บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด

DEVELOPMENT PERSONNEL MEDICAL AND HEALTH COMPANY LIMITED

เลขทะเบียนนิติบุคคล 0125565006511

ดำเนินกิจการอยู่

บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด (DEVELOPMENT PERSONNEL MEDICAL AND HEALTH COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 21 กุมภาพันธ์ 2565 ที่จังหวัดนนทบุรี ประกอบธุรกิจการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท ใหญ่เป็นอันดับ 23 จาก 76 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัด

ทุนจดทะเบียน

1 ล้านบาท

อายุกิจการ

4 ปี

จังหวัด

นนทบุรี
  1. ก่อตั้ง 256521 กุมภาพันธ์ 2565
  2. วันนี้ · ดำเนินกิจการข้อมูล 2026-09-05

เส้นเวลา 5 ปีจากวันจดทะเบียนถึงสแนปช็อตล่าสุด — จุดสีเหลืองคือช่วงปี 2563–2564 ที่ธุรกิจจำนวนมากในรุ่นเดียวกันปิดตัว

อ่านพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพจากตัวเลข

ขนาดคือสิ่งแรกที่แยกพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพออกจากเพื่อนร่วมหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น — ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท ท่ามกลางผู้เล่นที่ยังดำเนินกิจการ 1,237 รายทั่วประเทศ ใกล้เคียงกับมัธยฐานของหมวดที่ 1 ล้านบาท ในจังหวัดนนทบุรี บริษัทอยู่อันดับที่ 23 จาก 76 รายของหมวดเดียวกัน และอันดับ 395 จาก 1,237 รายทั่วประเทศ

พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพจดทะเบียนในปี พ.ศ. 2565 ผ่านมาแล้ว 4 ปี ยังอ่อนกว่าค่ามัธยฐานอายุของหมวด (7 ปี) — เป็นผู้เล่นรุ่นหลังที่เข้ามาในตลาดที่มีเจ้าถิ่นอยู่ก่อน สนามที่บริษัทอยู่ไม่ได้ง่าย: จากผู้เล่นหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นทั้งหมด 103 รายในจังหวัดนนทบุรี เหลือที่ยังดำเนินกิจการ 76 ราย (อัตราคงอยู่ 74%) ปีนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ในหมวดเพียง 99 ราย — ตลาดค่อนข้างนิ่งสำหรับผู้เล่นหน้าใหม่

เช่นเดียวกับอีก 96% ของหมวด พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพยังไม่มีเว็บไซต์ที่ปรากฏในข้อมูลสาธารณะ — ช่องว่างที่คู่แข่งซึ่งออนไลน์แล้วได้เปรียบ

วิเคราะห์อัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope — อันดับ มัธยฐาน และอัตราส่วนคำนวณใหม่ทุกรอบข้อมูล

ขนาดและอันดับในหมวดธุรกิจ

พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จัดเป็นธุรกิจขนาดกลาง (ทุน 1–10 ล้าน) ทุนจดทะเบียนต่ำกว่าค่ามัธยฐานของหมวด อยู่อันดับ 23 จาก 76 รายในจังหวัดนนทบุรี และอันดับ 395 จาก 1,237 รายทั่วประเทศ — ค่ามัธยฐานทุนจดทะเบียนของหมวดคือ 1 ล้านบาท และก่อตั้งมาน้อยกว่าค่ามัธยฐานของหมวด (7 ปี)

อันดับในจังหวัด

23 / 76

อันดับทั่วประเทศ

395 / 1,237

เปอร์เซ็นไทล์ทุน

P16

มัธยฐานทุนของหมวด

1 ล้านบาท

พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ เทียบค่ามัธยฐานของหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น
ตัวชี้วัดพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพมัธยฐานของหมวดอ่านว่า
ทุนจดทะเบียน1 ล้านบาท1 ล้านบาทใกล้เคียงผู้เล่นทั่วไปของหมวด
อายุกิจการ4 ปี7 ปีใหม่กว่าเพื่อนร่วมหมวดส่วนใหญ่
เว็บไซต์ไม่พบ4% ของหมวดมีอยู่ในกลุ่มส่วนใหญ่ที่ยังไม่มี
สถานะดำเนินกิจการอยู่65% ยังดำเนินกิจการอยู่ในฝั่งที่ยังเปิดอยู่ของหมวด

