ค่าเทอมที่เก็บช้าและห้องเรียนที่เปิดโดยไม่เต็ม — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จดวัตถุประสงค์ว่าทำธุรกิจอะไร
- วัตถุประสงค์ที่ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จดไว้ระบุว่า "ประกอบกิจการบริการ และจัดตั้งสถาบันการศึกษา สถานศึกษา โรงเรียน (เมื่อได้รับอนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว)" — ครอบคลุมงานบริการ ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
- ตลาดของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ตอนก่อตั้งกับวันนี้ต่างกันอย่างไร
- ทั่วประเทศ ปีที่ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ก่อตั้ง (2565) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 122 ราย ปี 2568 มี 165 ราย — ตลาดคึกคักกว่าตอนที่บริษัทเริ่มต้นราว 1.4 เท่า ผู้เล่นหน้าใหม่จึงมากกว่าเดิม ในจังหวัดนนทบุรี ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 6 ราย ปีที่แล้ว 8 ราย (เพิ่มขึ้น) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 122 ราย วันนี้เหลือ 101 ราย (83%) — พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ น่าร่วมงานไหมเมื่อดูจากข้อมูลสาธารณะ
- พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ เป็นบริษัทขนาดที่โครงสร้างงานยังใกล้ผู้บริหาร ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ
- บริษัทขนาดเดียวกับ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ในหมวดนี้อยู่รอดกี่เปอร์เซ็นต์
- ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,535 ราย และยังดำเนินกิจการ 992 ราย (65%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (65%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ อยู่ในกลุ่ม 992 รายที่ยังอยู่
- ข้อมูล พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ บนหน้านี้มาจากไหน
- ข้อมูลจดทะเบียนอ้างอิงจากแหล่งข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ส่วนอันดับ เปอร์เซ็นไทล์ เครือข่ายธุรกิจ และการเทียบหมวด คำนวณโดย WhaleScope ซึ่งพัฒนาโดย Whale Task Co., Ltd. ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05
ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05 · อ้างอิงข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ประมวลผลโดย WhaleScope