ตำแหน่งทุนจดทะเบียนในหมวด

P16
P0P50 · มัธยฐานP75P100
ทุนจดทะเบียนของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ สูงกว่า 16% ของนิติบุคคลในหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น — ค่ามัธยฐานของหมวด 1 ล้านบาท

เทียบทุนจดทะเบียนกับผู้เล่นรายใหญ่ทั่วประเทศ

  1. ดับเบิ้ลยูทียู แอสเซทส์ปทุมธานี฿320.2 ล้าน
  2. ทีเอ็ม เนิร์สซิ่ง แคร์กรุงเทพมหานคร฿300 ล้าน
  3. เอฟเวอร์เคลฟเวอร์กรุงเทพมหานคร฿250 ล้าน
  4. รอยัล ลี มีเดีย แอนด์ เอนเตอร์เทนเมนต์กรุงเทพมหานคร฿200 ล้าน
  5. อรสิริน เอ็ดดูเคชั่นเชียงใหม่฿200 ล้าน
  6. พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพอันดับ 395 จาก 1,237 ทั่วประเทศ฿1 ล้าน
แท่งสีเข้มคือ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ — อันดับ 395 จาก 1,237 รายทั่วประเทศเมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน

คู่แข่งรายสำคัญและตารางเปอร์เซ็นไทล์

รายชื่อ 20 บริษัทที่อยู่ใกล้อันดับเดียวกันในนนทบุรี · การกระจายทุนของหมวด (P5–P95)

ความพร้อมด้านเทคโนโลยี

ไม่พบเว็บไซต์ของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ในข้อมูลสาธารณะ — เช่นเดียวกับอีก 1,189 จาก 1,237 รายในหมวด

คะแนนความพร้อมด้านดิจิทัล (Tech Readiness)

เว็บไซต์ ช่องทางติดต่อดิจิทัล ระบบหลังบ้าน และการมีตัวตนออนไลน์ เทียบกับค่าเฉลี่ยของหมวดและจังหวัด

วิเคราะห์ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ในมุมระบบและข้อมูล — โอกาสของธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนในนนทบุรี

บทวิเคราะห์เฉพาะของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ประมวลจากตัวเลขในสแนปช็อตล่าสุดของ WhaleScope และแนวทางระบบที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจสถาบันสอนพิเศษและกีฬา วัตถุประสงค์ที่จดทะเบียนไว้: ประกอบกิจการบริการ และจัดตั้งสถาบันการศึกษา สถานศึกษา โรงเรียน (เมื่อได้รับอนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว)

ตลาดที่พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพอยู่คือหมวดการศึกษาและสถาบันสอนในจังหวัดนนทบุรี — ผู้เล่น 103 ราย คิดเป็นราว 5% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ของหมวดในจังหวัดนี้ (74%) สูงกว่าระดับประเทศ (65%) — ตลาดที่ผู้เล่นอยู่รอดได้มากกว่าค่าเฉลี่ย แปลว่าคู่แข่งที่เหลืออยู่แข็งแรง อันดับ 23 จาก 76 รายในจังหวัดตามทุนจดทะเบียน วางพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพไว้กลางตาราง ซึ่งเป็นช่วงที่ธุรกิจส่วนใหญ่ตัดสินใจเรื่องระบบครั้งแรก ในตลาดเดียวกันนี้ ดับบลิว.เอ็ม.อินโนเวชั่น ปริ๊นท์แมน และ อักษร เนกซ์ คือชื่อที่อยู่หัวตาราง และเป็นเกณฑ์ที่พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพถูกวัดเทียบ ปีนี้มีผู้เข้าตลาดใหม่ในหมวดนี้ทั่วประเทศ 99 ราย — แรงกดดันที่มาถึงทุกจังหวัดในที่สุด

พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพจดทะเบียนในปี พ.ศ. 2565 พร้อมกับอีก 121 รายในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ — วันนี้รุ่นนั้นยังดำเนินกิจการอยู่ 101 ราย (83%) ในจังหวัดนนทบุรี ปีนั้นมีผู้เล่นหมวดเดียวกันเริ่มต้น 6 ราย และ 5 รายยังเปิดอยู่ (83%) ในฐานะกิจการที่เริ่มหลังปี 2564 พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพยังอยู่ในช่วงที่รุ่นเดียวกันคัดตัวเร็วที่สุด — สามปีแรกคือช่วงที่อัตราปิดกิจการสูงสุดของทุกหมวด พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพผ่านหลัก 3 ปีมาแล้ว — จุดที่ราว 11% ของผู้เล่นหมวดเดียวกันที่เริ่มพร้อมกันหลุดไปก่อนถึง ผู้เข้าใหม่ในหมวดทรงตัวที่ราว 165 รายต่อปี เมื่อรวมทุนของทุกผู้เล่นหมวดนี้ในจังหวัดนนทบุรี พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพถือราว 0.4% ของทั้งหมด

ระยะห่างจากรายใหญ่ที่สุดของจังหวัด (ดับบลิว.เอ็ม.อินโนเวชั่น) คือทุนมากกว่าราว 50 เท่า — พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพจึงอยู่ในเกมที่ชนะด้วยความเร็วและความแม่นยำมากกว่าเงินทุน ในระดับอำเภอ ไทรน้อยมีผู้เล่นหมวดนี้ที่ยังเปิดอยู่ 1 รายนอกจากพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ — การแข่งขันที่ใกล้ที่สุดและมองเห็นกันทุกวัน ปีนี้มีผู้จดทะเบียนใหม่ในหมวดเดียวกันในจังหวัดนนทบุรีแล้ว 5 ราย — คู่แข่งหน้าใหม่ที่อยู่ในพื้นที่เดียวกับพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพโดยตรง

ถ้าดูจากวิธีที่ธุรกิจสถาบันสอนพิเศษและกีฬาทำงานจริง สถาบันสอนบริหารการลงทะเบียน ตารางเรียน และค่าเรียนด้วยหลายไฟล์และไลน์ผู้ปกครอง ตัวเลขที่ตัดสินกำไรคืออัตราการต่อคอร์สของผู้เรียนเดิมและที่นั่งว่างต่อรอบ ความเสี่ยงคือผู้เรียนที่ลดลงตามประชากร — สถาบันที่รักษาผู้เรียนเดิมได้จะอยู่รอด

ระบบแรกที่คุ้มคือทะเบียนผู้เรียนและการชำระเงินที่แจ้งเตือนเอง พร้อมช่องทางที่ผู้ปกครองดูตารางและผลได้ — นั่นคือแนวทางที่ Whale Task ใช้กับธุรกิจสถาบันสอนพิเศษและกีฬาขนาดกลางอย่างพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ของกิจการนี้ ซึ่งเป็นภาพเดียวกับผู้เล่นส่วนใหญ่ในหมวด — จุดที่เริ่มต่างจากคู่แข่งได้ด้วยต้นทุนต่ำที่สุด ถ้าจะอ่านเรื่องเดียว สำหรับพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพเราชี้ไปที่ ระบบข้อมูลนักเรียน: ประวัติที่ตามเด็กไปตลอด แทนแฟ้มที่กระจายอยู่หลายที่

ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะในสแนปช็อตล่าสุด ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task สำหรับธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอน — ไม่ใช่คำแนะนำเฉพาะเจาะจงจนกว่าจะได้ดูหน้างานจริง

อ่าน พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ให้ลึกขึ้น — จุดแข็ง จุดที่ต้องจับตา และมุมมองข้างหน้า

ชั้นวิเคราะห์ที่สองจากข้อมูลชุดเดียวกัน: พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ อยู่ตรงไหนของช่วงทุนในหมวด จังหวัดนนทบุรีสำคัญแค่ไหนกับหมวดนี้ วินัยการยื่นงบ และตัวเลขที่จะตัดสินปีข้างหน้า

  • ในจังหวัด

    23 / 76

    อันดับตามทุนในจังหวัดนนทบุรี

  • ทุนเทียบมัธยฐานหมวด

    1×

    มัธยฐาน 1 ล้านบาท

  • อายุเทียบหมวด

    63%

    4.5 ปี เทียบมัธยฐาน 7 ปี

  • รุ่นเดียวกันที่ยังอยู่

    83%

    จด 2565 ทั่วประเทศ 122 ราย

  • เว็บไซต์

    ไม่พบ

    4% ของหมวดมี

  • คู่แข่งในอำเภอ

    1

    ไทรน้อย หมวดเดียวกัน ยังเปิดอยู่

จุดแข็งจากข้อมูล

  • ยังดำเนินกิจการอยู่ในหมวดที่อัตราคงอยู่ 65% — การอยู่รอดคือผลงานแรกที่ข้อมูลยืนยันได้
  • ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท จดไว้ชัดเจนในทะเบียน — จุดเริ่มต้นของการประเมินขนาดและวงเงิน

จุดที่ต้องจับตา

  • ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 4% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน
  • ไม่พบงบการเงินในสแนปช็อต — ความโปร่งใสทางการเงินต่อคู่ค้ายังต้องพิสูจน์ด้วยเอกสารโดยตรง
ช่วงทุนในหมวด
ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท วาง พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ไว้ในช่วง 1–10 ล้านบาท — ช่วงที่มีผู้เล่น 992 ราย (80%) จากทั้งหมวด โครงสร้างทุนของหมวดกระจายเป็น ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 194 ราย (16%) · 1–10 ล้านบาท 992 ราย (80%) · 10–100 ล้านบาท 42 ราย (3%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 9 ราย (1%) ผู้ที่ทุนสูงกว่า พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ มี 51 ราย
จังหวัดนี้ในหมวด
จังหวัดนนทบุรีเป็นจังหวัดอันดับ 3 ของหมวดนี้ทั่วประเทศ — มีผู้จดทะเบียนหมวดนี้ 103 ราย คิดเป็น 5% ของทั้งประเทศ อัตราคงอยู่ในจังหวัด 74% สูงกว่าระดับประเทศของหมวด (65%) — ตลาดท้องถิ่นนี้เลี้ยงผู้เล่นได้ดีกว่าค่าเฉลี่ย พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ อยู่อันดับ 23 จาก 76 รายในจังหวัดนี้เมื่อเรียงตามทุน
วินัยการยื่นงบ
ยังไม่พบงบการเงินของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ในสแนปช็อตนี้ แม้กิจการมีอายุ 4.5 ปี — คู่ค้าควรขอเอกสารทางการเงินโดยตรงก่อนให้เครดิต
มุมมองข้างหน้า
ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดทรงตัวราว 165 รายต่อปี — การแข่งขันไม่ได้แน่นขึ้น แต่ก็ไม่ได้เบาลง ฝั่งอายุ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ผ่านจุด 3 ปีมาแล้ว และกำลังเข้าจุด 5 ปีที่รุ่นเดียวกันเหลืออยู่ 72% — ช่วงที่ระบบหลังบ้านเริ่มตัดสินว่าจะโตต่อได้หรือไม่ สำหรับธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนอย่าง พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ กำไรของสถานศึกษาอยู่ที่ค่าเทอมที่เก็บช้าและห้องเรียนที่เปิดโดยไม่เต็ม — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
อ่านเลขทะเบียน
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0125565006511 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (12) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — จังหวัดนนทบุรี · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (565) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2565 · หลักที่ 8–12 (00651) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ บนหน้านี้

หลักไมล์บนเส้นทางอยู่รอดของหมวด

จุดที่ผู้เล่นในหมวดมักหลุดออกไป — เปอร์เซ็นต์คือสัดส่วนของรุ่นที่ไปถึงจุดนั้นได้ในหมวดนี้

  1. 3 ปี21 กุมภาพันธ์ 2568รุ่นไปถึง 89%
  2. 5 ปี21 กุมภาพันธ์ 2570รุ่นไปถึง 72%
  3. 10 ปี21 กุมภาพันธ์ 2575รุ่นไปถึง 51%
  4. 20 ปี21 กุมภาพันธ์ 2585
  5. 30 ปี21 กุมภาพันธ์ 2595

พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จะครบ 5 ปีในวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2570 — ในหมวดนี้ ผู้เล่นที่ไปถึงจุด 5 ปีมีอยู่ 72% ของรุ่น

อัตรารอดของขนาดเดียวกัน
ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,535 ราย และยังดำเนินกิจการ 992 ราย (65%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (65%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ อยู่ในกลุ่ม 992 รายที่ยังอยู่
ทุนเทียบรุ่นเดียวกัน
บริษัทที่จดทะเบียนในหมวดนี้ปี 2565 มีทุนมัธยฐาน 1 ล้านบาท — พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ เริ่มต้นด้วย 1 ล้านบาท ใกล้เคียงค่ากลางของรุ่น — เริ่มต้นแบบมาตรฐานของหมวด
น้ำหนักของหมวดในจังหวัด
ในจังหวัดนนทบุรี หมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นเป็นหมวดธุรกิจอันดับ 184 จาก 1,003 หมวดที่มีผู้เล่น เมื่อเรียงตามจำนวนนิติบุคคล (103 ราย) — เป็นหมวดขนาดย่อมของจังหวัด ผู้เล่นพอมีให้เทียบเคียง แต่ตลาดท้องถิ่นไม่กว้าง
วัตถุประสงค์ที่จดไว้
วัตถุประสงค์ที่ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จดไว้ระบุว่า "ประกอบกิจการบริการ และจัดตั้งสถาบันการศึกษา สถานศึกษา โรงเรียน (เมื่อได้รับอนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว)" — ครอบคลุมงานบริการ ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
ตลาดตอนก่อตั้งกับวันนี้
ทั่วประเทศ ปีที่ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ก่อตั้ง (2565) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 122 ราย ปี 2568 มี 165 ราย — ตลาดคึกคักกว่าตอนที่บริษัทเริ่มต้นราว 1.4 เท่า ผู้เล่นหน้าใหม่จึงมากกว่าเดิม ในจังหวัดนนทบุรี ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 6 ราย ปีที่แล้ว 8 ราย (เพิ่มขึ้น) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 122 ราย วันนี้เหลือ 101 ราย (83%) — พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่

ข้อมูลชุดเดียวกัน อ่านจากสี่มุม

ถ้าคุณเป็นลูกค้า

พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ เป็นธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนในจังหวัดนนทบุรีที่อยู่มา 4.5 ปี — ยังไม่มีเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ ควรขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ และเทียบชื่อกับเลขทะเบียน 0125565006511 ก่อนชำระเงินมัดจำ

ถ้าคุณเป็นซัพพลายเออร์

ฐานทุน 1 ล้านบาท ใกล้ค่ากลางของหมวด ยังไม่มีงบให้อ่านทิศทาง — กำหนดวงเงินให้สอดคล้องกับขนาดทุน และทบทวนเมื่อเห็นงบปีถัดไป

ถ้าคุณเป็นผู้สมัครงาน

พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ เป็นบริษัทขนาดที่โครงสร้างงานยังใกล้ผู้บริหาร ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ

ถ้าคุณเป็นผู้ให้กู้หรือนักลงทุน

ยังไม่มีงบในข้อมูลสาธารณะ หมวดนี้อัตราคงอยู่ 65% และช่วงทุนเดียวกันรอด 65% — ขอสำเนางบจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าประกอบการพิจารณา

คำถามที่ผู้บริหารของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ควรตอบได้จากระบบ ไม่ใช่จากความจำ

  1. ลูกค้าใหม่ที่ค้นหาธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนในจังหวัดนนทบุรี เจอ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ หรือเจอคู่แข่งก่อน — และมีเพียง 4% ของหมวดที่มีเว็บไซต์ให้เจอ
  2. กำไรของสถานศึกษาอยู่ที่ค่าเทอมที่เก็บช้าและห้องเรียนที่เปิดโดยไม่เต็ม — ตัวเลขนี้ของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ วันนี้ดูได้จากระบบ หรือต้องถามคนที่รู้
  3. ความเสี่ยงคือจำนวนผู้เรียนที่ลดลงตามประชากร — สถาบันที่รักษาผู้เรียนเดิมได้จะอยู่รอด — ถ้าเกิดขึ้นเดือนหน้า ระบบปัจจุบันจะแจ้งเตือนหรือรู้เมื่อสาย

คำถามประมวลจากตัวเลขของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ และแนวทางของธุรกิจในหมวดเดียวกัน — ถ้าข้อไหนยังตอบไม่ได้ทันที นั่นคือจุดที่ระบบข้อมูลช่วยได้ก่อน

ก่อนทำธุรกิจกับ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ควรตรวจสอบอะไร

รายการตรวจสอบที่ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ — สถานะ อายุกิจการ ทุน งบล่าสุด เว็บไซต์ และเครือข่าย — สำหรับฝ่ายจัดซื้อ เครดิต และคู่ค้า

  • ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา
  • ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า
  • เทียบทุนจดทะเบียน อายุกิจการ และสถานะ กับคู่เทียบในหมวดเดียวกันบนหน้านี้ ก่อนตัดสินใจเรื่องวงเงินและเงื่อนไข

ประมวลอัตโนมัติจากข้อมูลสาธารณะ ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย — ยืนยันทุกข้อกับเอกสารจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าก่อนตัดสินใจ

หมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในภาพรวม

หมวดนี้มีนิติบุคคลทั่วประเทศ 1,893 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 1,237 ราย (อัตราคงอยู่ 65%) ในจังหวัดนนทบุรี มี 103 ราย ดำเนินกิจการ 76 ราย (74%) จดทะเบียนใหม่ปีนี้ 99 ราย

อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ 65%
65%

อัตราคงอยู่ทั่วประเทศ

ดำเนินกิจการอยู่ 1,237 จาก 1,893 รายในหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น

อัตราคงอยู่ในจังหวัดนนทบุรี 74%
74%

อัตราคงอยู่ในจังหวัดนนทบุรี

ดำเนินกิจการอยู่ 76 จาก 103 รายในจังหวัดนนทบุรี

หมวดเดียวกันในไทรน้อย

ผู้เล่นหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นที่ยังดำเนินกิจการในอำเภอเดียวกับ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ เรียงตามทุนจดทะเบียน — คู่แข่งที่ลูกค้าในพื้นที่เทียบกับพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพก่อนใคร

บริษัทใกล้เคียงในหมวดเดียวกัน · นนทบุรี

ตลาดท้องถิ่นการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่นในนนทบุรีผู้เล่น 103 ราย · ดำเนินกิจการ 76 ราย (74%) · ทุนรวม 277.8 ล้านบาทดูผู้เล่นรายใหญ่ อำเภอ และแนวโน้ม →

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ

พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จดทะเบียนเมื่อไร และมีทุนจดทะเบียนเท่าไร
บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด (DEVELOPMENT PERSONNEL MEDICAL AND HEALTH COMPANY LIMITED) จดทะเบียนเมื่อ 21 กุมภาพันธ์ 2565 เลขทะเบียนนิติบุคคล 0125565006511 ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท อายุกิจการ 4 ปี สถานะดำเนินกิจการอยู่
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ประกอบธุรกิจอะไร
บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด จดทะเบียนในหมวดการศึกษาอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น (TSIC 85499) ซึ่งมีนิติบุคคลทั้งประเทศ 1,893 ราย ดำเนินกิจการอยู่ 1,237 ราย
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ใหญ่แค่ไหนเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในหมวดเดียวกัน
เมื่อเรียงตามทุนจดทะเบียน บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด อยู่อันดับ 23 จาก 76 รายในหมวดเดียวกันของจังหวัดนนทบุรี และอันดับ 395 จาก 1,237 รายทั่วประเทศ ทุนจดทะเบียนต่ำกว่าค่ามัธยฐานของหมวด
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ควรเริ่มวางระบบจากจุดไหน
บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด เป็นธุรกิจสถาบันสอนพิเศษและกีฬาขนาดกลางในจังหวัดนนทบุรี ตามข้อมูลสาธารณะ ระบบแรกที่คุ้มคือทะเบียนผู้เรียนและการชำระเงินที่แจ้งเตือนเอง พร้อมช่องทางที่ผู้ปกครองดูตารางและผลได้ ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของกิจการ ซึ่งเป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อน — แนวทางนี้ประมวลโดย WhaleScope จากข้อมูลสาธารณะ ร่วมกับแนวทางระบบของ Whale Task อ่านต่อได้ที่บทความ ระบบข้อมูลนักเรียน: ประวัติที่ตามเด็กไปตลอด แทนแฟ้มที่กระจายอยู่หลายที่
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จดทะเบียนปีเดียวกับบริษัทในหมวดเดียวกันกี่ราย และเหลือกี่ราย
บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด จดทะเบียนในปี พ.ศ. 2565 ซึ่งปีนั้นมีนิติบุคคลจดทะเบียนในหมวดเดียวกันทั่วประเทศ 122 ราย ปัจจุบันยังดำเนินกิจการอยู่ 101 ราย (83%) เฉพาะในจังหวัดนนทบุรี 6 ราย ยังอยู่ 5 ราย — ข้อมูลสาธารณะประมวลโดย WhaleScope
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ตั้งอยู่ที่ไหน
บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด จดทะเบียนที่ตั้งอยู่ในไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี ซึ่งเป็นหนึ่งใน103นิติบุคคลหมวดเดียวกันในจังหวัด — ที่อยู่เต็มและช่องทางติดต่ออยู่ในหนังสือรับรองจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ มีเว็บไซต์หรือไม่
ข้อมูลสาธารณะยังไม่พบเว็บไซต์ของ บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด เช่นเดียวกับอีก 1,189 จาก 1,237 รายในหมวดที่ดำเนินกิจการ — การมีตัวตนออนไลน์เป็นก้าวที่เริ่มได้ก่อนและเห็นผลเร็วที่สุด
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ มีคู่แข่งในพื้นที่กี่ราย
ในจังหวัดนนทบุรี มีนิติบุคคลหมวดเดียวกับ บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด ที่ดำเนินกิจการอยู่ 76 ราย (จากที่เคยจดทะเบียน 103 ราย) และในไทรน้อยเองมีอีก 1 รายที่ยังเปิดอยู่ — นับจากรหัสธุรกิจที่จดทะเบียน ประมวลโดย WhaleScope
ก่อนทำธุรกิจกับ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ควรตรวจสอบอะไรบ้าง
ขอหนังสือรับรองนิติบุคคลฉบับล่าสุดและตรวจชื่อกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม ก่อนออกใบเสนอราคาหรือสัญญา ข้อมูลสาธารณะยังไม่มีเว็บไซต์ — ขอช่องทางติดต่อที่เป็นทางการ เช่น อีเมลโดเมนบริษัทหรือที่อยู่สำนักงาน เพื่อยืนยันตัวตนคู่ค้า เทียบทุนจดทะเบียน อายุกิจการ และสถานะ กับคู่เทียบในหมวดเดียวกันบนหน้านี้ ก่อนตัดสินใจเรื่องวงเงินและเงื่อนไข — รายการนี้ประมวลจากข้อมูลสาธารณะของ บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด โดย WhaleScope ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0125565006511 ของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ หมายความว่าอย่างไร
เลขทะเบียนนิติบุคคล 0125565006511 อ่านได้ตามโครงสร้างของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า: หลักที่ 2–3 (12) คือรหัสจังหวัดที่ยื่นจดทะเบียน — จังหวัดนนทบุรี · หลักที่ 4 (5) บอกประเภทนิติบุคคลว่าเป็นบริษัทจำกัด · หลักที่ 5–7 (565) คือปีที่จดทะเบียน พ.ศ. 2565 · หลักที่ 8–12 (00651) คือลำดับที่จดในปีนั้น และหลักสุดท้ายเป็นเลขตรวจสอบ — ตัวเลขชุดนี้ตรงกับข้อมูลจดทะเบียนของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ บนหน้านี้
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ อยู่ในช่วงทุนไหนของหมวด
ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท วาง พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ไว้ในช่วง 1–10 ล้านบาท — ช่วงที่มีผู้เล่น 992 ราย (80%) จากทั้งหมวด โครงสร้างทุนของหมวดกระจายเป็น ต่ำกว่า 1 ล้านบาท 194 ราย (16%) · 1–10 ล้านบาท 992 ราย (80%) · 10–100 ล้านบาท 42 ราย (3%) · 100 ล้านบาทขึ้นไป 9 ราย (1%) ผู้ที่ทุนสูงกว่า พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ มี 51 ราย
จุดแข็งและจุดที่ต้องจับตาของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จากข้อมูลสาธารณะคืออะไร
จุดแข็ง: ยังดำเนินกิจการอยู่ในหมวดที่อัตราคงอยู่ 65% — การอยู่รอดคือผลงานแรกที่ข้อมูลยืนยันได้ ทุนจดทะเบียน 1 ล้านบาท จดไว้ชัดเจนในทะเบียน — จุดเริ่มต้นของการประเมินขนาดและวงเงิน จุดที่ต้องจับตา: ยังไม่พบเว็บไซต์ในข้อมูลสาธารณะ — ลูกค้าที่ค้นหาธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนในพื้นที่จะเจอคู่แข่ง 4% ของหมวดที่มีหน้าเว็บก่อน ไม่พบงบการเงินในสแนปช็อต — ความโปร่งใสทางการเงินต่อคู่ค้ายังต้องพิสูจน์ด้วยเอกสารโดยตรง — ประมวลจากข้อมูลทะเบียนและงบที่เปิดเผยของ บริษัท พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จำกัด โดย WhaleScope
แนวโน้มของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ในปีข้างหน้าเป็นอย่างไรเมื่อดูจากข้อมูล
ฝั่งตลาด ผู้เข้าใหม่ในหมวดทรงตัวราว 165 รายต่อปี — การแข่งขันไม่ได้แน่นขึ้น แต่ก็ไม่ได้เบาลง ฝั่งอายุ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ผ่านจุด 3 ปีมาแล้ว และกำลังเข้าจุด 5 ปีที่รุ่นเดียวกันเหลืออยู่ 72% — ช่วงที่ระบบหลังบ้านเริ่มตัดสินว่าจะโตต่อได้หรือไม่ สำหรับธุรกิจการศึกษาและสถาบันสอนอย่าง พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ กำไรของสถานศึกษาอยู่ที่ค่าเทอมที่เก็บช้าและห้องเรียนที่เปิดโดยไม่เต็ม — ผู้ที่เห็นตัวเลขนี้เร็วกว่าคู่แข่งคือผู้ที่ปรับตัวได้ก่อน
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จดวัตถุประสงค์ว่าทำธุรกิจอะไร
วัตถุประสงค์ที่ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ จดไว้ระบุว่า "ประกอบกิจการบริการ และจัดตั้งสถาบันการศึกษา สถานศึกษา โรงเรียน (เมื่อได้รับอนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว)" — ครอบคลุมงานบริการ ซึ่งสอดคล้องกับหมวดหลักที่ WhaleScope จัดไว้ ข้อความนี้เป็นสิ่งที่ผู้ก่อตั้งเขียนเองตอนจดทะเบียน จึงบอกความตั้งใจแรกของธุรกิจได้ตรงกว่ารหัสหมวด
ตลาดของ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ตอนก่อตั้งกับวันนี้ต่างกันอย่างไร
ทั่วประเทศ ปีที่ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ก่อตั้ง (2565) หมวดนี้มีผู้เข้าใหม่ 122 ราย ปี 2568 มี 165 ราย — ตลาดคึกคักกว่าตอนที่บริษัทเริ่มต้นราว 1.4 เท่า ผู้เล่นหน้าใหม่จึงมากกว่าเดิม ในจังหวัดนนทบุรี ปีก่อตั้งมีผู้เข้าใหม่หมวดนี้ 6 ราย ปีที่แล้ว 8 ราย (เพิ่มขึ้น) จากรุ่นเดียวกันทั่วประเทศ 122 ราย วันนี้เหลือ 101 ราย (83%) — พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ คือหนึ่งในผู้ที่ยังอยู่
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ น่าร่วมงานไหมเมื่อดูจากข้อมูลสาธารณะ
พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ เป็นบริษัทขนาดที่โครงสร้างงานยังใกล้ผู้บริหาร ควรถามถึงทิศทางปีนี้ในการสัมภาษณ์ — ข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการไม่อยู่ในทะเบียนสาธารณะ
บริษัทขนาดเดียวกับ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ ในหมวดนี้อยู่รอดกี่เปอร์เซ็นต์
ผู้เล่นในหมวดนี้ที่จดทะเบียนด้วยทุนช่วง 1–10 ล้านบาท มี 1,535 ราย และยังดำเนินกิจการ 992 ราย (65%) — ใกล้เคียงทั้งหมวด (65%) ขนาดทุนไม่ใช่ตัวแปรหลักของการอยู่รอดในหมวดนี้ พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ อยู่ในกลุ่ม 992 รายที่ยังอยู่
ข้อมูล พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์และสุขภาพ บนหน้านี้มาจากไหน
ข้อมูลจดทะเบียนอ้างอิงจากแหล่งข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ส่วนอันดับ เปอร์เซ็นไทล์ เครือข่ายธุรกิจ และการเทียบหมวด คำนวณโดย WhaleScope ซึ่งพัฒนาโดย Whale Task Co., Ltd. ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05

ข้อมูลอัปเดตล่าสุด 2026-09-05 · อ้างอิงข้อมูลสาธารณะของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ประมวลผลโดย WhaleScope